IGREJAS EM PEQUENOS GRUPOS

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IGLESIAS
en grupos pequeños
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• Evangelismo en GPs. es el crecimiento dinámico de
  la iglesia, son dos lados de una misma moneda.
• Estudios muestran que esta relación depende de la
  cultura y la época.
• Esto evidencia que GPs. son un principio
  universal.

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QUE ES LA IGLESIA EN GPs?

• El GP es un centro de los ministerios de la
  iglesia.
• El GP son una estructura de funcionamiento de
  la vida y de la misión de la iglesia.
• El GP no es un programa más es el corazón de
  la iglesia.
• El GP es la espina dorsal de la iglesia.
• El GP son un estilo de vida y liderazgo de la
  iglesia.

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DECLARACIÓN PASTORAL

• Lawrence khong es pastor de la Iglesia Bautista
  Comunidad de Fé en Cingapur. Esta iglesia tiene
  6500 miembros y posee 550 GPs.
• El hace la siguiente declaracion

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• Hay una gran diferencia entre una iglesia con
  GPs y una iglesia en GPs Nosotros no hacemos
  nada fuera de los GPs. Todo aquello que la
  iglesia necesita hacer entrenamiento,
  preparación, discipulado, evangelismo, oración,
  adoración es hecho por medio de los GPs.
  Nuestro cultoes solamente una celebración
  colectiva.

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CINCO PUNTOS BÁSICOS

• Los GPs tienen un foco EVANGELISMO.
• Los GPs tienen dos objetivos EDIFICAR y
  PROCLAMAR.
• Los GPs tienen su objetivo final SALVACIÓN de
  las almas. Son creados para reproducirse.
• GP no son una reunión semanal La reunión semanal
  es parte de los GP.
• Celebración - Culto Reunión de GPs para la
  ADORACIÓN.

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EVANGELISMO EN EL METODISMO ANTIGUO

• John Wesley fue pionero del evangelismo en GPs.
• Al final del siglo XVIII desarrollo más de 10.000
  GPs.
• Centenas de millares de personas participaron de
  su sistema de PGs.

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EL EXITO DE WESLEY

• T. A. Hegre afirma
• Creo que el éxito de Wesley se debio a su
  hábito de establecer pequeños grupos. Sus
  convertidos se encontraban regularmente en grupos
  de cerca de 12 personas. Si el grupo se hacia
  mucho más grande, se dividia, y podia continuar
  dividiendose siempre de nuevo.

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LA VISION DE WESLEY - GPs

• Wesley no se convencia de que alguien habia
  tomado una decision por Cristo, si aquella
  persona no estuviese involucrada en un GP.
• Wesley predicaba e invitaba a las personas a
  unirse a un PG.
• El objetivo principal en su predicación era dar
  inicio a nuevos GPs.

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DAVID YONGGI CHO

• El es considerado el introductor mundial de los
  GPs en el siglo XX.
• Es fundador de la Iglesia Yoido de Evangelio
  Pleno en Seul, Corea.
• Esta iglesia se convirtio en la mayor del mundo
  a través del movimiento moderno de GPs.

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EL LIDERAZGO DE DAVID CHO

• El reconoce que el éxito de los GPs está en el
  liderazgo.
• Cada líder conoce, desde el inicio, su misión
  traer no - cristianos a Jesucristo, con el
  objetivo de multiplicar la célula.
• Si el líder fracasa es motivado a participar del
  retiro de la Montaña de Oración de la iglesia,
  para meditar y orar.

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MULTIPLICACIÓN DE LOS PGs

• Generalmente un GP se multiplica en nueve meses.
• No en tanto, el especialista en GPs, Carl George,
  acredita que una taza de crecimiento anual de 30
  para los GPs es razonable. Eso significa que un
  grupo de ocho personas, puede pasar a doce, en
  doce meses. También significa que 50 miembros
  pueden pasar a 110 en cuatro años, a 350 en diez
  años, a 870 en quince años, a 2558 en veinte años.

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COMO ESTÁ EL LIDERAZGO DE SU IGLESIA EN GPs?

• Qué factores del liderazgo, no tiene influencia
  sobre la multiplicacion de los GPs?
• Qué factores del liderazgo, tienen influencia
  sobre la multiplicacion de los GPs?

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FATORES QUE NO INFLUYEN

• CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER Sexo, clase social,
  edad, estado cívil, formación académica.
• PERSONALIDAD DEL LÍDER Tanto los introvertidos
  como los extrovertidos multiplican sus GPs.
• DON DE LÍDERAZGO Las personas con el don de la
  enseñanza, de pastorado, de misericórdia,
  liderazgo y evangelismo multiplican sus GPs de
  la misma manera que otros.

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FACTORES QUE INFLUYEN

• TIEMPO DEVOCIONAL DEL LÍDER Los líderes que
  invierten 90 minutos o más en su devocion diaria
  multiplican sus grupos dos veces más que aquellos
  que invierten menos de 30 minutos por día.
• LA ORACION INTERCESORA DEL LÍDER Es el trabajo
  más importante del líder para unir, fortalecer y
  multiplicar su GP.

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FACTORES QUE INFLUYEN

• ESTABLECER BLANCOS El líder que falla en la
  fijación de blancos tienen 50 de probabilidades
  de multiplicar su GP. Los que establecen pasan
  a tener 75 de probabilidades.
• CONOCER LA FECHA DE MULTIPLICACIÓN Es
  considerado un factor importante y motivacional.
• ENTRENAMIENTO DEL LIDER Líderes que reciben
  entrenamiento multiplican sus PGs con mayor
  rápidez.

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FACTORES QUE INFLUYEN

• VISITAS REALIZADAS POR EL LÍDER
• Líderes que hacen contacto con cinco a siete
  personas nuevas por mes tener 80 de probabilidad
  de multiplicar su GP.
• Cuando el líder visita solamente de 1 a 3
  personas por mes, las oportunidades caen a 60.
• Líderes que visitam ocho personas nuevas o
  más, cada mes, multiplican sus GPs dos veces más
  que aquellos que visitan una o dos.

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FACTORES QUE INFLUYEN

• 7. LÍDERES QUE MOTIVAN SEMANALMENTE A SU GP A
  TRAER AMIGOS
• Estos líderes llegan a duplicar el potencial
  de multiplicación de su GP en comparación a
  aquellos que lo hacen apenas ocasionalmente o
  nunca.
• 8. ENCUENTROS SOCIALES
• Los PGs que tienen cuatro o más encuentros
  sociales por mes se multiplican dos veces más que
  aquellos que tienen uno o ninguno.

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FACTORES QUE INFLUYEN

• 9. VISITACIÓN PASTORAL Visitación regular por
  los líderes a los miembros de su GP ayuda a
  consolidar al GP.
• 10. LIDERAZGO COMPARTIDO Líderes que preparan
  un equipo para ayudar en el liderazgo doblan su
  capacidad de multiplicar su GP.

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LA CLAVE LA EXPLOSIÓN DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
21
LA CLAVE de la EXPLOSIÓN
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CONCLUSIÓN

• Un líder ve siempre tres cosas Lo que debe ser
  hecho, lo que puede ser hecho, y como hacerlo.
  Eleanor L. Doan.
• Liderar es tener la capacidad de voluntad de
  movilizar hombres y mujeres para un objetivo
  comun Bernard Montgomery.