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Red Interamericana para la Administraci n Laboral (RIAL) Resultados y actualizaci n ... Procedimientos sumisi n memorias OIT en El Salvador (Rep.Dom) ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Red Interamericana para la Administraci


1
Red Interamericana para la Administración Laboral
(RIAL)Resultados y actualización 2006-2009
Reunión del GT2 de la XV CIMT 21 de mayo, 2009,
Washington D.C.
2
Antecedentes
  • XIII CIMT, 2003 - 2005 Estudio de factibilidad -
    Mecanismo de CIMT para fortalecer administración
    laboral. Propuesta OEA-OIT.
  • XIV CIMT, México, 2005 Encomienda a OEA buscar
    financiación y explorar funcionamiento de RIAL.
  • 2006 Creación, con financiación MT de Canadá
  • XV CIMT, Trinidad y Tobago, 2007 Mayor respaldo
    a RIAL
  • Dic. 2007 Autoridades de la CIMT aprueban Guía
    de Operación

3
Descripción
  • Es el mecanismo de cooperación y asistencia
    técnica de CIMT
  • Objetivo Fortalecer las capacidades
    institucionales y humanas de los MT
  • Es coordinada por el DDSE de la OEA (Sec.Técnica
    de CIMT)
  • Prioridades y actividades Definidas cada 2 años
    por autoridades de la CIMT (troika, Pres. y
    Vicepres. de GTs)
  • Financiada por el Gobierno de Canadá
    principalmente, con aportes en especie y
    financieros de varios Ministerios (Argentina,
    Brasil, Estados Unidos y México).

4
Actividades
  • Identifica, sistematiza y difunde programas y
    proyectos de MT
  • Fomenta la transferencia crítica de experiencias
    y aprendizajes
  • Facilita la comunicación entre MT y otros actores
  • Mejora la capacidad de los MT para identificar
    sus necesidades y formular propuestas de
    asistencia técnica y financiera
  • Fortalece la coordinación y colaboración entre
    organismos y agencias de cooperación

5
Herramientas
Talleres
CIMT Grupos de Trabajo
Estudios
Portafolio
Fondo Coop.
Boletín
Web y Foros
Video-conf
6
Resultados
  • Portafolio
  • En línea
  • Permanente actualización
  • 79 programas de 13 países en 6 áreas

7
Resultados (cont.)
11 Talleres Hemisféricos
  • Salud y Seguridad Ocupacional
  • Empleo de Jóvenes
  • Diálogo Social
  • Servicios de Empleo
  • Migración Laboral
  • Asistencia Técnica
  • Dimensión Laboral TLCs e integración
  • Inspección del Trabajo

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Resultados (cont.)
11 Talleres Hemisféricos
  • Más de 400 funcionarios MTs
  • 14 organismos internacionales
  • 27 ONGs y centros de investigación
  • TODOS los Estados Miembros de la OEA

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Resultados (cont.)
2 Estudios Técnicos - Género
2 Boletines de Noticias
10
Resultados (cont.)
Fondo de Cooperación de la RIAL
  • Actividades bilaterales Visitas in-situ /
    Expertos
  • Tres Convocatorias realizadas 2007, 2008 y 2009
  • Más de 130 propuestas recibidas
  • Selección 49 actividades 23 realizadas

11
Resultados (cont.)
Fondo de Cooperación Algunos impactos
  • Desarrollo Observatorio de Mercado de T. en
    Honduras (Argentina)
  • Diseño de Agencia SSO en TT (EE.UU.)
  • Procedimientos sumisión memorias OIT en El
    Salvador (Rep.Dom)
  • Reorganización MJT de Paraguay (Brasil)
  • Elaboración de Proyecto de Ley sobre Conciliación
    en Rep. Dominicana (Argentina)

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Aprendizajes
  • Indispensable Compromiso / convicción con la
    cooperación
  • Punto focal definido en cada MT
  • Socialización dentro del MT
  • Participación de técnicos y responsables de áreas
  • Mayor impacto en Fondo Coop
  • Pertinencia/relevancia
  • Ajustado a necesidades específicas
  • Involucramiento de técnicos desde el inicio

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Desafíos
  • Seguimiento responsabilidad compartida MTs y OEA
  • Financiación sostenibilidad
  • Mayor socialización dentro de MTs
  • Uso de nuevas tecnologías (TICs)

14
Muchas gracias.
Información de contacto María Claudia
Camacho Coordinadora de la RIAL Departamento de
Desarrollo Social y Empleo, SEDI,
OEA mcamacho_at_oas.org www.sedi.oas.org/ddse/ria
l
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