L’approche « Solution-Focused Brief Therapy » - PowerPoint PPT Presentation

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L’approche « Solution-Focused Brief Therapy »

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L approche Solution-Focused Brief Therapy Pr sent e par : M lissa Barton Frencheska Duchesne Marc- Andr Gougeon Sabrina Granata Guyane Joly – PowerPoint PPT presentation

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Title: L’approche « Solution-Focused Brief Therapy »


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Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
  • Présentée par
  • Mélissa Barton
  • Frencheska Duchesne
  • Marc- André Gougeon
  • Sabrina Granata
  • Guyane Joly

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Plan de la présentation
  • Introduction
  • Concepts généraux de lapproche
  • 1.1 Fondements épistémologiques
  • 1.2 Influences et développement de lapproche
  • 1.3 Concepts
  • 1.4 Processus thérapeutique
  • 2. Techniques thérapeutiques
  • 2.1 La question miracle
  • 2.2 Question de recherche dexceptions
  • 2.3 Questions de mesure
  • 2.4 Questions sur les habiletés de gestion (
    coping )
  • 2.5 Les pauses
  • 2.6 Les compliments
  • 3. Recherches et applications
  • 3.1 Recherches
  • 3.2 Applications

Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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Introduction
  • Avant lapparition de lapproche psychanalytique,
    plusieurs thérapies utilisées dans différentes
    cultures étaient brèves. (Fish dans Delorme,
    2003)
  • Cette approche sest développée à partir de la
    pratique clinique. (de Shazer et al., dans
    OConnell, 1998)
  • Elle est souvent associée aux disciplines de la
    rhétorique, de la linguistique et de
    lherméneutique puisquelle met laccent sur le
    langage. Cest pourquoi on considère cette
    approche plus comme un art quune science.
    (Guterman, 2006)
  • Cest une approche pragmatique, flexible, qui
    fait appel à la créativité et aux forces du
    client dans une atmosphère de collaboration.

Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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  •  IF IT AINT BROKE, DONT FIX IT
  • ONCE YOU KNOW WHAT WORKS, DO MORE OF IT
  • AND IF IT DOESNT WORK, DONT DO IT AGAIN,
  • DO SOMETHING DIFFERENT.
  • (Berg dans Reiter, 2007)

Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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1. Concepts généraux de lapproche
1.1 Fondements épistémologiques
  • La thérapie brève orientée vers les solutions
    sappuie sur les fondements du constructivisme
    social.
  • Le constructivisme social a dimportantes
    implications pour la relation thérapeutique.
  • La connaissance est une création linguistique qui
    se développe (et se négocie) à travers nos
    interactions sociales. (Berger Luckmann
    Gergen, dans Guterman, 2006)
  •  Therapy becomes a dialogue in which both
    partners construct the problem and the solution.
    It is a language game. The problem does not have
    an objective, fixed meaning which the clients
    bring with them. Instead,clients tell and retell
    their story using language which reshapes the
    social reality by which they live.  (OConnell
    1998)

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1. Concepts généraux de lapproche
Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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Concepts généraux de lapproche
1.2 Influences et développement de lapproche
  • Ferenczi et Rank, en 1925, ont critiqué le fait
    quune thérapie doit être longue pour être
    efficace.
  • Alexander et French, en 1946, recommandaient à
    leurs clients des séances hebdomadaires au lieu
    de séances quotidiennes afin quils puissent
    mettre en pratique ce quils avaient appris en
    thérapie. (ODonnell, 1992)
  • Erickson publiait en 1954 Special Techniques of
    Brief Hypnotherapy, où il présentait des études
    de cas de clients qui, au lieu de scruter leur
    passé, utilisaient leurs propres habiletés afin
    daméliorer leur vie.

Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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1. Concepts généraux de lapproche
1.2 Influences et développement de lapproche
(suite)
  • Dans les années 60-70, développement du  Brief
    therapy problem-focused model  au Mental
    Research Institute (MRI) à Palo Alto, en
    Californie.
  • Centre à but non lucratif avec professionnels et
    chercheurs en anthropologie, travail social,
    psychologie, communication, etc.
  • La cause dun problème est lapplication répétée
    et inefficace dune solution à des difficultés.
  • Dans les années 80, formation du Brief Family
    Centre à Milwaukee au Wisconsin et développement
    de la Thérapie brève orientée vers les solutions
    par Steve de Schazer et Insoo Kim Berg
  • La famille possède les ressources pour régler ses
    problèmes.
  • Thérapie qui répond aux besoins de la clientèle
    du centre se concentre sur les forces, les
    coûts sont faibles et le langage utilisée est
    accessible.

Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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Steve de Shazer et Insoo Kim Berg
Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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1. Concepts généraux de lapproche
1.3 Concepts
  • La thérapie se concentre sur le développement des
    solutions du client. (Institute for Solution
    Focused Therapy).
  • Le thérapeute est un guide et un conseiller dans
    la découverte des compétences du client. Il
    occupe un rôle directif, actif et influent (Koss
    et Butcher, 1986).
  • Le thérapeute travaille en collaboration avec le
    client afin détablir une relation de travail le
    plus rapidement possible (Barret-Kruse, 1994).

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1. Concepts généraux de lapproche
1.3 Concepts (suite)
  • La relation thérapeutique est chaleureuse et
    acceptante.
  • Le client est lexpert de sa propre vie, donc de
    ses solutions.
  • Le thérapeute est lexpert du changement
    thérapeutique et sassure que la thérapie va
    permettre au client datteindre son but.

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1. Concepts généraux de lapproche
1.3 Concepts (suite)
7 concepts fondamentaux (Archer McCarthy, 2007)
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1. Concepts généraux de lapproche
1.4 Processus thérapeutique
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1. Concepts généraux de lapproche
1.4 Processus Thérapeutique (suite)
  • Discours sur le changement
  • Quatre éléments essentiels de ce dialogue

http//www.youtube.com/watch?vONM7148cTycfeatur
erelated
Lapproche Solution-Focused Brief Therapy
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1. Concepts généraux de lapproche
1.4 Processus Thérapeutique (suite)
  • B. Discours sur les solutions
  • Plusieurs techniques sont utilisées pour orienter
    le client vers une solution

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Activité de comparaison
Approche centrée sur les problèmes
Approche centrée sur les solutions
  • Comment puis-je vous aider?
  • Parlez-moi du problème.
  • Est-ce que le problème est un symptôme de quelque
    chose plus profond?
  • Quels mécanismes de défense employez-vous?
  • Combien de séances seront nécessaires?
  • Comment allez vous savoir si la thérapie vous a
    été utile?
  • Quest-ce que vous aimeriez changer?
  • Avons-nous clarifier lobjet central sur lequel
    vous aimeriez concentrer?
  • Comment est-ce que vous pouvez profiter de vos
    qualités et de vos habiletés?
  • Avons-nous accompli assez pour terminer?

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1. Concepts généraux de lapproche
1.4 Processus thérapeutique (suite)
  • D. Évaluation
  • Les évaluations formelles ne sont pas utilisées
    car laccent est
  • sur les forces et non sur les pathologies ni
    les diagnostiques.
  • Deux questions importantes à poser au client
  •  Quest-ce qui tamène ici aujourdhui? 
  •  Comment puis-je taider? 

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1. Concepts généraux de lapproche
1.4 Processus Thérapeutique (suite)
  • D. Évaluation
  • Permet de vérifier où se situe le client par
    rapport à son désir de changer. (cycle du
    changement Prochaska et al., dans Gutterman,
    2006)

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1. Concepts généraux de lapproche
1.4 Processus thérapeutique (suite)
  • E. Objectifs
  • Les objectifs appartiennent au client le
    thérapeute nimpose pas ses valeurs.
  • Simples et réalistes.
  • Concrets et spécifiques.
  • Comportements mesurables et présents.
  • Les objectifs sont formulés daprès les moyens
    pour y arriver.
  • Prendre en considération le contexte et
    lentourage du client.
  • Perception que les objectifs sont des obstacles.
    (Archer McCarthy, 2007)

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2. Techniques thérapeutiques
  • Questions
  • Les questions de différents genres (miracle,
    exceptions, mesure et coping ), lorsquelles
    sont utilisées de façon très spécifique, sont des
    outils essentiels de la trousse dun intervenant
    de lapproche SFT.

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2. Techniques thérapeutiques
2.1 La question miracle
  • Adaptée et perfectionnée par de Shazer. Il
    demandait à ses clients
  • Supposez que cette nuit, il arrive un miracle
    pendant que vous dormez et que votre problème
    soit résolu. À votre avis, que remarquez-vous de
    différent le lendemain matin qui vous permet de
    savoir quil y a eu un miracle pendant la nuit?
    (de Shazer dans Guterman, 2006)
  • Limportant est de se concentrer sur un aspect
    spécifique, atteignable et positif du miracle
    pour permettre que de petits pas soient pris en
    direction de la solution.

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2. Techniques thérapeutiques
2.2 Question de recherche dexceptions
  • Selon lapproche SFT aucune situation est
    entièrement ou ultimement négative ou positive.
    (Archer et McCarthy, 2007)
  • Sagit de demander au client sil y a des moments
    (exceptions) ou circonstances dans sa vie où le
    problème était absent ou moins problématique.
    (Delorme, 2003)
  • Permet au client didentifier des expériences
    antérieures ou ses comportements étaient précis
    et autocontrôlés. Donne au client un sens de
    contrôle et de maîtrise qui lui permettront
    ensuite de développer la confiance et lhabilité
    de prendre dautre petits pas vers la solution.
    (MacDonald, 2007)

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2. Techniques thérapeutiques
2.3 Question de mesure (Archer et McCarthy, 2007)
  • Lintervenant demande au client de situer son
    problème sur une échelle graduée de 1 à 10.
  • 0 désespoir et 10 le problème est résolu
  • Situer le problème sur léchelle a deux buts
  • 1. Le client situera très rarement le problème à
    0 ce qui signifie que la situation nest pas
    irrémédiable.
  • 2. Lintervenant demande ensuite au client
    comment il pourrait concrètement monter léchelle
    dun échelon ou deux.
  • http//www.youtube.com/watch?vHC6AsjzoQ0feature
    related

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2. Techniques thérapeutiques
2.4 Question portant sur les habiletés de gestion
coping
  • La structure de la question Depuis que le
    problème existe, comment faites-vous la
    solution? (Ozeki 2002, dans Archer et
    McCarthy, 2007)
  • Ce genre de question doit reconnaître le problème
    et les difficultés du client comme réels. De
    plus, lon doit faire reconnaître au client quil
    a jusquà date survécu à ses obstacles. Selon
    Sharry, Darmody et Madden (2002, cité dans
    Fernando 2007) Such a focus can be more
    empowering in helping clients identify strengths
    and resources to manage the problem effectively.
  • La question permet alors au client de mettre la
    main sur des ressources auparavant inconscientes
    qui pourront laider à trouver des solutions
    futures.

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2. Techniques thérapeutiques
2.4 Question portant sur les habiletés de gestion
coping
Problème Divorce
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2. Techniques thérapeutiques
2.5 Les pauses
  • Les pauses sont limage de marque de lapproche
    (de Shazer dans Archer et McCarthy, 2007).
  • Avant tout conseil donné au client, lintervenant
    prend une pause pour rassembler tout ce que le
    client a dit et pour réfléchir à lapproche la
    plus appropriée étant donné lunicité de chaque
    situation.
  • Durant la pause, lintervenant peut se retirer
    complètement pendant quelques minutes seul ou
    pour consulter ses collègues afin de réfléchir
    plus clairement à la situation et aux
    commentaires qui seront les plus utiles pour la
    réussite de la thérapie. (Macdonald, 2007)

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2. Techniques thérapeutiques
2.5 Les pauses (suite)
  • Au retour, lintervenant offre dabord un
    compliment. Ceci assure que le client reçoive
    tout le crédit pour avoir jusquà date survécu sa
    situation problématique personnelle et
    environnementale. (OConnell, 1998)
  • Faire le pont Bridging statement démontre
    ensuite au client que ses inquiétudes ont été
    entendues et incorporées dans lintervention
    proposée. (Hawkes et coll. dans Archer et
    McCarthy, 2007)
  • Après avoir fait le pont, lintervenant suggère
    habituellement une activité ou une tâche qui
    aidera le client à atteindre la solution. (Hawkes
    et coll. dans Archer et McCarthy, 2007)

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2. Techniques thérapeutiques
2.6 Les compliments
  • Le renforcement positif et la validation que
    créent les compliments permettent la prise en
    charge et une relation thérapeutique axée sur la
    confiance. (Archer et McCarthy, 2007)
  • Deux étapes lorsque lintervenant complimente
  • Reconnaître les actions et les pensées
    constructives et exprimer notre surprise
    (étonnement) par rapport aux réussites du client.
  • Demander au client, en toute sincérité,
    dexpliquer comment il est arrivé à atteindre ses
    réussites. (OConnell, 1998)

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2. Techniques thérapeutiques
2.7 Les tâches
  • Les tâches sont des genres de devoirs à effectuer
    par le client entre les séances. Elles sont
    spécifiques aux besoins et à la motivation de
    chaque client ainsi quau but visé par celui-ci.
    (de Shazer, 1988)
  • Souvent la tâche sagit dun suggestion au client
    pour que ce dernier fasse, remarque ou pense à
    quelque chose. Selon OConnell (1998), les gens
    remarquent les choses seulement lorsquils
    doivent vraiment y être attentif.

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2. Techniques thérapeutiques
2.7 Les tâches (suite)
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3. Recherches et applications
  • Il existe peu de donnés concernant lefficacité
    de cette approche.
  • La thérapie brève peut être éclectique et
    certaines techniques de la SFT sont utilisées,
    parmi dautres théories.
  • Certaines recherches démontrent des progrès
    suite à la thérapie, sauf que la question reste
    toujours
  • Est-ce lapproche en général ou bien les
    techniques spécifiques
  • comme la question miracle qui contribue au
    changement ?
  • La validité empirique est compromise, car les
    données sont basées sur des études de cas.

3.1 Recherches
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3. Recherches et applications

3.1 Recherches (suite)
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3. Recherches et applications
3.1 Recherches (suite)
  • Limites à lapproche
  • Comment est-ce que les humains arrivent au
    changement?
  • Les théories ne confirment pas encore le
    fonctionnement humain sur le plan du changement.
    Ainsi, lapproche SFT, qui mise sur le fait
    daider les clients à arriver au changement en
    moins de temps possible (cinq sessions), doit
    sappuyer sur ces théories.
  • Il ny a pas dexplication théorique concernant
    lefficacité des techniques et de lapproche.

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3. Recherches et applications
3.2 Applications
A. Groupes
  • Idée contraire de microsociété de Yalom. (Pichot
    et Dolan, 2003)
  • Le rôle de lintervenant est de créer un
    environnement sécuritaire, de poser des
    questions, dassister les clients dans la
    visualisation dune vie sans problème et daider
    les clients à explorer les étapes à prendre pour
    changer leur vie.
  • Selon Banks 2005, le processus reste une thérapie
    individuelle, mais simplement entamé à
    lintérieur dun groupe. (Macdonald, 2007)

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3. Recherches et applications
3.2 Applications
  • Deux façons de travailler avec un groupe

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3. Recherches et applications
3.2 Applications
B. Couple (Archer et McCarthy, 2007)
  • Ressemble beaucoup à la thérapie individuelle,
    car les mêmes techniques thérapeutiques sont
    utilisées.
  • Le défi est de trouver une solution qui satisfait
    à deux individus avec différents point de vue.
    (Lipchik, 2002)
  • Le rôle de lintervenant est de faire le pont
    entre les différences et de mettre laccent sur
    laspect relationnel et non individuel de la
    thérapie. (Hoyt et Berg, 1998)
  • Une évaluation du niveau dengagement des deux
    parties est nécessaire lors de la rencontre
    initiale. Lambivalence na pas de place dans ce
    genre de thérapie. (Lipchik, 2002)

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3. Recherches et applications
3.2 Applications
  • Lapproche permet doffrir des solutions et de
    lespoir à bon nombre délèves en peu de temps.
    (Williams dans Archer et McCarthy, 2007)
  • Permet didentifier rapidement ceux qui doivent
    rencontrer dautres professionnels psychologue
    ou travailleur social.
  • Lapproche est aussi flexible et adaptable à tous
    les niveaux scolaires. (Davis et Osborne dans
    Archer et McCarthy, 2007)
  • Lapproche sapplique aussi à des rencontres de
    groupes, p. ex. rencontres dont le thème porte
    sur le taxage.
  • Connors Rating Scale Les parents ou les
    enseignants évaluent la fréquence des
    comportements chez les élèves utilisant la CRS.
    Il y a eu une amélioration dans les comportements
    après la thérapie. (Corcoran et Stephenson,
    Franklin et al., dans Archer et McCarthy, 2007)

C. Milieu scolaire
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6. Recherches et applications
3.2 Applications
D. Client involontaire
  • Définition client qui a été référé par
    quelquun autre que lui-même, p. ex. parents,
    amis, docteur, système judiciaire, etc.
  • Si le client ne veut accepter son problème ou
    sil ne croit pas que ce soit sa responsabilité
    de changer, lintervenant doit convaincre le
    client quil y a des avantages associés au
    changement. (OConnell, 1998)
  • Utilisation des mêmes techniques quavec des
    clients volontaires mais avec quelques
    modifications.
  • La question miracle doit être adaptée on doit
    plutôt demander au client comment serait sa vie
    si la personne, lorganisation ou lagence qui
    lavait référé navait plus jamais à le voir ou
    le rencontrer. (Rosenberg, 2000 dans Archer et
    McCarthy 2007)

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Ateliers
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Atelier 1Vidéo
  • 1. Regarder la vidéo.
  • 2. Remplir le formulaire.
  • 3. Partager des opinions.

42
Atelier 2Techniques thérapeutiques
  • Diviser les équipes en groupes de trois.
  • Le but de cette activité est de pratiquer les
    techniques thérapeutiques.
  • Chaque groupe aura un scénario à jouer pour se
    pratiquer.
  • 4. Partager ses expériences avec la classe.

43
Atelier 3Activité casse-tête
  • En groupe de trois, les membres devront mettre
    les indices dans les catégories qui
    correspondent.
  • Le but de cette activité est de travailler les
    concepts clés de cette théorie.
  • Au signal, les groupes feront une rotation.
  • Nous allons ensuite partager nos expériences avec
    la classe.

44
Atelier 4Scénarios
  • En groupes de trois, vous avez cinq minutes pour
    créer une simulation de lapproche SFT qui vous
    est assignée.
  • Les spectateurs devront deviner quelle simulation
    vous mettez en pratique et vice-versa.

45
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