Pour une culture de linformation dans les Pmo

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Pour une culture de linformation dans les Pmo

• Un modèle incrémental dintelligence économique
• Franck Bulinge
• Université de Toulon et du Var

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Origines et enjeux de la recherche
CONSTAT LIE nest pas connue des Pmo
QUESTIONNEMENT Son implantation et son
développement sont-ils possibles dans ce type
dorganisations?
THESE Une acculturation est envisageable par
transfert dun modèle adapté
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Plan de la soutenance

• 1- Étapes de la recherche
• 2- Pour une approche systémique de lIE
• 3- Une solution de transfert le modèle
  incrémental
• 4- La phase expérimentale
• 5- Apports, limites et perspectives

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1- Les étapes de la recherche
Pratiques du renseignement
Pratiques informationnelles des PMO
Modèle  idéal  dIE
Théories et pratiques de lIE
Transfert
Méthodologie de transfert
Analyse du niveau dIE
Expérimentation longitudinale
Autonomie informationnelle des PMO
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2- Une approche systémique de lintelligence
économique
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Sciences politiques
Stratégie
Sécurité économique
Renseignement économique
Renseignement militaire
 Influence
Management
Économie Gestion
Renseignement ouvert
SIO
Vigilance
Information Communication
Bibliométrie
SSI
  INTELLIGENCE ECONOMIQUE
Veille
Organisations
Sociologie
Culture dentreprise
Pédagogie
Psychologie
Intelligence Motivation
Dynamique apprenante
  Synergie
Sciences juridiques
Intelligence collective
Droit
Déontologie
Philosophie
Éthique
Systèmes complexes
Biologie
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Un méta-modèle dIE
Plan synergique
Plan logique
Plan individuel
(Daprès le méta-modèle de Schwartz)
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Plan individuel
Ressources
Compétences
Dispositif
Technique
Humain
Outils
Méthodes
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Plan logique
Fonctionnelle
Téléologique
Éthique juridique
Organisationnelle
Sécuritaire
Dimensions
Culturelle
Technologique
Socio-économique
Pédagogique
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Plan synergique
Synergie
Continuité
Légalité
Principes
Proactivité interactivité
Transversalité
Réticularité
Criticité
Dynamique apprenante
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3- Transfert un modèle incrémental
Intelligence stratégique
Interactivité
Mgt strat de l'info
Manuvres offensives
Intelligence compétitive
Politique de sécurité
Exploitation des réseaux relationnels
Pilotage du système de veille
Proactivité
Partage de l'information
Intégration des paramètres de sécurité
Intelligence informationnelle
Intégration tactique et stratégique de l'info
Organisation de la veille
Prise en compte de l'environnement
Gestion de l'information documentaire
Réactivité
Recherche/traitement de l'info
Gestion des ressources (réseaux, TIC)
Identification de problématiques informationnelles
Formulation stratégique
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Processus de transfert
Autonomisation
Acculturation
Implantation
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4- La phase expérimentale

• Une approche longitudinale
• Un support le projet EPICES
• - 2 cas de recherche-action
• Une Pme orientée vers linternational
• Une association du secteur social

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Le projet EPICES
Centre de ressources scientifiques et
pédagogiques en IE
Recherche méthodologies et outils
Animation réseau de veille université-entreprise
s
Formation accompagnement de projets
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Objectif des formations

• Introduire lintelligence économique en vue de
  linsertion professionnelle

3ème Cycle Intelligence Stratégique
2ème Cycle Intelligence Opérationnelle
1er Cycle Intelligence Informationnelle
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Le cas de MACAP
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Le cas de Jéricho
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5- Conclusion
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Apports de la recherche

• - Cadrage conceptuel de lIE
• Éléments de modélisation

Théoriques

• - Approche pédagogique systémique
• Modèle de transfert

Méthodologiques

• - Grille danalyse des niveaux dIE
• Bases dun outil de gestion des risques

Opérationnels
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Limites actuelles
- Parti pris théorique - Implication dans
lexpérimentation - Nombre de cas et temps limités
Mais la recherche continue

• Modélisation complexe
• - Méthodologies de transfert
• - Développement de ressources