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Commission R

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Commission R gionale pour l Emploi et la formation des Personnes Handicap es 12 avril 2005 Le ch mage des personnes handicap es en Rh ne-Alpes – PowerPoint PPT presentation

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Title: Commission R


1
Commission Régionale pour lEmploi et la
formation des Personnes Handicapées 12 avril 2005
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes
2
A savoir
  • Nouvelle définition du demandeur handicapé
  • Cette présentation est tirée de létude La
    demande demploi des personnes handicapées en
    Rhône-Alpes - 2003 avec données actualisées à
    fin 2004.
  • Mais attention, suite à un accord ANPE Agefiph
    - DGEFP dharmonisation des données, cette
    actualisation est réalisée avec une nouvelle
    définition du demandeur handicapé1.
  • Ce changement de définition ne change en rien
    les analyses contenues dans létude.
  • Par contre, il en modifie les volumes les
    analyses restent mais les données contenues dans
    cette présentation ne sont donc pas à comparer
    avec celles de létude.
  • Bien entendu, les évolutions indiquées tiennent
    compte de ce changement.

1 Sont désormais pris en compte Orphelin ,
Veuve de guerre , Mutilé de guerre , Cotorep A,
B et C, demandeurs en instance de Cotorep ,
pensionnés dinvalidité, titulaire dune rente
accident du travail - le symbole indique les
nouvelles catégories comptabilisées.
3
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les thèmes abordés
  • gt Bref contexte démographie, emploi et activité
    économique dans la région
  • Le chômage des personnes handicapées
  • 1er axe Situation actuelle et évolutions
  • 2nd axe Les besoins des entreprises
    demandeurs handicapés et métiers en tension
  • 3ème axe Les caractéristiques des demandeurs
    écarts avec les autres publics, profils et
    problématiques de leur insertion

4
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Le contexte démographie, emploi,
économie
  • gt Une région dynamique mais fortement sensible à
    la conjoncture
  • Rhône-Alpes 2nde région de France (territoire,
    population, emploi, production)
  • un taux de chômage tendanciellement inférieur à
    celui de la France
  • des caractéristiques économiques fortes
    engendrant une amplification des cycles
    économiques à la hausse comme à la baisse
  • gt Rhône-Alpes et sa population
  • - un positionnement géographique favorable
  • une population en croissance mais des disparités
    départementales marquées la Loire perd des
    habitants, la Haute-Savoie et lAin en gagnent le
    plus.

5
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Le contexte démographie, emploi,
économie
  • gt Lemploi évolutions
  • 10 de lemploi total national soit 2,3 millions
    demplois dont 1,7 dans lemploi salarié privé.
  • Sur le long terme, un dynamisme mais des
    disparités départementales fortes.
  • Une conjoncture économique qui pèse sur les
    évolutions de lemploi en 2003, la région
    enregistre des pertes demploi.
  • gt La structuration de lactivité et des emplois
  • limportance de lindustrie un poids en baisse
    mais un secteur-clé de léconomie régionale
    marqué par limportance des PME, de la
    sous-traitance et de son ouverture sur
    lextérieur
  • la construction

- un secteur tertiaire de plus en plus présent
qui continue de gagner des emplois
Source Unedic, données annuelles de lemploi
salarié, résultats provisoires pour 2003
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Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Le contexte démographie, emploi,
économie
  • gt Le chômage
  • Une sur réaction à la conjoncture
  • Un taux de chômage plus faible quau niveau
    national 8,8 fin 2004 (9,9 en France)
  • Des disparités départementales

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Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
  • gt Situation actuelle et évolutions
  • Dernières évolutions (à fin 2004)
  • - une situation qui saméliore lentement
  • une diminution de la demande demploi tous
    publics dans la région qui ne concerne pas les
    demandeurs handicapés
  • une situation bien plus favorable en Rhône-Alpes

- fin 2004, 15 185 demandeurs handicapés soit
7,3 de la demande demploi (0,2 points en un
an).
8
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
gt Situation actuelle dans les zones
globalisées Une plus forte présence dans la
Loire et certains territoires de lAin
9
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
  • gt Dernières évolutions dans les départements
  • Pour les non handicapés une diminution
    générale de la demande demploi en un an

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004 et au
31/12/2003, catégorie 1
10
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
  • gt Dernières évolutions dans les départements
  • Pour les demandeurs handicapés une relative
    stabilité régionale mais des différences
    départementales

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004 et au
31/12/2003, catégorie 1, toutes priorités de
handicap
11
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
  • gt Dernières évolutions quels publics?
  • - augmentation du chômage des femmes et des
    niveaux bac et plus
  • contraste entre ouvriers et employés
  • hausse du chômage de longue durée

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004 et au
31/12/2003, catégorie 1, toutes priorités de
handicap
12
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
  • Le marché du travail en Rhône-Alpes
  • - Une stabilité de la demande demploi ne
    signifie pas une absence de mouvements.
  • - Quelles possibilités de sortie du chômage sont
    offertes aux demandeurs demploi handicapés de la
    région?
  • Le taux découlement
  • Plus le taux est grand, plus les possibilités de
    sortie sont importantes, et plus le marché du
    travail est considéré comme fluide.
  • - En Rhône-Alpes 55,3, autrement dit plus dun
    demandeur handicapé sur 2 est sorti du chômage en
    2004
  • Mais un taux qui passe à 67,3 pour les autres
    publics.
  • - De façon générale, une plus grande rigidité du
    marché du travail pour les demandeurs handicapés,
    quel que soit le département

13
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
gt La fluidité du marché du travail en 2004 Une
très nette rigidité du marché pour les demandeurs
handicapés
14
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
gt Taux découlement les évolutions Un marché du
travail qui se fluidifie moins pour les
demandeurs handicapés
Mais une situation qui reste plus favorable quau
niveau national en France, un taux à 53,2
(handicapés) et 64,5 (non handicapés) avec une
évolution de 0,6 pt en un an pour les deux
publics.
15
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
  • gt La demande demploi sur le long terme
  • Une surréaction de la région Rhône-Alpes
  • Une plus forte inertie du chômage des personnes
    handicapées
  • Mais une situation plus favorable que dans le
    reste de la France

Graphique tiré du document et actualisé -
Ancienne définition du demandeur handicapé
16
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Situation actuelle et évolutions
gt Et la catégorie 2 La recherche demploi à temps
partiel continue de saccroître pour les
demandeurs handicapés.
Graphique extrait du document période
1997-2003 Source ANPE, DEFM au 31/12 de chaque
année, catégorie 1, ancienne définition du
demandeur handicapé
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Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les thèmes abordés
  • gt Bref contexte démographie, emploi et activité
    économique dans la région
  • Le chômage des personnes handicapées
  • 1er axe Situation actuelle et évolutions
  • 2nd axe Les besoins des entreprises
    demandeurs handicapés et métiers en tension
  • 3ème axe Les caractéristiques des demandeurs
    écarts avec les autres publics, profils et
    problématiques de leur insertion

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Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les besoins des entreprises
  • gt Les métiers en tension
  • Un premier rapprochement réalisé à partir des
    travaux de la DRTEFP (données à fin 2003
    catégorie 1, 2 et 3 de la demande demploi)
  • Des premières réponses un positionnement des
    demandeurs handicapés sur le marché du travail
    qui ne semble pas globalement différer du Tous
    Publics
  • 15 des publics se situent sur des métiers en
    difficulté de recrutement
  • En conséquence 6 demandeurs sur 7 se situent sur
    des métiers en déficit doffres ou en tension
    moyenne.
  • Une concurrence entre demandeurs handicapés et
    les autres publics sur des mêmes familles de
    métiers.

19
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les besoins des entreprises
  • Les métiers en tension
  • Les métiers de lagriculture et de
    laménagement
  • - peu de demandeurs
  • - essentiellement une famille de métier les
    jardiniers / 15 des demandeurs présents sont
    handicapés (703 personnes fin 2003 famille en
    difficulté de recrutement).
  • La construction regroupe 6,5 des demandeurs
    handicapés métiers en tension de façon
    récurrente.
  • Les métiers de lindustrie, des transports et
    de la logistique
  • Des métiers qui regroupent près dun tiers des
    demandeurs handicapés
  • Une présence plus importante parmi 3 métiers
    douvriers non qualifiés mécanique,
    agroalimentaire et manutention ainsi que ceux
    qualifiés de la manutention et de chauffeurs,
    taxis, ambulanciers .
  • Une famille problématique les ouvriers non
    qualifiés de la mécanique, en déficit doffres et
    14 de demandeurs handicapés (680 personnes).

20
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les besoins des entreprises
  • Les métiers en tension
  • Les métiers du tertiaire
  • Une présence plus faible des demandeurs
    handicapés
  • Mais des métiers qui regroupent 58 de ces
    demandeurs.
  • Des familles professionnelles qui ressortent
  • Les caissiers, employés de libre-service 16
    de personnes handicapées en tension moyenne
  • Les agents de propreté et gardiens dimmeuble
    15 de public handicapé en tension moyenne
  • Les agents de sécurité et de surveillance 23
    de public handicapé en tension moyenne.
  • - Une famille de métier plus problématique les
    employés administratifs du secteur public et
    privé 11 de demandeurs handicapés (3606
    personnes) pour un métier en déficit doffres en
    2003.

21
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les besoins des entreprises
  • Les métiers en tension la concomitance dun
    niveau de chômage important et de métiers en
    tension
  • Des explications liées
  • au métier lui-même conditions de travail, image
    négative du métier
  • à létat de santé du demandeur
  • à un niveau de diplôme et de qualification
    recherché par lemployeur qui peut être trop
    élevé
  • à un niveau de salaire qui peut être trop faible
  • à la mobilité géographique
  • à des problèmes dadaptation du système éducatif
    et de formation
  • à une difficulté à anticiper les besoins de
    compétences sur le long terme dans certains
    secteurs (évolutions technologiques).

22
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les besoins des entreprises
  • En conclusion
  • Pas de différences globales de positionnement
    vis-à-vis des métiers en déficit doffres ou en
    difficulté de recrutement.
  • Mais une explication complémentaire aux
    difficultés dinsertion de ce public.
  • Qui renvoie à la comparaison entre publics
    handicapés et non handicapés.

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Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les thèmes abordés
  • gt Bref contexte démographie, emploi et activité
    économique dans la région
  • Le chômage des personnes handicapées
  • 1er axe Situation actuelle et évolutions
  • 2nd axe Les besoins des entreprises
    demandeurs handicapés et métiers en tension
  • 3ème axe Les caractéristiques des demandeurs
    écarts avec les autres publics, profils et
    problématiques de leur insertion

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Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Leffet du handicap sur la recherche demploi
  • Une ancienneté au chômage systématiquement plus
    longue, quelle que soit la caractéristique
    considérée.
  • Et qui reste vrai pour le profil dun demandeur
    considéré comme un des mieux placés sur le marché
    du travail un écart plus réduit mais qui
    subsiste

Toutes priorités de handicap
25
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques des demandeurs
  • Leffet du handicap sur la recherche demploi
    lEnquête  Testing  sur CV
  • (Adia / Paris 1 Observatoire des
    discriminations JF Amadieu)
  • 6 variables testées dont le handicap
  • réponse à annonces de commerciaux niveau BTS
  • envoi dun CV de référence et 6 autres qui ne
    diffèrent que par la variable testée
  • 1806 Cv adressés à 258 offres différentes
  • Résultat la plus forte discrimination pour la
    variable handicap
  • 15 fois moins de réponses positives (convocation
    à un entretien) que pour le CV de référence

26
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Le handicap mais aussi les caractéristiques
    socioprofessionnelles les écarts avec les autres
    publics
  • Le portrait moyen du demandeur handicapé
  • Plutôt un homme 2/3 dhommes
  • plus âgé beaucoup moins de jeunes et plus de
    demandeurs dau moins 50 ans
  • moins souvent qualifié
  • moins souvent diplômé
  • plus fréquemment ouvrier (notamment des ouvriers
    non qualifiés)
  • Près de 40 des demandeurs handicapés sont
    chômeurs de longue durée.

27
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Caractéristiques socio-professionnelles les
    écarts avec les autres publics

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1,
toutes priorités de handicap
28
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Caractéristiques socioprofessionnelles et
    ancienneté au chômage
  • Une présence des demandeurs handicapés qui
    saccroît avec lancienneté au chômage.

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1,
toutes priorités de handicap
29
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • La catégorie 2 de la demande demploi les
    écarts entre publics
  • plus de femmes et de demandeurs âgés, plus
    souvent non qualifiés et plus demployés
  • mais un public qui conserve ses différences

Toutes priorités de handicap
30
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Un profil moyen régional ?
  • Quelles spécificités départementales ?

31
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Les disparités départementales

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1
32
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Les disparités départementales

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1,
toutes priorités de handicap
33
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Les disparités départementales

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1,
toutes priorités de handicap
34
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Quelles explications à ces caractéristiques?
  • Lâge
  • - la survenance du handicap tout au long de la
    vie
  • - des facultés de récupération qui diminuent
    avec lâge
  • - une population structurellement âgée
  • Le sexe, le niveau de formation, de
    qualification et le secteur dactivité antérieur
  • - limportance des risques professionnels
  • - difficultés dues au handicap et origine
    sociale

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1,
toutes priorités de handicap
35
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Au-delà du profil moyen du demandeur
  • Type 1 non qualifiés, sans diplômes, de 40 ans
    et
  • Type 2 non qualifiés, sans diplômes, de plus de
    50 ans
  • Type 3 non qualifiés, formés et de moins de 50
    ans
  • Type 4 qualifié, niveau inférieur au bac, moins
    de 50 ans
  • Type 5 qualifié, niveau inférieur au bac, 50 ans
    et
  • Type 6 qualifié, niveau bac et plus, moins de 50
    ans

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1,
toutes priorités de handicap
36
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes Les caractéristiques du public
  • Le cumul des difficultés handicap et
    caractéristiques socioprofessionnelles
  • Plus de la moitié des demandeurs cumulent au
    moins 3 difficultés limitant leur insertion sur
    le marché du travail

Source ANPE, DEFM au 31/12/2004, catégorie 1,
toutes priorités de handicap
37
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes En conclusion
  • gt Des constats
  • Une rigidité plus importante du marché du
    travail pour les demandeurs handicapés qui
    sobserve sur la durée
  • Mais une situation plus favorable en Rhône-Alpes
  • Un positionnement global vis-à-vis du marché du
    travail et de ses tensions qui ne semble pas
    différer des autres publics
  • Mais des caractéristiques fortes qui se
    retrouvent dans lensemble des départements une
    problématique commune qui renvoit à

38
Le chômage des personnes handicapées en
Rhône-Alpes En conclusion
  • gt Des problématiques
  • laccès à la formation et notamment à la
    qualification en particulier dans les métiers en
    déficit doffres et ceux où le chômage longue
    durée est fort.
  • le questionnement vis-à-vis des métiers
    recherchés et de la concomitance entre
    difficultés de recrutement et chômage longue
    durée le positionnement, lorientation des
    demandeurs demploi
  • limportance de la prise en compte du public de
    50 ans et plus.
  • La possibilité de faciliter les démarches de
    recherche demploi des demandeurs de catégorie 2
  • - la question du cumul des handicaps et dune
    prise en charge globale de la personne et de son
    accompagnement.
  • la problématique du maintien dans lemploi au
    sens large.

39
lObservatoire Régional
  • Études en présentation
  • - La demande demploi des personnes handicapées
    dans les départements de Rhône-Alpes

40
lObservatoire Régional
gt Tableaux de bord bientôt en ligne
le Somme toute , semestriel sur la
conjoncture emploi-chômage et le suivi des
principales données disponibles Publication
régionale et départementale
41
lObservatoire Régional
  • Services 
  • réponses aux demandes ponctuelles
  • - par téléphone 04 37 65 36 70 ou fax 04 78
    58 57 95
  • - par mail observatoire_at_handiplace.org
  • présentation des études, réunions
    dinformations.
  • soutien méthodologique aide à lélaboration
    de cahiers des charges, construction
    dindicateurs
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