Title: S
1- Séance 2 Régimes de Welfare, changement
social et générationsla dynamique
générationnelle française en perspective
INTRODUCTION A LA SOCIOLOGIE CONCEPTS, METHODES,
ENJEUX ACTUELS.
Approfondissements thématiques comparés
Louis Chauvel louis.chauvel_at_sciences-po.fr
http//louis.chauvel.free.fr Sciences Po
2Libéral (Résiduel) Corporatiste (Conservateur) Social-démo.(Universaliste)
Degré de démarchandisation (résiduel / institutionnalisé) Référence au marché centrale Niveau intermédiaire de démarchdisat. Objectif de démarchandisation maximale
Forme de stratification sociale Inégalités économiques fortes mais faibles barrières sociales Inégalités de degré intermédiaire mais séparation des groupes sociaux Réduction maximale des inégalités et objectif de fluidité sociale
Pays US UK Allemagne Suède
Amélioration du modèle dEsping-Andersen gt La
dimension familialiste
3Le rôle des institutions
Log. individuelle conformité aux
modèles réaction aux contraintes stratégies
vis-à-vis des incitations
Institutions sociales Formelles textes de loi
règles écrites droit social, Informelles
fonctionnements implicites contraintes
tacites valeurs et interdits,
Log. de la famille chronologie familiale formes
sociales rencontre des contraintes
Log. de la société civile formes sociales
légitimes capacité dassociation des indiv.
4En études
Source European Social Survey 2004
5Logement indep.
6A occupé un emploi
7Avec enfants
8Membre dun syndicat
Source European Social Survey 2004
9Amélioration du modèle dEsping-Andersen la
dimension familialiste
- La famille comme composante importante de la
société civile - La famille doit-elle être tenue pour responsable
des siens ? - LEtat-providence doit-il renforcer ou diminuer
le rôle de la famille ? - Quel rôle pour la famille étendue
(localisme?...) - Diversité des modèles européens La grande
division Nord-Sud - Léclatement du modèle conservateur en deux
modalités - Par conséquent typologie à 4 groupes
- Libéral / Social démocrate / Conservateur /
Familialiste
10- Libéral (résiduel)
- Modèle de démarchandisation Théorie Etat
minimaliste, laisser-faire, prestations
minimales, assistance aux plus pauvres (bons
pauvres et incitation au travail pour les
autres), aides sous conditions de ressource - Forme du système de stratification sociale
Marché et individualisme compétitif-concurrentiel
fortes inégalités et dualisation
(stigmatisation des pauvres) - Articulation entre Marché, famille, Etat
Secteur privé dominant, services sociaux limités.
Retraites capitalisation - Historique centralité du capitalisme /
Philosophie individu responsable - Pays Australie, Canada, Etats-Unis, UK
- Problèmes actuels Gestion des inégalités,
criminalité, mais sinon, ça va - gt Cycle de vie entrée précoce, sortie tardive,
vieillissement déclin économique
11- Social-démocrate (universaliste)
- Modèle de démarchandisation Fondé sur
socialisme. Droits maximaux, fortement
institutionnalisés, universels, fondés sur
limpôt, référence à la citoyenneté sociale, haut
niveau de protection et de redistribution - Forme du système de stratification sociale
Egalité de statut de tous les citoyens,
négociations collectives sur les hiérarchies - Articulation entre Marché, famille, Etat droits
garantis à lensemble de la population. Fort
emploi public et des services sociaux - Historique alliance entre prolétariat et petite
paysannerie / protestantisme - Philosophie promotion du développement humain
- Pays Suède, Finlande, Danemark, Norvège,
(Pays-Bas ???) - Problèmes actuels Exigence de responsabilité,
sinon free riders. Surveillance mutuelle.
(Ennui profond ?). - gt Cycle de vie entrée précoce avec intégration
politique et syndicale très rapide, acquisition
de droits sociaux et études, sortie tardive mais
forte négociation syndicale, vieillissement
ajustement entre potentialité personnelle et
capacité sociale à maintenir en activité
12- Conservateur (corporatiste)
- Modèle de démarchandisation Démarchandisation
pour maintenir ordre traditionnel. Prestations
fondées sur profession (salariat, cotisation).
Maintien des revenus, faible redistributions des
revenus. Protection maximale des insiders - Forme du système de stratification sociale
Origine politique de classe, pour stabiliser
laristocratie ouvrière. Loyauté / Etat gt
corporations - Articulation entre Marché, famille, Etat
sécurité sociale statuaire, cotisations
professionnelles obligatoires, famille
patriarcale - Historique un pouvoir fort lâche du lest pour
maintenir lordre traditionnel - Philosophie conserver les équilibres entre
pouvoirs institués - Pays Autriche, Allemagne, (Belgique,
France,?), Japon - Problèmes actuels Gros problème sur les
retraites, et parfois natalité - gt Cycle de vie entrée de plus en plus tardive
dans la vie, chômage des jeunes, sortie précoce
dactivité des seniors (pas au Japon),
vieillissement droit au loisir et risques
dexclusion
13- Méditerranéen (clientéliste ou familialiste)
- Modèle de démarchandisation Système mixte,
appartenances locales et interconnaissance,
protection très inégale, secteur salarié stable
protégé et secteur de petites entreprises privées
développé, souvent informel - Forme du système de stratification sociale
Stratification traditionnelle, salariat à statut
inégalitaire et larges marges de sans emploi - Articulation entre Marché, famille, Etat forte
régulation familiale intergénérationnelle,
interconnaissance locale, réseaux, associations
et fondations religieuses - Historique modernisation tardive / Philosophie
? - Pays Italie, Espagne
- Problèmes actuels Natalité Avenir compromis ?
familialisme sans famille - gt Cycle de vie entrée de plus en plus tardive
dans le monde du travail, plus encore dans la vie
familiale, vieillissement forte incertitude
entre gagnants et perdants, dépendance forte de
la société civile
14Taux de chômage 12 mois après la sortie de
lécole ()
45
40
35
30
25
Homme
Femme
20
15
Cohorte 1959
10
5
Cohorte 1953
0
1970
1980
1990
2000
Source Enquêtes emploi INSEE 1969-2002,
archives Lasmas
15Private sector wage earner (full time full year),
net real wages (constant euros 2004) (source
DADS)
60000
Managers, professionals experts
50000
Cadres
40000
x3
Professions intermédiaires
Lower professionals
30000
20000
Employés / Ouvriers
Routine white or blue collars
10000
Period
0
1940
1950
1960
1970
1980
1990
2000
2010
16Méthodes Le diagramme de Lexis
(1872) Période, âge et cohorte de
naissance comme trois temps colinéaires est-il
possible de les séparer ?