UNA PERSPECTIVA DE INCLUSIN EN CENTROAMRICA

1
TERCER CONGRESO INTERNACIONAL AVAPE DE
REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN EMPRENDIMIENTO
SOCIAL INTERACCIONES, INNOVACIONES y
SOLUCIONES SAO PAULO, BRASIL 23,24 Y 25 DE
NOVIEMBRE 2009
UNA PERSPECTIVA DE INCLUSIÓN EN AMÉRICA CENTRAL
Expositora Soledad Murillo Galindo, MSc. Costa
Rica.
2
PREVALENCIA DE LA DISCAPACIDAD EN LA REGIÓN
CENTROAMERICANA
A- Estimación según O.M.S. 10 de la población
equivalente a 4.2 millones aproximadamente de
personas con discapacidad.
B- Según Censos y Encuestas Nacionales
3
INCLUSIÓN
UNA CUESTIÓN DE DERECHOS Y UNA RESPONSABILIDAD DE
TODOS

• Desde el punto de vista práctico la inclusión
  requiere
• la aplicación de una serie de acciones positivas
  para
• el ejercicio real de la ciudadanía, la
  libertad y la
• igualdad de las personas con discapacidad
  asimismo
• obliga a la participación activa de todos los
  agentes
• de la sociedad.

4
MANIFESTACIONES DE INCLUSIÓN DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD EN CENTROAMÉRICA Una visión general
Bajo porcentaje de las personas con discapacidad
tiene acceso a la educación regular, a pesar de
que la legislación establece este derecho.
EDUCACIÓN
Subsiste fuerte oposición de que las personas con
discapacidad participen en los servicios de
educación regular.
Deficiente accesibilidad de los Centros Educati-
vos entorno físico, información,
documenta- ción y comunicación.
5
Temática de discapacidad poco incorporada al
currículo de estudio, excepto en
profesiones vinculadas a la discapacidad.
Escaso material didáctico e insuficiente personal
idóneo para la inclusión educativa.
EDUCACIÓN
Muy baja oferta de adecuaciones curriculares.
A mayor nivel de instrucción menor acceso de
personas con discapacidad.
6
El acceso a los servicios de salud es deficitario
y con centralización en áreas urbanas.
Insuficiente recurso humano especia- lizado.
SALUD Y REHABILITACIÓN
Alto porcentaje de instalaciones inac- cesibles.
Limitada oferta de ayudas técnicas.
Acciones puntuales, con excepción de Nicaragua,
para la implementación de la CIF.
7
Poco avance en la inclusión laboral. Persisten
elevadas tasas de desempleo de personas con
discapacidad y la población empleada en puestos
de muy baja remuneración.
Algunos países cuentan con incentivos y cuotas de
empleo. Los efectos han sido muy limitados.
TRABAJO
La mayoría de países de la región ha suscrito el
Convenio 159 de la OIT, sin embargo es mínimo el
avance en la inclusión laboral gestionada por
servicios a cargo del Estado.
Acceso al crédito para actividades productivas
excluye a las personas con discapacidad por no
poder cumplir con requisitos exigidos.
8
Acceso a la formación profesional regular es muy
limitado y en general en ocupaciones
tradicionales de poco mercado.
Persisten centros o servicios bajo la modalidad
de talleres laborales o protegidos que no generan
oportunidades de inclusión laboral para la
población atendida.
TRABAJO
Persisten prejuicios sociales que frenan la
inclusión laboral.
Procesos de reclutamiento y selección son poco
accesibles así como los lugares y puestos de
trabajo.
Baja cobertura de la seguridad social con efectos
negativos para la población con discapacidad.
9
Escasa información y comunicación adaptada en
servicios públicos.
Escasa señalización adaptada en espacios
públicos.
Bibliotecas inaccesibles. No cuentan con
información adaptada según necesidades de
las personas con discapacidad.
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Pocos programas de televisión con
interpretación en Lengua de Señas.
Dificultades de acceso a los avances tecnológicos
de la telefonía pública
10
Transporte público inaccesible.
Inexistencia de un sistema de información
estructurado en discapacidad con
contradicciones, registros y desarticulación.
OTROS ELEMENTOS
No se cumple normativa para la accesibilidad al
espacio físico.
Barreras de acceso a personas con discapacidad en
proceso electorales
FUENTE Adaptado de informe Derechos Humanos de
las Personas con Discapacidad en Mesoamérica y
República Dominicana. Agencia de Cooperación
Internacional del Japón JICA. 2006. San José,
Costa Rica.
11
CENTROAMÉRICA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Desplazamiento de paradigmas. Evolución hacia el
paradigma de inclusión y derechos humanos.
Existencia de Consejos en Discapacidad
(organismos rectores) en todos los
países centroamericanos.
Influencia de legislación nacional e
internacional con enfoque incluyente.
PERSPECTIVAS
Avance en la exigibilidad de derechos y en el
desarrollo del movimiento asociativo de
personas con discapaci- dad.
Incremento de la coopera- ción y asistencia
técnica internacional de apoyo al desarrollo
inclusivo.
12
Mayor disponibilidad de infor- mación y medios
que propician el conocimiento y la implemen-
tación del modelo inclusivo.
Sociedades más abiertas a la inclusión de
personas con discapacidad en diferentes
ámbitos de la vida comunitaria.
PERSPECTIVAS
Primeras experiencias de acceso a cargos
políticos de personas con discapacidad. Apoyo
político a la inclusión.
Avances tecnológicos que mejoran fun- cionamiento
y coadyuvan una mayor participación de las
personas con disca- Pacidad.