Presentaci

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Universidad Nacional Autónoma de
Nicaragua Facultad de Ciencias Médicas Depto. de
Medicina Preventiva y Salud Pública
Maestría en Salud Ocupacional
Programa Salud Ocupacional y Ambiental
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Justificación

• Los centros de trabajo carecen de una
  infraestructura adecuada para prevenir los
  efectos adversos de las condiciones laborales
  sobre la salud de los trabajadores.
• Desconocimiento del trabajador de los riesgos a
  los que se encuentra expuesto.
• Nuestro sistema de salud carece de una estructura
  visible de atención a poblaciones trabajadoras.

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Justificación cont...

• Los problemas de salud derivados de la ocupación
  son tratados como enfermedades comunes.
• Limitado número de profesionales con
  entrenamiento en Salud Ocupacional.
• No existe codificación de las enfermedades
  ocupacionales en los formatos de atención médica.
• No hay registro de la frecuencia de las
  enfermedades ocupacionales.

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Objetivos

• General
• Formar profesionales capaces de promover la salud
  y la seguridad ocupacional y solucionar con
  eficiencia y prontitud las necesidades mas
  urgentes en esta área.

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• Específicos
• Contribuir al mejoramiento de las condiciones de
  higiene y seguridad en el ambiente de trabajo.
• Diseñar y gerenciar un programa de salud y
  seguridad ocupacional.
• Reconocer los diferentes riesgos a la salud y
  seguridad ocupacional y desarrollar estrategias
  para su valoración, comunicación y control.

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Continuación

• Identificar los problemas de salud ocupacional y
  proponer soluciones para la promoción de estilos
  de vida saludables en los trabajadores.
• Organizar y diseñar estrategias para el manejo de
  desechos, residuos y otros contaminantes
  resultantes de la actividad laboral que pudieran
  afectar al ambiente y la comunidad.

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Continuación

• Tomar decisiones acertadas con respecto a las
  diferentes situaciones que se le presenten en su
  institución de trabajo dentro del marco de las
  leyes, normas y reglamentaciones que rigen la
  salud ocupacional dentro y fuera de las
  instituciones del estado.

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Perfil Profesional

• Capaz de combinar los diversos enfoques de la
  salud ocupacional para desarrollar y gerenciar
  programas de salud y seguridad ocupacional.
• Consciente de su misión generadora de cambios y
  actitudes así como de las consecuencias que sus
  decisiones pueden tener para la salud y seguridad
  de los trabajadores, la comunidad y el ambiente
  en general.

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Continuación

• Capaz de identificar y priorizar los problemas de
  salud ocupacional y los diferentes riesgos
  generados por el trabajo en el individuo, el
  ambiente y la comunidad.
• Capaz de proponer soluciones, a los riesgos
  generados por la actividad laboral que pudieran
  afectar al trabajador, al ambiente y la comunidad
  dentro del contexto de la coyuntura local,
  nacional y regional y dentro del marco de las
  leyes, normas y reglamentaciones que rigen la
  salud ocupacional dentro y fuera de las
  instituciones del estado.

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Perfil Laboral

• CARGOS
• Responsable del Programa de Salud Ocupacional
• Responsable de Higiene y Seguridad Ocupacional de
  la Empresa
• Promotor de Salud y Seguridad Ocupacional
• Inspector de Higiene y Seguridad Ocupacional 

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Perfil Laboral

• FUNCIONES 
• Establecer sistema de vigilancia en salud y
  accidentes laborales.
• Identificar factores de riesgo y establecer
  planes de reducción de éstos.
• Capacitar a trabajadores, personal administrativo
  y representantes sindicales sobre los riesgos
  presente en el centro de trabajo y los efectos a
  la salud.

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• FUNCIONES, continuación 
• Promover y fortalecer las comisiones tripartitas
  en salud y seguridad ocupacional.
• Asegurar condiciones laborales acorde con las
  normas y regulaciones existentes y garantizar la
  productividad.

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C O M U N I D A D Y A M B I E N T E
S A L U D DEL T R A B A J A D O R
E N T O R N O L A B O R A L
EJES TEMATICOS
EJES CURRICULARES
Áreas Disciplinarias

• Higiene Ocupacional
• Seguridad Laboral
• Ergonomía
• Toxicología Ocupacional
• Enfermedades ocupacionales
• Psicología laboral
• Epidemiología y Bioestadística
• Manejo de Riesgos Ambientales
• Gestión y Gerencia
• Educación y comunicación de Riesgos
• Legislación en Salud, Ambiente y Trabajo

C O M P E T E N C I A S
ASPECTOS GENERALES
RECONOCIMIENTO DE PROBLEMAS
PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA
SEMINARIOS
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE EVALUACION
CONTROL Y PROMOCION