HRM 552 Course Success Begins / snaptutorialcom

1
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
The Best way to predict the Future is to create
it.....To Best way....
www.snaptutorial.com
2
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
HRM 552 Entire Course For more classes
visit www.snaptutorial.com HRM 552 Week 1 Travel A
gency HR Plan HRM 552 Week 2 Case Study Analysis H
RM 552 Week 3 Recommendation Report HRM 552 Week 4
 Engagement Strategy Presentation HRM 552 Week 4 E
ngagement Strategy Outline HRM 552 Week 5 Strategi
c HR Approach HRM 552 Week 6 Current HR Trends
3
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
HRM 552 Week 1 Individual Assignment Travel
Agency HR Plan For more classes
visit www.snaptutorial.com   Individual Assignment
 Travel Agency HR PlanImagine you have been hire
d to head the HR department for a young travel age
ncy with 150 employees. The agencys previous HR h
ead quit after only one year. After working there 
for a month, you realize why the previous person q
uit. The HR department does not have a clear missi
on and function. Also, the agency is growing and w
ants to hire 50 more employees, and you want to hi
re another staff member to help you in recruitment
. Create a plan that will help the HR department 
accomplish this job growth..
4
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
HRM 552 Week 2 Individual Assignment Case Study
Analysis For more classes visit www.snaptutorial.c
om Review the case studies in Ch. 2 of Human Resou
rce Management. Choose one for this assignment.Wr
ite a paper of no more than 1,050 words in which y
ou explain the following pointsA case summaryTh
e courts rulingWhat this means for the organizat
ion in the case study and for businesses in genera
lWhat legal precedence the ruling sets for most b
usinessesThe role the federal enforcement agency 
plays in ensuring the organizations compliance to
 regulation standardsFormat your paper and citati
ons to APA standards.
5
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
HRM 552 Week 3 Individual Assignment
Recommendation Report For more classes
visit www.snaptutorial.com Individual Assignment 
Recommendation ReportImagine a customer service c
all center has recently hired you, as an HR adviso
r, to make recommendations to their organizational
 development and training program. The call center
s profit margin has been low and many employees q
uit after 1 year. The employee who has worked long
est has only been there for 2 years, and he is loo
king at other job markets. You observe employees i
n their activities and notice that many do not see
 a future at the call center. Many new hires compl
ain about the lack of a training class. The only t
raining involves them observing another employee f
or 3 days afterwards, they are expected to begin 
working with customers on their own and to be fami
liar with the database.
6
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
HRM 552 Week 4 Learning Team Assignment
Engagement Strategy Presentation and Outline For
more classes visit www.snaptutorial.com Learning T
eam Assignment Engagement Strategy OutlineImagin
e you and your team members are senior HR leaders 
at a consulting firm. Recently, the firm merged wi
th a software development company to streamline th
eir process. With this change, unrest has occurred
 among employees, morale is low, and the firm need
s to hire more employees. Your team submits a prop
osal to the executive board detailing your engagem
ent strategy.Prepare an outline of an engagement 
strategy that helps build the morale and involveme
nt of older employees while structuring the motiva
tion of new employees. Address the following
7
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
HRM 552 Week 5 Individual Assignment Strategic HR
Approach For more classes visit www.snaptutorial.c
om Assume you are an HR director for a manufacturi
ng company. Your responsibilities address all elem
ents of employee well-being, which include complia
nce with the Occupational Safety and Health Admini
stration and include employee benefits and relatio
ns.Identify the problem in each of these scenario
s. Detail different strategies on how you would ap
proach each scenario, decide on an approach, and d
escribe how that approach would be most effective.
An employee of 25 years received cancer treatment
 and was hospitalized for 2 months. He or she is n
ow asking for additional money to help pay medical
 bills.
8
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
HRM 552 Week 6 Learning Team Instructions Current
HR Trends For more classes visit www.snaptutorial.
com   Learning Team Instructions Current HR Trend
sResources Human Resource Management and the Uni
versity LibraryResearch current trends in labor i
n the United States using your textbook and the li
brary.Write a paper with no more than 1,400 words
 by answering the following questions
9
HRM 552 Course Success Begins / snaptutorial.com
The Best way to predict the Future is to create
it.....To Best way....
www.snaptutorial.com