Une carrire en droit, c'est pour toi

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tél. [phone] www.ajefnb.nb.ca
2
tél. [phone] www.ajefnb.nb.ca
3
Le soin de rédiger les demandes de brevet est
confié à un agent de brevets. Lagent de brevets
travaille en étroite collaboration avec les
inventeurs et sassure que linvention est bien
décrite. Seul un agent de brevets a le droit de
représenter un inventeur ou une entreprise dans
le cadre de ses démarches auprès du bureau des
brevets. Les agents de brevets sont évalués et
enregistrés comme tels auprès de lInstitut de la
propriété intellectuelle du Canada. Plusieurs
agents de brevets sont des avocats, mais ce nest
pas un prérequis.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
45 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
4
Voici les principales fonctions dun agent de
brevets 

• être spécialisé en droit commercial, corporatif,
  informatique, des affaires ou autre
• préparer et soumettre à lInstitut canadien des
  brevets et marques les demandes de brevet
  présentées par des inventeurs, des chercheurs,
  des concepteurs provenant de différents domaines
• analyser méticuleusement les documents présentés
  en vue de protéger les droits de propriété
  intellectuelle ou dexploitation commerciale du
  nouveau produit, du procédé technologique ou de
  la découverte scientifique

• examiner soigneusement les dossiers et les
  brevets octroyés antérieurement dans le même
  domaine afin dassurer lauthenticité et la
  nouveauté des inventions et ainsi éviter les
  fraudes éventuelles
• travailler en étroite collaboration avec les
  inventeurs pour faire en sorte que linvention
  soit bien décrite.

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Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
agent de brevets? Voici des aptitudes requises 

• aptitude à comprendre et à appliquer les
  éléments de la Loi sur les brevets
• aptitude verbale pour conseiller les clients sur
  loriginalité, lutilité et linventivité de
  leurs idées et inventions et les représenter
  auprès du Bureau canadien des brevets
• aptitude pour préparer des demandes de brevets
  incluant la description des inventions et les
  droits qui concernent les monopoles assurés par
  les brevets
• aptitude à coordonner linformation pour
  effectuer des recherches sur les brevets.

6
Formation
Une formation de 1er cycle en génie ou en science
(habituellement, une formation de 2e ou de 3e
cycle) est exigée. Il faut réussir lexamen de
compétences dagent de brevets de lInstitut de
la propriété intellectuelle du Canada (IPIC) et
obtenir sa certification. Une formation en cours
demploi et une étude des lois régissant les
brevets sont exigées. Il est également possible
de suivre un stage organisé par l IPIC et un
cours intensif qui a lieu avant la tenue des
examens dagent de brevets.
7
Renseignements additionnels 
Institut de la propriété intellectuelle du
Canada www.ipic.ca Office de la propriété
intellectuelle du Canada www.opic.gc.ca Industri
e Canada Le site canadien des entreprises et
des consommateurs www.strategis.ic.gc.ca
Consulter la section liens pertinents.
8
Lagent de marques de commerce voit à
lenregistrement et à la protection dune marque
de commerce utilisée par les commerçants. Ce
professionnel, qui peut être un avocat, est la
seule personne autorisée à représenter un
propriétaire dune marque de commerce pour
obtenir lenregistrement dune marque de commerce
auprès du Bureau des marques de commerce.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
40 000 - 50 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
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Voici les principales fonctions dun agent de
marques de commerce 

• préparer, déposer et défendre les demandes
  denregistrement de marques de commerce
• émettre des opinions sur lenregistrement des
  marques de commerce
• effectuer des recherches pour déterminer si la
  marque de commerce du client ou une marque
  semblable existe déjà
• conseiller les clients propriétaires dune
  marque de commerce sur la protection de la marque
  de commerce
• représenter ses clients dans des affaires devant
  la Commission des oppositions des marques de
  commerce.

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Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
agent de marques de commerce? Voici des aptitudes
requises 

• aptitude à faire la recherche nécessaire, à
  préparer et à présenter les demandes
  denregistrement de marques de commerce
• aptitude verbale pour comprendre et interpréter
  les lois et les règlements en matière de marques
  de commerce
• aptitude à préparer les documents relatifs aux
  transferts et aux assignations des marques de
  commerce, des changements dagent et autres
  questions connexes
• aptitude à rassembler des données afin de
  fournir des conseils sur la capacité
  denregistrement de marques de commerce, les
  exigences denregistrement, les transferts de
  propriété intellectuelle et la protection des
  marques de commerce enregistrées

• habileté à parler avec les clients afin de les
  représenter auprès du registraire des marques de
  commerce dans diverses affaires, y compris les
  poursuites concernant les demandes
  denregistrement de marques de commerce ainsi que
  les causes présentées à la Commission des
  oppositions des marques de commerce, et de les
  représenter, sil y a lieu, à léchelle
  internationale, en consultation avec des associés
  et des avocats étrangers.

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Formation
Il faut avoir travaillé dans le domaine du droit
des marques de commerce pendant deux ans et
réussi lexamen de lInstitut canadien de la
propriété intellectuelle et du registraire des
marques de commerce ou bien être avocat au Canada
et satisfaire aux deux exigences précédentes.
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Renseignements additionnels 
Institut de la propriété intellectuelle du
Canada www.ipic.ca Office de la propriété
intellectuelle du Canada www.opic.gc.ca Industri
e Canada Le site canadien des entreprises et
des consommateurs www.strategis.ic.gc.ca
Consulter la section liens pertinents.
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Les avocats donnent des conseils juridiques à
leurs clients, représentent ces derniers devant
les comités dadministration et rédigent des
documents juridiques, tels que des contrats et
des testaments. Les avocats plaident également
des causes ou intentent des poursuites devant les
tribunaux. Les avocats peuvent être autonomes ou
travailler dans des cabinets davocats, dans les
bureaux des procureurs, au sein des
administrations fédérales, provinciales et
municipales ou au service de différentes
entreprises.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
30 000 - 40 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
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Voici les principales fonctions dun avocat 

• engager la procédure nécessaire pour défendre
  les droits et les intérêts de ses clients
• renseigner ses clients sur les lois relatives à
  leur cause et sur le déroulement de la procédure
  entreprise
• donner des conseils sur la conduite à adopter
  pour favoriser le règlement du litige
• rédiger les documents nécessaires au règlement
  du litige et différents actes juridiques
• se documenter et rassembler toute linformation
  nécessaire pour préparer la défense et plaider
  devant les parties adverses

• intervenir dans la défense et la promotion des
  droits
• rédiger des actes juridiques
• informer le client de ses droits et de ses
  obligations
• conseiller les personnes désireuses de signer
  des actes, des conventions ou des contrats de
  toutes sortes
• conférer aux contrats une authenticité légale
• assurer la conservation des documents légaux
• travailler au financement et à ladministration
  dimmeubles, à la planification successorale et
  fiscale et au règlement de successions.

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Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
avocat? Voici des aptitudes requises 

• aptitude à rédiger des documents juridiques tels
  que des transactions immobilières, des
  testaments, des actes de divorce et des contrats,
  à rédiger des avis légaux et à informer les
  clients de leurs droits légaux et de toute
  question de nature juridique
• aptitude verbale pour plaider les causes des
  clients devant les tribunaux et les commissions
  et communiquer avec les clients en utilisant la
  terminologie juridique
• aptitude à coordonner les renseignements en vue
  deffectuer des travaux administratifs et de
  gestion relatifs à la pratique du droit

• aptitude à négocier des règlements dans les cas
  de litiges en matière civile à appliquer des
  principes du droit civil lorsquil sagit de la
  certification de documents juridiques et à
  conduire des recherches nécessaires pour
  retrouver les précédents jurisprudentiels et pour
  réunir les preuves
• habileté à donner des conseils aux clients au
  sujet de leurs droits légaux et de toute
  question de nature juridique, à agir, sil y a
  lieu, à titre dexécuteur testamentaire, de
  fiduciaire ou de tuteur dans les affaires
  relatives au droit immobilier et au droit de la
  famille et à agir, sil y a lieu, à titre de
  médiateur, de conciliateur ou darbitre.

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Formation

• Pour détenir le statut davocat au Canada, il
  faut être titulaire dun diplôme de premier cycle
  dune faculté de droit et être membre du barreau
  dune province canadienne. Ladmission au
  barreau dune province est conditionnelle à la
  réussite des examens du barreau et à
  laccomplissement dun stage en milieu de
  travail.
• Un diplôme détudes universitaires dans un
  domaine dintérêt est exigé.
• Un baccalauréat en droit est exigé.
• Il faut avoir suivi les cours du barreau dune
  province et un stage. (Au Nouveau-Brunswick la
  durée des cours et du stage doit totaliser 52
  semaines.)
• Il faut avoir réussi les examens du barreau
  dune province.

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Renseignements additionnels 
Association du Barreau canadien www.cba.org Assoc
iation des juristes dexpression française du
Nouveau-Brunswick (AJEFNB) www.ajefnb.nb.ca Barre
au du Nouveau-Brunswick www.lawsociety-barreau.nb.
ca Faculté de droit de lUniversité de
Moncton www.umoncton.ca
Fédération des ordres professionnels de juristes
du Canada www.flsc.ca LAvocat
virtuel www.avocatvirtuel.com Ministère de la
Justice du Canada www.canada.justice.gc.ca
Consulter la section liens pertinents.
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Lavocat-fiscaliste est spécialiste de limpôt et
il travaille pour le compte de particuliers ou
dentreprises, planifie et administre la
comptabilité en vue de réduire leur fardeau
fiscal. Il analyse la situation financière de ses
clients (revenus, budget, épargne, placements,
gestion des affaires, etc.), recommande des
mesures qui permettront de diminuer limpôt à
payer, telles que des placements judicieux, une
contribution à des régimes de retraite ou la
modification des méthodes de gestion, de manière
à profiter des déductions fiscales ou dautres
types dabris admis par la loi.
Lavocat-fiscaliste est soucieux de connaître à
fond toutes les lois fiscales afin de pouvoir
conseiller judicieusement sa clientèle et il
veille à se tenir au courant de toute
modification aux lois pouvant avoir des
répercussions sur la comptabilité de ses clients.
Lavocat-fiscaliste doit régulièrement accroître
ses compétences et ses connaissances.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
49 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
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Voici les principales fonctions dun
avocat-fiscaliste 

• prodiguer des conseils aux personnes physiques
  ou morales sur des problèmes ou des actions de
  nature financière ayant des implications
  juridiques
• organiser lapplication du droit de limpôt à
  des situations financières variées
• analyser limpact fiscal et rédiger les étapes
  dune réorganisation corporative (fusions,
  liquidations, etc.)
• planifier des situations fiscales conformes aux
  principes juridiques applicables dans le cadre,
  par exemple, du droit successoral, commercial ou
  de la famille

• planifier des plans financiers à long terme et
  faire la gestion du patrimoine (planification
  successorale)
• respecter et faire respecter la législation et
  la réglementation et les adapter aux besoins du
  client par létude et linterprétation des
  textes juridiques
• défendre les intérêts du client
• effectuer de la recherche en droit fiscal et la
  préparation de notes et dopinions.

20
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
avocat-fiscaliste? Voici des aptitudes requises 

• aptitude à concevoir, à planifier et à mettre en
  uvre différentes options fiscales avantageuses
  pour des particuliers, des services au sein
  d'entreprises, des entreprises et d'autres
  établissements. Il convient de perfectionner ses
  connaissances et être à laffût de tout
  changement de nature fiscale ou légale
• aptitude verbale pour élaborer des méthodes de
  présentation de l'information financière,
  préparer des renseignements financiers et
  expliquer les conséquences fiscales des options
  présentées aux clients
• aptitude à examiner les registres comptables,
  les situations financières des clients et à
  préparer des planifications fiscales et des
  rapports

• aptitude pour administrer des systèmes
  comptables, examiner les états et les comptes
  financiers, préparer des clauses dans les
  documents de planification successorale,
  familiale ou autre, préparer des déclarations de
  revenus à partir des dossiers comptables et
  appliquer des procédures de contrôle interne
• aptitude à coordonner l'information afin de
  concevoir des méthodes d'établissement et de
  comptabilisation des prix de revient et des
  procédures de contrôle interne et à analyser les
  états financiers et les rapports
• aptitude à consulter les clients afin de leur
  dispenser des conseils de nature financière,
  commerciale et fiscale
• intérêt pour le travail déquipe et aptitude à
  communiquer efficacement auprès de ses collègues
  et clients.

21
Formation

• Un baccalauréat en administration, concentration
  en finance ou en comptabilité, est exigé.
• Un baccalauréat en droit est exigé.
• Une maîtrise en fiscalité est requise.

22
Renseignements additionnels 
Université de Sherbrooke www.usherbrooke.ca Hau
tes études commerciales Montréal www.hec.ca LAs
sociation canadienne détudes fiscales www.acef.ca
Consulter la section liens pertinents.
23
Lavocat militaire est un officier de la Branche
des services juridiques des Forces canadiennes,
qui est commandée par le Juge-avocat général
(JAG). Lavocat miliaire pratique le droit dans
le milieu militaire en donnant, par exemple, des
conseils en matière de droit international et de
droit interne ou en représentant des clients
devant une cour martiale.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
42 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
24
Voici les principales fonctions dun avocat
militaire 

• En qualité davocat militaire, sa principale
  fonction consiste à pratiquer le droit dans le
  milieu militaire, ce qui peut comprendre lune
  ou lautre des tâches suivantes 
• donner des conseils en matière de droit
  international et de droit interne au commandant
  dune force en déploiement
• donner des conseils et des services juridiques
  généraux au commandant dune base des Forces
  canadiennes
• donner des conseils sur des questions juridiques
  dordre opérationnel au Quartier général de la
  Défense nationale

• représenter les clients sur des questions
  juridiques dordre opérationnel au Quartier
  général de la Défense national
• représenter les clients devant une cour martiale
  ou devant la cour dappel dune cour martiale
• représenter les intérêts des Forces canadiennes
  et du ministère de la Défense nationale à titre 
  
• de membre dune délégation canadienne négociant
  des traités internationaux,
• de membre du personnel de liaison militaire dans
  un quartier général allié
• donner des cours sur le droit militaire et la
  justice militaire.

25
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
avocat militaire? Voici des aptitudes requises 

• aptitude à planifier et à organiser les
  activités des unités militaires de combat et à
  élaborer des procédures militaires basées sur la
  connaissance détaillée des capacités et de la
  performance des unités
• aptitude à préparer des rapports et à breffer
  les officiers supérieurs
• aptitude pour mettre en uvre les politiques et
  les procédures militaires et veiller à ce que les
  activités des unités soient exécutées selon les
  pratiques militaires établies.

• aptitude à prendre une situation en main, à être
  responsable de la planification et de la prise de
  décisions et à donner des directives. De plus, il
  faut être méthodique, organisé et avoir la
  capacité de travailler en équipe pour la
  résolution de problèmes.

26
Formation
Après avoir obtenu un diplôme détudes
universitaires en droit, il faut un stage dune
durée de 52 semaines. Le stage inclut des séances
de formation professionnelle au Barreau dune
province et une expérience pratique au sein dun
bureau davocats, dun ministère ou dune agence
gouvernementale.
27
Renseignements additionnels 
Forces armées canadiennes www.forces.ca
Consulter la section liens pertinents.
28
La recherche minutieuse effectuée par des
juristes dexpérience est un bienfait pour la
profession juridique qui ne pourrait être exercée
sans laccès à la jurisprudence, aux lois et aux
autres ressources pertinentes. En travaillant
dans ce domaine, les juristes diplômés utilisent
constamment leur formation juridique pour
analyser les questions qui leur sont posées et
pour préciser lencadrement utile pour y
répondre. Il est essentiel pour les
bibliothécaires, les chercheuses et les
chercheurs de bien contenir les problèmes de
recherche afin de trouver les renseignements
appropriés. On trouve des bibliothèques de droit
dans les palais de justice, les cabinets
juridiques, les universités, les édifices du
gouvernement. Certains grands bureaux engagent
des juristes ayant pour mandat précis deffectuer
de la recherche juridique.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
32 000 - 40 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
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Voici les principales fonctions dun
bibliothécaire 

• assurer la gestion, la conservation et la
  diffusion de linformation
• rendre accessible à la consultation
  linformation contenue dans des documents
• gérer les ressources humaines et les différents
  services (acquisition, traitement, référence de
  prêts)
• assurer la planification, tant fonctionnelle
  quopérationnelle
• déterminer les catégories de documents à acheter
  en fonction des besoins de la clientèle et des
  budgets

• offrir des services de consultation auprès de
  diverses clientèles en ce qui concerne la
  recherche de données et les logiciels
  documentaires
• se préoccuper de lévolution constante de la
  technologie pouvant permettre lamélioration des
  moyens de procédures de traitement et de
  diffusion de linformation
• préparer des bibliographies, des index, des
  listes de livres
• exécuter des recherches de références à laide
  de systèmes manuels, interactifs et en direct,
  faire des prêts inter-bibliothèques et exécuter
  dautres tâches sur Internet et CD-ROM afin de
  faciliter aux usagers laccès au matériel de la
  bibliothèque.

30
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
bibliothécaire ou chercheur? Voici des aptitudes
requises 

• aptitude à choisir, à classer, à cataloguer et à
  supprimer des documents de la bibliothèque et à
  élaborer des systèmes daccès aux collections de
  la bibliothèque
• aptitude pour préparer des bibliographies, des
  index, des listes de lecture, des guides et
  autres outils facilitant la recherche, consulter
  les ouvrages de référence, vérifier linformation
  et enregistrer des données

• aptitude à opérer des systèmes interactifs et en
  direct et à utiliser des systèmes manuels afin
  deffectuer des recherches de références, à faire
  des prêts inter-bibliothèques et à exécuter
  dautres tâches sur Internet et CD-ROM pour
  faciliter aux usagers laccès du matériel
  bibliothécaire
• habileté à enseigner aux usagers comment accéder
  au matériel bibliothécaire.

31
Formation
Une maîtrise en bibliothéconomie est exigée.
Cependant, si on tembauche pour effectuer de la
recherche, un diplôme en droit est un atout.
32
Renseignements additionnels 
Centre daccès à linformation juridique
(CAIJ) www.caij.qc.ca Bibliothèque nationale
du Canada www.collectionscanada.ca Université
de Montréal www.cbsi.umontreal.ca Université
McGill www.mcgill.ca
Consulter la section liens pertinents.
33
Lagent du service extérieur diplomatique est une
personne qui, à titre de diplomate, représente
une province ou un pays et ses citoyens à
l'étranger et travaille à défendre leurs intérêts
et à faire reconnaître leur valeur en matière
politique, commerciale, économique, juridique,
culturelle ou autre. Elle participe à
l'élaboration de politiques extérieures qui
seront proposées et adoptées par son
gouvernement, puis expliquées aux gouvernements
des pays d'accueil. Elle participe à des
discussions internationales sur divers sujets et
veille également au bon traitement des
compatriotes dans leur pays d'accueil. Elle a le
souci d'entretenir de bonnes relations avec les
gouvernements d'autres pays et d'améliorer la
position du gouvernement qu'elle représente. Elle
répond aux besoins juridiques des pays en
développement en mettant à profit son expérience
et ses compétences dans le domaine de la saine
gouvernance, de la primauté du droit et des
droits de la personne.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
54 000 - 58 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
34
Voici les principales fonctions dun agent du
service extérieur diplomatique 

• entreprendre un projet en rapport avec la
  mission de lorganisme international pour lequel
  il travaille
• effectuer des recherches et élaborer des
  politiques
• mettre en uvre et administrer des programmes
  daide et de développement international
• connaître les différents traités internationaux
• défendre rigoureusement et avec conviction les
  intérêts du Canada
• gérer, planifier et évaluer les priorités.

35
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
agent du service extérieur? Voici des aptitudes
requises 

• aptitude à planifier les politiques et les
  programmes daide à létranger et de
  développement international tout en comprenant et
  en analysant des phénomènes internationaux
• aptitude pour communiquer les résultats des
  recherches, les politiques et les programmes sous
  forme orale et écrite, décoder les structures de
  fonctionnement des autres sociétés et maîtriser
  des concepts du droit et de la politique

• aptitude à coordonner linformation requise afin
  délaborer des politiques et des programmes
  daide internationale le souci de lexcellence
  est primordial
• aptitude à organiser et à administrer les
  politiques et les programmes et grande faculté
  dadaptation
• habileté à dispenser des conseils sur les
  questions de politiques et être capable de
  travailler en équipe.

36
Formation
Un baccalauréat en droit ou dans une
discipline connexe est exigé. Une formation
dispensée par le programme de perfectionnement
du service extérieur est requise.
Consulter la section liens pertinents. La
formation en droit nest pas un prérequis quant à
ce type demploi, mais elle permet de comprendre
les interactions intergouvernementales, les lois
et relations internationales. Ainsi, cette
formation est un atout.
37
Renseignements additionnels 
Association des avocats canadiens à
létranger www.cla-ace.ca Affaires étrangères
et Commerce international Canada www.cfsi-icse.gc.
ca Service extérieur canadien campagne de
recrutement www.dfait-maeci.gc.ca/department/servi
ce/menu-fr.asp Association du Barreau
Canadien Développement international www.cba.org
/ABC/IDP/devinter/
Consulter la section liens pertinents.
38
Lenseignement universitaire est lune des
carrières les plus stimulantes. En règle
générale, la carrière universitaire comprend
trois volets lenseignement, la recherche et la
rédaction savante. En publiant leurs travaux et
en participant au travail de comités, les
universitaires peuvent influencer lévolution du
droit.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
45 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
39
Voici les principales fonctions dun professeur
de droit 

• préparer et donner des cours et diriger des
  discussions de groupes et des séminaires
• mettre en valeur les connaissances antérieures
• permettre lintégration de nouvelles
  connaissances et le perfectionnement des
  étudiants
• faciliter le développement des connaissances,
  des aptitudes et des compétences des étudiants
• préparer les étudiants à lexercice de leur
  profession

• préparer les plans de cours, les rencontres, les
  ateliers, les travaux et les évaluations
• préparer, administrer et corriger les examens et
  les travaux de recherche
• diriger la rédaction de mémoires ou de thèses
  et exécuter des recherches dans son champ de
  spécialisation
• guider les étudiants dans la poursuite de leurs
  études, sur leurs choix de carrières.

40
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
professeur? Voici des aptitudes requises 

• aptitude verbale pour préparer et dispenser des
  cours aux étudiants et pour diriger des
  discussions de groupe
• aptitude à synthétiser linformation afin de
  faire avancer les connaissances actuelles et
  délaborer de nouvelles théories dans des
  domaines détudes spécialisés
• habileté à conseiller les étudiants de niveau
  supérieur sur les questions de recherche, à
  diriger des programmes de recherche et à
  conseiller les étudiants sur leurs choix de
  cours
• intérêt pour lenseignement universitaire.

41
Formation
En général, une maîtrise ou, de préférence, un
doctorat dans le domaine denseignement est
requis. Cependant, en droit, la réglementation de
la profession par un cadre professionnel et
lexpérience pratique permettent à un praticien
denseigner. Les professeurs sont spécialisés
dans un ou plusieurs domaines précis, comme le
droit constitutionnel, le droit criminel, etc.
42
Renseignements additionnels 
Faculté de droit de lUniversité de
Moncton www.umoncton.ca Faculté de droit de
lUniversité dOttawa www.commonlaw.uottawa.ca
Faculté de droit de lUniversité
McGill www.mcgill.ca
Consulter la section liens pertinents.
43
Le juge est chargé de trancher les litiges
opposant des personnes physiques ou morales dans
le cadre dun procès. Il analyse les faits et
applique les règles de droit pertinentes. Il
rend par la suite une décision.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
150 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
44
Voici les principales fonctions du juge 

• présider les tribunaux, interpréter et faire
  respecter les règles de procédure et rendre un
  jugement concernant la recevabilité de la preuve
• examiner et apprécier la preuve présentée et
  rendre un verdict de culpabilité ou dinnocence
  ou déterminer le degré de responsabilité de
  laccusé ou du défendeur dans les causes qui ne
  sont pas entendues devant un jury
• entendre les causes civiles et criminelles
• prendre connaissance des faits et des éléments
  de preuve présentés

• prononcer un verdict en sappuyant sur les lois
  existantes, la jurisprudence et les faits
  relatifs à la cause entendue
• déterminer sil y a lieu dinfliger une peine
  demprisonnement, fixer le montant des
  dommages-intérêts à verser aux victimes ou rendre
  une décision exécutoire appropriée
• interpréter et faire appliquer la loi de façon
  impartiale afin de favoriser la justice et
  légalité dans la société.

45
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
juge? Voici des aptitudes requises 

• aptitude à examiner et à apprécier la preuve
  présentée, à rendre un verdict de culpabilité ou
  dinnocence et à déterminer le degré de
  responsabilité du défendeur dans les causes qui
  ne sont pas entendues par un jury
• aptitude à informer les jurés des lois
  applicables
• aptitude à coordonner linformation et à
  présider les cours de justice, à interpréter et à
  établir des règles de procédure concernant la
  recevabilité de la preuve, à superviser dautres
  juges et des préposés à la cour et à appliquer
  les décisions judiciaires concernant les droits
  de visite et le versement de pensions

• aptitude à arbitrer dans les cas de disputes
  opposant deux parties selon la jurisprudence
  établie et à prononcer les divorces et à diviser
  les biens entre conjoints et autres tuteurs
• aptitude à donner des conseils pour protéger les
  personnes et la société en prononçant des peines
  à légard des coupables dans les causes
  criminelles, pour fixer le montant des
  dommages-intérêts, pour déterminer le recours
  approprié en matière civile et pour statuer sur
  la garde des enfants lorsque les parents ne
  sentendent pas ou quil y a dautres tuteurs.

46
Formation
Un baccalauréat en droit et une expérience dune
dizaine dannées à titre de praticien ou de
professeur de droit sont nécessaires avant
daccéder à la magistrature. Les juges sont
nommés par le cabinet provincial ou fédéral.
47
Renseignements additionnels 
Cour dappel du Nouveau-Brunswick www.gnb.ca Co
ur suprême du Canada www.scc-csc.gc.ca
Consulter la section liens pertinents.
48
Le légiste est un spécialiste des lois. Dans le
système parlementaire canadien, le légiste donne
des avis sur les lois qui seront votées par le
Parlement. Son titre officiel est légiste et
conseiller parlementaire. Il fournit aux députés
de tous les partis qui souhaitent présenter des
projets de loi des services de rédaction
législative et leur donne des conseils impartiaux
et il examine toutes les propositions
législatives du gouvernement. Il fournit des
services juridiques et législatifs aux comités de
la Chambre et il incorpore les amendements aux
projets de loi.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
40 000 - 50 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
49
Voici les principales fonctions du légiste 

• rédiger des avant-projets de loi, des règlements
  et des politiques
• effectuer létude, la rédaction, la mise à jour
  et la classification de lois pour le
  gouvernement
• réaliser des études de droit comparé de façon à
  déterminer le contenu de la loi
• analyser les effets possibles de la loi

• procéder, après consultation, à la rédaction du
  projet de loi et du mémoire explicatif à
  lintention du Conseil des ministres
• se préoccuper de la cohérence du projet de loi
  au regard de lensemble des lois en vigueur.

50
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
légiste? Voici des aptitudes requises 

• aptitude à rédiger des textes de lois et des
  avis juridiques pour informer les clients
  (députés ou particuliers) de la pertinence et de
  la légalité de la loi demandée et de toute
  question de nature juridique, à comprendre les
  principes dinterprétation et la Charte et à
  travailler dans les limites de cette dernière
• aptitude à communiquer avec les clients en
  utilisant la terminologie juridique appropriée et
  à comprendre et à utiliser des mots et des
  concepts complexes et abstraits dans les domaines
  culturels, politiques, commerciaux, techniques et
  scientifiques

• aptitude à coordonner les renseignements en vue
  deffectuer des travaux administratifs et de
  gestion rattachés à la rédaction des lois et à
  transcrire des textes sous forme de mémoires, de
  rapports et de lettres en utilisant le langage
  grammatical et lexical en vigueur dans les
  entreprises et les organismes professionnels,
  techniques et commerciaux
• aptitude à effectuer de la recherche pour
  retrouver les précédents jurisprudentiels et
  réunir linformation nécessaire à la rédaction et
  à analyser linformation pour produire des
  documents traduits qui permettent aux lecteurs
  de comprendre le contenu de la loi et à
  conseiller sur la terminologie et la formulation
  des articles de lois afin que ces derniers
  représentent lessence du texte.

51
Formation
Un baccalauréat en droit est exigé.
52
Renseignements additionnels 
Gouvernement du Nouveau-Brunswick www.gnb.ca Sec
rétariat du Conseil du Trésor du
Canada www.tbs-sct.gc.ca Bureau du Conseil
Privé Lois et règlements lessentiel www.pcobc
p.gc.ca
Consulter la section liens pertinents.
53
Une carrière en règlement de différends peut être
un bon choix de carrière si tu souhaites aider
les autres dans leur recherche de solutions
créatives aux différends. Voici des exemples de
litiges qui peuvent donner lieu à la médiation 
les chicanes entre voisins, entre un couple sur
les conditions du divorce, entre un commerçant et
un consommateur, entre un propriétaire et un
locataire La médiation est un processus qui
permet à deux parties de régler à lamiable un
conflit. Le rôle du médiateur consiste
essentiellement à accompagner les parties dun
différend à trouver des solutions créatives
satisfaisantes pour les parties.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
45 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
54
Voici les principales fonctions dun médiateur 

• Faciliter la discussion et les échanges entre
  les 2 parties
• intervenir à la demande des deux parties pour
  les accompagner dans la résolution dun
  différend
• amener les parties à coopérer et à faire des
  concessions mutuelles afin de parvenir à une
  solution
• établir une atmosphère de confiance et de
  coopération. Cest à lui que revient lautorité
  sur le déroulement du débat, mais non sur la
  solution au conflit.

55
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
médiateur? Voici des aptitudes requises 

• communication  avoir de bonnes habiletés de
  communication dont lécoute active et la facilité
  de questionner efficacement
• impartialité  être attentif aux phénomènes de
  sympathie qui se créent naturellement entre des
  personnes
• indépendance  ne pas être le représentant dune
  autorité, quelle quelle soit
• neutralité  ne pas influencer les parties quant
  au choix de la solution (temporaire,
  intermédiaire ou définitive), ne pas être juge et
  ne pas se référer à des valeurs morales ou de
  droit qui relèvent de lappréciation des
  professions juridiques et judiciaires

• confidentialité  les propos tenus en médiation
  doivent rester dans le cadre de la médiation et
  le médiateur ne saurait être appelé à témoigner
  en raison des propos tenus ou des éléments
  présentés lors dentretiens ou de réunions quil
  a animés
• gestion  fortes habiletés à la gestion de la
  résolution des conflits.
• Les constatations du médiateur et les
  déclarations quil recueille ne peuvent pas être
  produites ni invoquées dans la suite de la
  procédure sans laccord des parties, ni en tout
  état de cause dans le cadre dune autre instance.

56
Formation
Une formation ou de lexpérience en résolution de
conflits est fortement recommandée. Une
expérience dans la pratique du droit et des cours
en règlement des différends sont des atouts.
Plusieurs universités et centres de formation
offrent de la formation en résolution de
conflits.
57
Renseignements additionnels 
Linstitut canadien de méthodes alternatives de
résolution de conflits www.adrcanada.ca Institut
canadien pour la résolution de
conflits www.cicr-icrc.ca Institut atlantique de
résolution alternative des conflits www.adratlanti
c.ca Le centre pour les études de la
résolution des conflits www.upei.ca Osgoode Hall
Law School www.osgoodepd.ca ADR
Institute www.adrinstitute.org
Consulter la section liens pertinents.
58
Le traducteur juridique traduit les jugements
rendus par les tribunaux. En plus davoir une
bonne connaissance du droit et de ses principes,
le traducteur juridique doit choisir avec soin
les termes appropriés afin de transmettre
adéquatement les propos des intervenants.
Revenu annuel moyen (traitement de départ) 
27 000 - 35 000
À titre indicatif seulement, ce revenu peut
varier selon vos études, votre expérience, la
région dans laquelle vous travaillerez, le type
et la taille de lentreprise où vous exercerez
votre profession.
59
Voici les principales fonctions dun traducteur
juridique 

• traduire les jugements des tribunaux et des
  documents juridiques dune langue à une autre en
  respectant le contenu et le contexte du texte de
  départ
• travailler à lavancement de la common law en
  français et participer à des groupes détudes
• réviser et corriger les textes traduits
• localiser des logiciels et des documents
  techniques afin de les adapter à une autre
  langue.

60
Tu penses avoir ce quil faut pour faire un bon
traducteur? Voici des aptitudes requises 

• aptitude à traduire, dune langue à une autre,
  divers documents tels que des lettres, des
  rapports, des documents juridiques, des devis
  descriptifs et des manuels en transmettant le
  plus fidèlement possible le contenu, le contexte
  et le style du texte de départ
• aptitude verbale pour comprendre et utiliser des
  mots et des concepts complexes et abstraits dans
  les domaines culturels, politiques, commerciaux,
  techniques et scientifiques exprimés en deux ou
  plusieurs langues

• aptitude à transcrire des textes sous forme de
  mémoires, de rapports et de lettres en utilisant
  le langage grammatical et lexical en vigueur dans
  les entreprises et les organismes
  professionnels, techniques et commerciaux
• intérêt innovateur pour lanalyse de
  linformation afin de produire des documents
  traduits qui permettent aux lecteurs de
  comprendre le contenu de la documentation
  originale et afin de faire la localisation de
  logiciels et de documents techniques
  accompagnateurs et de les adapter à une langue et
  à une culture étrangères.

61
Formation
En général, un baccalauréat en traduction ou dans
une discipline connexe est exigé. Un
baccalauréat en droit facilite la compréhension
des termes juridiques. Une maîtrise en
traduction juridique peut être un atout.
62
Renseignements additionnels 
Centre de traduction et de terminologie
juridiques de lUniversité de Moncton www.umoncton
.ca Université de Moncton baccalauréat
spécialisé en traduction www.umoncton.ca
Université dOttawa maîtrise en traduction
juridique www.traduction.uottawa.ca
Consulter la section liens pertinents.
63
Service Canada www.servicecanada.gc.ca Service
Canada- Jeunesse www.jeunesse.gc.ca Marché du
travail www.informationmarchetravail.ca Ressourc
es humaines et développement social
Canada www.hrdc-drhc.gc.ca Emploi et
avenir www.emploiavenir.ca Emploi et avenir
NB www.jobfutures.org Formation et
carrières www.emploisetc.ca Étapes à
suivre www.nextsteps.org
Linformation sur les carrières a été recueillie
à partir de différentes sources et nest
reproduite quà titre informatif et cette
information sans être exhaustive procure des
pistes de départ pour ta recherche de carrières
et ta poursuite détudes dans le domaine de la
justice. Tu veux en connaître davantage ou tout
simplement obtenir plus dinformations, alors
consulte le site web de lAJEFNB, ton orienteur
scolaire ou visite les sites suivants