Contrle et valuation dans le cadre du CIR

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Contrôle et évaluation dans le cadre du CIR

• Julia Betts

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Structure

• 10-15 minutes
• Pourquoi contrôler et évaluer?
• Pourquoi contrôler et évaluer dans le cadre du
  CIR?

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Pourquoi contrôler et évaluer?

• L'époque est à l'efficacité de l'aide
• Donateurs un examen plus attentif des dépenses
  publiques
• Pays un besoin plus grand de montrer qu'il est
  fait bon usage de l'aide
• ... Besoin plus grand de DÉMONTRER l'EFFICACITÉ
  et les RÉSULTATS
• ... En particulier quand les ressources sont
  limitées

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Cadres essentiels

• Les engagements de la Déclaration de Paris
• Les principes de l'OCDE-CAD
• Les engagements d'Accra une gestion axée sur
  les résultats en matière de développement (GRD)

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CIR Démontrer l'efficacité de l'aide

• Cadre du contrôle et de l'évaluation
• Articulation autour de la Déclaration de Paris,
  des principes de l'OCDE-CAD et de la GRD
• POSSIBILITÉ de démontrer ...
• Les avantages et les gains (impact/efficacité)
• Comment faire une évaluation en regard des cadres
  mondiaux
• La responsabilité
• La prise de décisions fondée sur des données
  factuelles
• L'apprentissage partagé/la mise en commun de
  bonnes pratiques

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Exemple 1 RÉSULTATS

• On entend par résultats
• L'accent mis sur le fait d'obtenir des résultats
  et d'en faire état
• L'utilisation de données factuelles pour
  améliorer la prise de décisions
• L'utilisation des informations existantes
• Le CIR ...
• Un cadre de contrôle et d'évaluation
  solide/convenu
• Des examens annuels pour guider la prise de
  décisions
• Le souci d'utiliser les systèmes nationaux
  d'information

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Exemple 2 HARMONISATION

• Moyens
• Des arrangements communs en matière de
  planification, de contrôle et d'évaluation, etc.
• Complémentarité réduire la fragmentation
• Collaboration des tâches partagées
• CIR
• Un système de contrôle et d'évaluation approuvé
  conjointement
• Une surveillance collégiale (Secrétariat
  exécutif)
• Au niveau national L'établissement de rapports
  par les unités nationales de mise en uvre
• Une responsabilité partagée

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Contrôle et évaluation principes essentiels

• Ouverture et transparence
• Sincérité!
• Volonté d'admettre les erreurs
• et d'apprendre des autres
• UN EFFORT CONJOINT
• Contribuer à l'ensemble

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Méthodes de contrôle et d'évaluation

• Mettre l'accent sur la contribution au changement
• Mettre l'accent sur l'apprentissage
• Atouts qu'est-ce qui a fonctionné?
• Points faibles qu'est-ce qui n'a pas
  fonctionné?
• Domaines de bonne pratique
• Domaines dans lesquels une plus grande capacité
  est nécessaire
• Comment faire mieux à l'avenir

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Principes/méthodes dans le cadre du CIR

• Cadre du contrôle et de l'évaluation
• Responsabilité mutuelle (élément fort)
• Résultats globaux (cadres logiques)
• Résultats nationaux
• Évaluation en regard des cadres mondiaux
• Mise en évidence des bonnes pratiques
• Apprentissage partagé
• Renforcement des capacités en matière de contrôle
  et d'évaluation

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La diffusion est essentielle

• Gestion des connaissances
• L'apprentissage doit être partagé
• Bonne communication
• Structure adéquate
• Connaître son audience
• Les bons produits sous la forme qui convient

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En conclusion ...

• Au cur du contrôle et de l'évaluation
  l'efficacité de l'aide et du développement
• Une simple possibilité et non une contrainte
• Mesurer les progrès
• Présenter les réalisations et les résultats
• Sincérité quant aux obstacles et limitations
• Apprendre encore et toujours
• Engagement de tous les partenaires
• Collaborer

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MERCI