Title: Paso a paso
1EvaluaciĆ³n y CertificaciĆ³n Competencias Laborales
ECCL
2EvaluaciĆ³n y CertificaciĆ³n de Competencias
Laborarles ECCL
SENA CAQUETĆ 2021
JULIO CĆSAR TOVAR CARDOZO Correo
julio.tovarc_at_gmail.com Celular 317 651 0894
3 ClasificaciĆ³n Nacional de OcupaciĆ³n C.N.O.
4ClasificaciĆ³n Nacional de Ocupaciones CNO
- La ClasificaciĆ³n Nacional de Ocupaciones C.N.O.
es la organizaciĆ³n sistemĆ”tica de las ocupaciones
existentes en el mercado laboral colombiano, que
utiliza una estructura que facilita la agrupaciĆ³n
de empleos y la descripciĆ³n de las ocupaciones de
una manera ordenada y uniforme. - La C.N.O. sirve como herramienta de recolecciĆ³n,
consolidaciĆ³n y divulgaciĆ³n de informaciĆ³n
ocupacional que es Ćŗtil para - NormalizaciĆ³n El lenguaje ocupacional entre
empleadores, trabajadores y entidades de
formaciĆ³n, sea el mismo. - BĆŗsqueda de empleo y/o mano de obra
ImplementaciĆ³n de sistemas de intermediaciĆ³n
laboral y orientaciĆ³n ocupacional. - InvestigaciĆ³n AnĆ”lisis del mercado laboral.
- Apoyo en la formulaciĆ³n e implementaciĆ³n de
polĆticas de empleo, educaciĆ³n, calificaciĆ³n y
gestiĆ³n del recurso humano.
5ClasificaciĆ³n Nacional de Ocupaciones CNO
En Colombia hay definida cerca de 580 ocupaciones
en la ClasificaciĆ³n Nacional de Ocupaciones
C.N.O. Algunas de las ocupaciones son
6 Estructura Funcional de Ocupaciones SENA
7Consulta de la Estructura Funcional de
Ocupaciones que maneja el SENA
Ingrese a https//certificados.sena.edu.co/clabor
ales/
Puede consultar por CĆ³digo o por Mesa
Sectorial
Seleccione Estructura Funcional
8Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
Si se selecciona la Mesa Sectorial Servicios
Financieros se tendrƔn las siguientes
Estructuras Funcionales de ocupaciĆ³n
Puede descargar la Estructura Funcional en
formato PDF. Vamos a conocer que informaciĆ³n
entrega la Estructura Funcional Auxiliar de
Servicios Financieros
Ocupaciones asociadas a la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
9Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
Fue descargada la Estructura Funcional Auxiliar
de Servicios Financieros y entrega la siguiente
informaciĆ³n
Mesa Sectorial
Nombre de la Estructura Funcional de la OcupaciĆ³n
10Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
La Estructura Funcional Auxiliar de Servicios
Financieros entrega la siguiente descripciĆ³n
11Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
La Estructura Funcional Auxiliar de Servicios
Financieros requiere el cumplimiento de las
siguientes Normas Sectoriales de Competencias
Laborales
Nombre de la Norma de Competencia Laboral.
CĆ³digo de la Norma de Competencia laboral que
contiene la estructura Funcional
Un Candidato a Auxiliar de Servicios Financiero
debe cumplir con todas estas Normas de
Competencia Laboral.
12Estructura Funcional de Ocupaciones E.F.O. SENA
La Estructura Funcional de OcupaciĆ³n EFO del SENA
describe las funciones generales que debe
desarrollar una persona para una ocupaciĆ³n
especĆfica. Esta ocupaciĆ³n requiere que el
Candidato cumpla con algunas Normas Sectoriales
de Competencia Laboral NSCL. Vamos ahora a
conocer que es una Norma Sectorial de Competencia
Laboral NSCL, como descargarla de la plataforma
del SENA y que actividades se deben desarrollar
para ser que un Candidato sea competentes en esta
norma.
13 Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL.
14Competencia Laboral
- COMPETENCIA LABORAL.
- La competencia laboral es tener los conocimientos
y la habilidad para responder satisfactoriamente
la demanda de una tarea o actividad, cumpliendo
los objetivos establecidos por una instituciĆ³n o
empresa. Las competencias son - Habilidades
- Conocimientos
- Actitudes
Se dice que una persona es competente cuando
implementa estas tres caracterĆsticas para la
realizaciĆ³n satisfactoria de las actividades que
desempeƱa, por ejemplo tener las actitudes
correctas en el momento adecuado, tener los
conocimientos necesarios para llevar a cabo las
tareas que se le encomiendan, aprovechar
correctamente los recursos que le son
proporcionados. La competencia laboral te
prepara para enfrentar una tarea especĆfica, que
se hace evidente cuando la persona entra en
contacto con ella. Esta competencia desarrolla
conocimientos y habilidades que nacen a partir de
la interacciĆ³n que se establece entre la el
individuo y la tarea.
15Que es una Norma Sectorial de Competencia laboral
- Las Normas Sectoriales de Competencia Laboral
NSCL son estƔndares reconocidos a nivel nacional,
que describen los resultados que un trabajador
debe lograr en el desempeƱo de una funciĆ³n
laboral, los conocimientos que aplica y las
evidencias requeridas para demostrar su
competencia - De tal forma que las NSCL deben ser capaces de
- Evaluar lo que una persona debe hacer al
desempeƱar una actividad laboral especĆfica. - Valorar, a travĆ©s de algĆŗn mĆ©todo, si el trabajo
realizado estĆ” bien hecho. - Determinar el contexto en el que el individuo
debe mostrar su competencia. - Definir el tipo de evidencias necesarias y
suficientes que evalĆŗen que el trabajado
desempeƱado se hizo con base en un conocimiento
efectivo y pleno de la actividad laboral. - Establecer el mecanismo mediante el cual el
trabajador se hace acreedor o no a una
certificaciĆ³n que evalĆŗe su competencia laboral.
16Consulta de las Normas Sectoriales de Competencia
Laboral SENA NSCL
Ingrese a https//certificados.sena.edu.co/clabor
ales/
Puede Seleccionar Consultar por Mesa Sectorial
o Consultar por cĆ³digo, en caso de que lo
conozca.
Seleccione NORMA
17Consulta de las Normas Sectoriales de Competencia
Laboral SENA NSCL
Si conoce el cĆ³digo de la Norma la puede
seleccionar. O puede seleccionar por Mesa
Sectorial.
Se descarga la Norma en formato pdf
Para este ejemplo se seleccionĆ³ la Norma
291901031 de la Mesa Sectorial Equipos
Electo-ElectrĆ³nicos.
18Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Este es el Formato de la Norma Sectorial que
Usted descargĆ³.
19Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Actividad general para desarrollar
20Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Aparecen las Actividades Claves y los criterios
de desempeƱo que solicita la norma.
21Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Aparecen los resultados esenciales que aplican.
22Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Estos son los conocimientos esenciales que la
Norma evalĆŗa.
23Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Estos son las evidencias requeridas de
Conocimiento, DesempeƱo y Producto.
24 Registrarse como Candidato en el Sistema
Nacional de FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT.
25Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
Digite en la barra de direcciones de su
navegador DSNFT
26Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
Ingrese al primer enlace que le muestra el
navegador https//dsnft.sena.edu.co O digite
este enlace en la barra de direcciones
27Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
TendrĆ” el siguiente pantallazo de ingreso al
sistema
Seleccione Acceso a Candidatos
28Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
Verifique que este dato sea Candidato
Si es la primera vez que ingresa al sistema,
RegĆstrese como Candidato. En caso contrario,
ingrese con su usuario y contraseƱa.
29Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
Vamos a suponer que es la primera vez que ingresa
al sistema y estĆ” en proceso de Registrase como
Candidato
El sistema le solicita informaciĆ³n personal. Es
importante llenar todos los datos que son
obligatorios y tener mucho cuidado al ingresar su
nombre y su documento de identidad.
30Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
Estos son algunos de los datos que la plataforma
le solicita para tramitar su registro en el
Sistema.
31Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
Al final, el sistema le solicita ingresar un
texto y seleccionar el botĆ³n Registrarse. Si
todos los datos obligatorios han sido
correctamente digitados, el sistema continua con
el siguiente paso. En caso contrario se le
indicarĆ” que datos hacen falta.
32Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
En el ingreso al mĆ³dulo de candidatos muestra un
mensaje El proceso de EvaluaciĆ³n y CertificaciĆ³n
de Competencias Laborales al que usted va a
acceder es totalmente GRATUITO donde resalta la
Gratuidad del proceso, el cual debe seleccionar
el botĆ³n Aceptar para continuar e interactuar en
la pƔgina.
De clic en Aceptar Ya se encuentra inscrito en
la plataforma DSNFT.
33Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
FormaciĆ³n para el Trabajo DSNFT
Como ya se estĆ” registrado como Candidato en la
plataforma DSNFT, ya puede consultar cuales
Normas Sectoriales de Competencia Laboral estƔn
siendo ofertadas por el SENA a nivel nacional y
si es de su interƩs pre inscribirse en la norma
que desee.
34 Consultar Normas Sectoriales de Competencias
Laborales NSCL ofertadas por el SENA a nivel
nacional y pre inscribirse a la que considere
de interƩs.
35Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripciĆ³n.
Ingrese nuevamente al DSNFT en el enlace
https//dsnft.sena.edu.co
Seleccione Acceso a Candidatos
36Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripciĆ³n.
Seleccione Candidato
Digite el Usuario y contraseƱa.
Seleccione Entrar
37Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripciĆ³n.
Seleccione Aceptar
38Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripciĆ³n.
De clic en Consulte Ofertas
39Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripciĆ³n.
Seleccione el Ćtem del que desea obtener
informaciĆ³n. Puede seleccionar por Mesa
Sectorial o por CĆ³digo de la Norma
Seleccione para pre-inscribirse a la oferta.
40Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripciĆ³n.
Se seleccionĆ³ por mesa sectorial
En que Regional hay ofertas para certificaciĆ³n.
Cuales son las fechas para la inscripciĆ³n a dicha
oferta.
41PROCESO PARA OFERTAR NORMAS Proceso de pre
inscribir Candidato
Se seleccionĆ³ por mesa sectorial y Regional (Para
este caso no hay ofertas
42Julio CƩsar Tovar Cardozo TelƩfono 317 651
0894 Correo julio.tovarc_at_gmail.com