TALLER Pertenencia y Cohesin Organizacional

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TALLER Pertenencia y Cohesión Organizacional

• ACTIVIDAD DE CONVIVENCIA DE FIN DE AÑO
• Dirigido a
• Organizaciones que Promueven el desarrollo de sus
  Equipos

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Objetivo General

• Realizar una actividad de finalización del año
  que transmita un mensaje motivacional positivo y
  significativo para los miembros de la
  Organización, estimulando el sentido de
  pertenencia, cohesión y el compromiso con las
  metas institucionales.

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Programa

• Bienvenida y Objetivos
• Conformación de los grupos de trabajo
• Dinámicas grupales de comunicación
• Juegos de coordinación de equipos
• Competencias por equipo con objetivos desafiantes
• Factores determinantes de los equipos
  comprometidos
• Reflexiones finales
• Cierre y evaluación de la actividad

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Convivencia

• Breve mensaje Institucional
• Brindis
• Observación de videos y fotos de la actividad
  realizada
• Comida o asado criollo

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Especificaciones

• A realizar en clubes o casinos con áreas verdes,
  o en recintos de la empresa.
• Actividades lúdico recreativas.
• Filmaciones y fotos durante la actividad.
• Brindis de cierre y Observación de fotos y videos
• Actividad con Código Sence
• 32.000.- o 60.000.-por participante
• Número de Instructores de acuerdo a Número de
  participantes (relación 1 por 20 participantes)
• Duración 8 o 15 hrs. Cronológicas, incluyendo
  brindis y comida
• Mínimo 20 participantes

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Variaciones

• Fuera del programa, es posible incorporar otros
  elementos tales como
• Karaoke
• Show
• Otros
• Factible de implementar, asociándolo a las
  actividades que comúnmente se realizan con motivo
  de fin de año.

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Relatores
Marienne Louise Le Roy Aparicio Más un equipo de
apoyo en relación con la cantidad de
participantes
Psicóloga Organizacional, Universidad de
Concepción, Concepción.Postitulada en Desarrollo
Organizacional, Master en Programación
Neurolingüística, Instituto Nacional de
Programación Neurolingüística, Diplomada en
Grafología Científica, Instituto de Grafología y
Pericia Caligráfica. Docente part-time en la
Universidad de las Américas y luego en la
Universidad de Concepción en Cátedras asociadas
al Comportamiento Organizacional y Liderazgo. Ha
implementado y desarrollado gran número de
programas de capacitación en diversas empresas
tanto públicas como privadas, destinadas a
entrenar en habilidades que faciliten el
desarrollo de los equipos de trabajo.
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Contactos

• Miriam Contreras Morales - Cel. 82886172
• Saday Silva Monsalve - Cel. 82886175
• Teléfonos 2469247 2469248
• Pág. Web www.prevenirchile.cl
• Correos mcontreras_at_prevenirchile.cl
• sadaysilva_at_prevenirchile.cl
• capacitacion_at_prevenirchile.cl