LAS REDES DE COMUNICACI

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LAS REDES DE COMUNICACIÓN
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• Las organizaciones se integran por varias
  personas que ocupan distintas posiciones o
  representan diversos roles, el flujo de los
  mensajes que emiten sigue un camino denominado
  red de comunicaciones.
• Una red puede existir desde dos personas.
• H.J. Leavitz y A. Babéelas realizaron diversos
  estudios sobre la conducta de los roles de una
  organización, mediante el cambio de escenarios
  organizacionales.

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La red de comunicación define los canales por los
cuales fluye la información. Los canales de una
organización pueden ser formales o informales.
Las redes formales son generalmente verticales,
siguiendo la cadena de autoridad y limitadas con
las comunicaciones.
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Las redes informales no son rígidas en su
dirección, pueden saltar niveles de autoridad y
se satisface la necesidad social de los miembros
internos de la organización.
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TIPOS DE REDES
CADENA
Representa la jerarquía de cinco niveles donde
las comunicaciones no se mueven de manera
lateral.
Y
Representa la jerarquía de cuatro niveles donde
los mensajes fluyen en forma ascendente y
descendente de dos dependencias de un mismo nivel
superior a tres niveles de subordinados.
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RUEDA
Representa la jerarquía de dos niveles y en uno,
un puesto clave. Aquí los mensajes fluyen en
forma ascendente y descendente.
CIRCULO
Hay tres niveles, dos encargados del área del
mismo nivel interactuando entre sí, con
información a dos miembros de nivel superior,
estos a su vez envían información a este superior
que regresa a los primeros un flujo circular.
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EN TODOS LOS SENTIDOS
Tres niveles de mando. Cinco responsables del
área que interactúan entre sí, puede a partir de
la primera jerarquía o de abajo hacia arriba.