Un cerveau collectif votre service - PowerPoint PPT Presentation

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Un cerveau collectif votre service

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Un cerveau collectif votre service. WWW.CSEINC.CA. Contexte actuel ... Dans ce contexte, les valuateurs ont besoins d'outils et d'une fa on de faire ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Un cerveau collectif votre service


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Conférence sur la négociation
  • Le Collectif de services aux entreprises, CSE
    inc.
  • Conférencier Michel Couture
  • Conception élaboration Michel Couture

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Contexte actuel
  • Les évaluateurs municipaux du Québec, à chaque
    dépôt de nouvelles valeurs au rôle, doivent
    composer avec la contestation de ces valeurs par
    divers intervenants.
  • Dans ce contexte, les évaluateurs ont besoins
    doutils et dune façon de faire pour leur
    permettre détablir un rapport de force
    équitable.

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La conférence, les thèmes abordés
  • Le partenaire de négociation  profils
    psychologiques, types de personnalités, attitude
    et mentalité
  • La validation, rétroaction et lécoute active
  • Établir sa stratégie dapproche

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La conférence, les thèmes abordés
  • Déstabilisation et prise de contrôle de la
    négociation
  • Le verbal et le non-verbal
  • Les règles dune bonne négociation  techniques
    de base, trucs et astuces

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On dit souvent un image vaut mille mots?
6
(No Transcript)
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Postulat
  • Affirmation une négociation est un ensemble de
    perception qui aura comme fin, une entente
    gagnante-gagnante.
  • Nous disons perceptions car la négociation est
    une vision que vous avez de votre interlocuteur
    et une vision que linterlocuteur à de vous!
  • 80 dune négociation réside dans la préparation,
    donc ce qui se passe avant la négociation.
  • (Plénière)

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Les perceptions
  • Les deux premières minutes dune rencontre son
    révélatrices vrai ou faux
  • Quels sont les éléments que vous observez lors
    dune première rencontre avec une personne?
  • Accordez-vous de limportance à limage que les
    gens se font de vous?

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Quelques principes à adopter
  • Une bonne négociation cest lorsque les deux
    parties ont la perceptions quils ont obtenus ce
    quils voulaient!
  • DDoù lexpression win-win (gagnant gagnant.)
  • LLes deux parties sont satisfaites, mais pas
    nécessairement de la même façon 
  • EEn fait, lexpression  gagnant gagnant  cache
    le dilemme auquel nous sommes confrontés Lequel?


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Attitude et mentalité propice à la négociation
  • La compétence et la confiance
  • La compréhension du besoin
  • Être en mode conseiller plutôt quen mode
    persuadeur.
  • Crédibilité et notoriété
  • Effet de rareté et variété
  • La connaissance de son marché.

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Établir un climat de confiance
à laide du B.P.E. (But, Processus et
Enjeu) But Quels sont mes objectifs, ma
position minimale et maximale Processus Comment
je vais my prendre, Enjeu Que sera  louput 
de la négociation.
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Établir un climat de confiance
  • Répondez à la question Quest-ce qui est
    négociable?
  • Expliquez au client le processus que vous
    entendez suivre pour atteindre le but.
  • Noubliez pas de mentionner vos intérêts
  • Lesprit de négociation, savoir découvrir lautre
    et communiquer dans le but de persuader
  • Savoir à qui lon a affaire est un préalable à
    linstauration dune relation avec une personne

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Établir un climat de confiance à laide du
B.P.E. (But, Processus et Enjeu)
  • Votre perception des enjeux et besoins du client
  • La perception du client face à votre capacité de
    répondre à ses besoins
  • Votre capacité à donner de linformation qui
    rassurera le client
  • La réception du client face à la confiance quil
    aura en votre entreprise

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LÉcoute active  allier ou ennemi2 Oreilles,
une bouche!!!!!
  • Lécoute active ne peut être dissociée de la
    perception
  • Notre perception des besoins cachés ou non du
    client est un reflet direct sur lécoute que nous
    avons consenti à notre interlocuteur
  • lécoute active est la pierre angulaire de la
    négociation
  • linformation dont nous avons besoin pour
    préparer notre stratégie de négociation

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LÉcoute active allier ou ennemi2 Oreilles,
une bouche!!!!!
  •  La conscience de soi nous permet de nous rendre
    compte comment nous laissons des filtres
    individuels retenir ou modifier linformation que
    nous devrions recevoir et, par le fait même, nous
    empêcher de percevoir ce que dit réellement une
    personne. 
  • Hendrie Weisinger, Ph.D.
  • Lintelligence émotionnelle au travail

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LÉcoute active allier ou ennemi2 Oreilles,
une bouche!!!!!
  • Il faut faire un effort pour écouter ce que le
    client dit 
  • Lesprit de la plupart dentre nous vagabonde
    lorsquun interlocuteur tente de définir ses
    besoins, ses difficultés ou ses impressions
  • Un bon auditeur est comme un radariste  Il doit
    tout écouter et se concentrer sur les besoins du
    client pour se rapprocher de la zone dintérêt
    que chaque énoncé lui permet de cibler
    (minimiser la prise de note)

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La Rétroaction et la reformulation
  • Comme nous venons de le voir, il faut savoir
    écouter, mais au-delà de lécoute, il faut
    également savoir poser les bonnes questions et
    utiliser la psychologie renversée. (reverse
    psychology).
  • Il faut, autant que faire se peut, faire rouler
    la pression car si vous ne le faites pas, votre
    interlocuteur lui, le fera.

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La Rétroaction et la reformulation
  • Ce que linterlocuteur tente de faire cest de
    vous faire parler
  • Pourquoi les rencontres avec les négociant se
    tiennent-ils maintenant dans des salles de
    conférence?
  • Lart de poser les bonnes questions et dentrer
    dans la bulle de linterlocuteur

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Ne jouez pas dans ma bulle
Moi Social
Moi intérieur
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Les tactiques
  • Ne dévoilez pas le maximum recherché.
  • Évitez tout argument inutile.
  • Conservez votre calme.
  • Ne faites aucune promesse sans avoir lautorité
    nécessaire.
  •  

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Les tactiques
  • Rappelez-vous que le client doit aussi sortir
    gagnant des négociations. (win-win)
  • Effectuez une écoute active.
  • Ne dites rien si on vous présente une offre
    inacceptable le silence est la meilleure réponse
    en pareil cas.

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Les manières de sortir dune impasse
  • Passez à un autre sujet.
  • Reconnaissez la position du client et tentez de
    lui faire comprendre la vôtre.
  • Demandez à lautre partie de suggérer une
    solution.
  • Dites au représentant du client que vous avez
    parcouru trop de chemin pour échouer si près du
    but.

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La préparation matérielle et loffre
 Bien se préparer. Une personne nest jamais
trop bien préparé lorsque vient le temps de faire
une présentation. La façon dutiliser le temps de
préparation fait toute la différence entre
conclure une vente et retourner bredouille. 
(Dale Carnegie, How to Win friends influence
people)
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La Rétroaction et la reformulation
  • La rétroaction permet de faire progresser le
    client.
  • L La reformulation permet de préciser ses besoins
  • CCela permet également de contrer les objections
    ou de déterminer si cest une excuse

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Les différentes stratégies et type de
négociation.
B.A.T.N.A. (Best Alternative To Negotiate an
Agreement, selon lappellation de Fisher et Ury)
léquivalent de la meilleure solution de
rechange. (Comment réussir une négociation)
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Leffet dancrage
  • Contrairement à ce que nous dicte notre
    intuition, nous avons intérêt à prendre
    linitiative dancrer la discussion au niveau qui
    correspond à nos aspirations à condition que lon
    soit capable de le justifier par des critères
    objectifs 
  • Demander au client de valider le prix sur le
    marché
  • La valeur marchande du produit
  • La disponibilité du produit

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Leffet dancrage
  • Vous permet de vous assurer que les points
    négocier sont scellés.
  • Cela évitera que votre interlocuteur revienne sur
    des points conclus et entendus
  • Met laccent sur ce qui reste à négocier.

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Conclusion
  • Rappelez-vous que 80 dune négociation ce passe
    avant la négociation
  • B.P.E.
  • Batna
  • Écoute Active
  • Rétroaction Reformulation.

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Période de question
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