MARCO GENERAL

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MARCO GENERAL

• El desarrollo tecnológico en general ha reducido
  las distancias y los tiempos incrementando el
  comercio exterior, la producción en el ámbito
  internacional y la inversión en mercados de
  valores foráneos, internacionalizando asi la
  economía y las finanzas y por tanto también de
  la contabilidad.

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MARCO GENERAL

• El desarrollo de la tecnología de la información
  así como el gran avance de las telecomunicaciones
  y el desarrollo de la Internet han permitido
  superar la barrera de la distancia física.

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MARCO GENERAL

• Los sucesos que se han producido en el mundo a
  partir del inicio de este siglo donde se
  verificaron escándalos como los de Enron Corp. y
  WorldCom, Inc., han cambiado el ámbito en que se
  desarrolla nuestra profesión.  

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MARCO GENERAL

• El año 2002 pasará a la historia como uno en que
  se alcanzaron muchos récords, en su mayoría
  nefastos la bancarrota más grande de la
  historia, el más audaz fraude de los libros de
  contabilidad y la caída más estrepitosa de una
  firma auditora.

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MARCO GENERAL

• En el plano local han ocurrido hechos similares,
  tales como las quiebras de entidades financieras
  y del área de seguros, que han llamado la
  atención sobre la contaduría publica y la
  auditoria por parte de los usuarios de la
  información, de los organismos reguladores y de
  organismos internacionales.

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MARCO GENERAL

• El proceso de apertura económica en que estamos
  involucrados, sobre todo en lo relativo al
  acuerdo de libre comercio con los Estados Unidos
  de América y los países Centroamericanos
  (DR-CAFTA), implica que nuestros servicios se
  internacionalizaran aun mas y ello nos reta a
  fortalecer el nuestro ejercicio.

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LOS DESAFIOS

• Cuáles son los Principales Desafíos del
  Contador?

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DESAFIOS

• La profesión del Contador Público Autorizado
  (CPA) ha evolucionado no sólo en el ámbito de los
  Principios y las Normas sino también en las
  expectativas que los administradores de las
  distintas organizaciones a las que prestamos
  servicios tienen respecto de nuestra
  participación en ellas.

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DESAFIOS

• Sin duda los roles tradicionales han variado
  significativamente desde el momento en que la
  utilización de las computadoras ha permitido
  delegar las tareas rutinarias, manteniendo los
  registros y generando los estados financieros
  básicos así como una diversidad de otros
  informes.

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DESAFIOS

• Algunas de las amenazas y desafíos que se
  presentan al Contador son las siguientes

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DESAFIOS

• Los contadores expertos en diseño e
  implementación de sistemas, competirán con los
  especialistas de la Tecnología de la Información
  (TI) por el trabajo disponible, pero los
  contadores generalmente tienen tendencia a no
  tener ventajas comparativas y carecerán de una
  competencia relevante

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DESAFIOS

• Progresivamente, los gerentes extraerán datos o
  informes relevantes directamente de los sistemas
  de información de las organizaciones o de
  sistemas externos, para informar de análisis
  estratégicos, revisiones de funcionamiento, y
  controles. Así, la nueva contabilidad de
  gerencia podrá ser realizada por los gerentes,
  obviando para muchas informaciones el
  departamento de Contabilidad/Finanzas de una
  organización

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DESAFIOS

• Actualmente, el trabajo rutinario de contabilidad
  se está moviendo hacia los Centros de Servicios
  Compartidos, teniendo una supervisión gerencial
  en lugar de técnica por su naturaleza.
  Alternativamente, se está obteniendo con recursos
  externos o subcontratados.

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DESAFIOS

• En algunos casos, podría regionalizarse y moverse
  fuera de los países (Off Shore) teniendo como
  resultado una nueva forma de competición
  fronteriza.

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DESAFIOS

• Los contadores individuales tienen un dilema,
  entre permanecer como generalistas (y no poder
  competir en áreas de especialistas) o llegar a
  ser especialistas (la especialización puede
  desaparecer, o el cliente o el empleador puede
  exigir un mayor rango de servicios).

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DESAFIOS

• Como los clientes y los empleadores navegan hacia
  el cambio de gran envergadura y los mercados
  internacionales, el conocimiento local y la
  capacidad técnica serán insuficientes nuevamente
  erosionando la ventaja comparativa de los
  contadores tradicionales.

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DESAFIOS

• En cambio, se colocará énfasis en la importancia
  sobre contribuciones que agreguen el valor a la
  gerencia, hallando y negociando nuevas
  direcciones para la organización.

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DESAFIOS

• En el campo de la práctica pública, las reglas
  éticas adecuadas para auditar (por ejemplo,
  independencia) podrían disminuir la
  competitividad de los servicios de consultoría
  ofrecidos por las firmas de contabilidad
  (relacionada con aquellos que no trabajan bajo
  estas restricciones).

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DESAFIOS

• Las proposiciones sobre el valor relacionadas a
  los servicios de consultoría pueden estar en
  desacuerdo con los códigos de conducta mantenidos
  por la profesión de contabilidad. Por lo tanto,
  el mecanismo impulsor para competir podría
  llevarlo a un éxodo desde la profesión.

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QUE HACER?

• Valores y Competencias Fundamentales de los CPAs

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VALORES

• Educación Continuada y Aprendizaje de por
  VidaLos CPAs valoran altamente la educación
  continuada más allá de la certificación y creen
  que es importante adquirir continuamente nuevas
  habilidades y conocimiento.

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VALORES

• CompetenciaLos CPAs pueden realizar trabajo de
  alta calidad de manera apropiada, capaz y
  eficiente.

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VALORES

• IntegridadLos CPAs se comportan con honradez y
  ética profesional.
• Adaptado a las Amplias Capacidades de las
  Perspectivas de Negocios Los CPAs están en
  consonancia con el conjunto de realidades del
  ambiente de negocios.

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VALORES

• ObjetividadLos CPAs pueden ocuparse de las
  informaciones libre de distorsiones, sesgo
  personal, o conflicto de intereses.

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VALORES

• Habilidades De Pensamiento Crítico y Estratégico
  Capaz de
  enlazar datos, conocimiento y comprensión
  conjunta de varias disciplinas para proporcionar
  recomendaciones de calidad para la toma de
  decisiones estratégicas.
• Habilidades De Comunicaciones y DirecciónCapaz
  de dar y de intercambiar la información dentro de
  un contexto significativo, con entrega
  apropiada y habilidades interpersonales. Capaz de
  influenciar, inspirar, y motivar otros para
  alcanzar resultados.

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VALORES

• Enfocado en el Usuario, el Cliente y el Mercado
  Capaz de
  anticiparse a satisfacer las necesidades
  cambiantes de los clientes, empleadores, los
  usuarios y los mercados mejor que sus
  competidores.
• Interpretación de Información ConvergenteCapaz
  de interpretar y de proporcionar un contexto más
  amplio usando información financiera y no
  financiera.

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VALORES

• Adepto a la Tecnología
  
  Capaz de utilizar y de apalancarse en
  la tecnología de las maneras que agreguen valor
  a los clientes, usuarios y empleadores.

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A manera de conclusión

• El Instituto De Contadores Públicos Autorizados
  De La República Dominicana (ICPARD) está
  consciente de que la armonización
  internacional de La información financiera, tanto
  en lo que se refiere a los criterios que rigen su
  emisión como en cuanto a las normas que deben
  observarse en su revisión es una realidad

29
CONCLUSION

• También de que las razones de este proceso
  armonizador son claras consecuencias de la
  evolución del sistema económico mundial y de la
  información financiera.

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CONCLUSION

• Sabemos que la internacionalización de los
  mercados requiere de una información homogénea y
  comprensible para los inversionistas de
  diferentes países, implementamos las NICs y las
  NIAs y hemos preparado instructores para
  difundirlas en todo el territorio nacional.

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CONCLUSION

• También se trabaja en la actualización de la
  Ley 633 y el Decreto 2032 Sobre Contadores
  Públicos que regulan la profesión para ponerla
  acorde con los nuevos tiempos.