Movilizaciуn Personalizada desde los Grupos Pequeсos

1
COMPARTIENDO ESPERANZA
GRUPOS PEQUEÑOS

• Movilización Personalizada desde los Grupos
  Pequeños

GRANDES BENDICIONES
2
AL DIRECTOR MISIONERO

• Estoy hablando a un Director de Ministerio
  Personal.
• Te dieron la grata noticia que la comisión de
  nombramiento de este año consideró tu nombre para
  que te ocupes de los asuntos evangelísticos de la
  iglesia.
• Dios te ha llamado para ser un Líder Pastor de
  líderes.
• Es decir, te ocuparas de liderar y pastorear a
  los Líderes
• Pastores de los Grupos Pequeños de tu iglesia.
• Cómo?
• Organizando a estos líderes pastores en un Grupo
  Pequeño, así como Jesús formó su grupo de los
  doce.

3
Tú serás su Pastor y ellos tu rebaño

• Estos líderes serán tu rebaño y tú serás el
  pastor
• de ellos.
• Ellos esperan de ti, tres cosas puntuales
• Que los alimentes con pasto fresco y nutritivo
  que emane de la Palabra de Dios,
• que los entrenes y Capacites para que puedan
  cumplir bien su ministerio de líderes pastores y
• que los envíes a predicar con su Grupo Pequeño el
  Evangelio de Cristo.

4
El GP es de la Iglesia

• Debes tener en cuenta que el Grupo Pequeño que
  liderarás no es de tu departamento o ministerio,
  es el Grupo Pequeño de la iglesia y por lo tanto
  servirá a los intereses de los Ministerios
  Integrados.
• Tú tienes el privilegio de liderar y pastorear al
  Cuerpo de
• Líderes de Grupo Pequeño de la iglesia local.
• El cuerpo más importante en el pastoreo de la
  iglesia en
• general.

5
LÍDERES DE LÍDERES

• Como líder estás llamado a marcar la pauta, es
  decir a modelar delante de tu grupo lo que
  esperas de ellos.
• De ninguna manera podrás pedirles algo que tú no
  estás dispuesto hacer.
• El Apóstol Pablo decía
• Sed imitadores de mí, como yo soy de Cristo
• (1Corintios 111).

6
Sé ejemplo

• Quieres que ellos lideren, que te vean liderando.
  
• Quieres que ellos pastoreen, que te vean
  pastoreando.
• Quieres que ellos testifiquen, que te vean
  testificando.

7
PASTOR DE PASTORES

• Como pastor serás un guardián para ellos, los
  llevarás siempre a lugares de delicados pastos
  (Salmos 23).
• Los alimentarás y sanarás sus heridas, algunas
  veces llevarás en hombros a la perniquebrada.
• Ellos deben notar que eres un pastor no
  asalariado (Juan 10) que trabaja a tiempo y a
  fuera de tiempo.
• Lo tuyo no es una responsabilidad, lo tuyo es un
  ministerio para el Señor.

8
EVANGELISTA DE EVANGELISTAS

• Debes tener el corazón ardiendo de amor por las
  almas.
• Tu grupo debe notar que tu llamamiento tiene una
  sola razón, buscar y salvar lo que se ha perdido
  (Lucas 1910).
• Debes verte como un evangelista. Un evangelista
  es aquel que ama el compartir la Palabra de Dios
  y se deleita llevando personas a los pies de
  Cristo.
• Tu Grupo Pequeño de líderes pastores, es un grupo
  de hombres y mujeres que aman las almas y están
  dispuestos a llevar de manera personalizada a
  cada discípulo del Señor a la feliz experiencia
  de la testificación (dar estudios bíblicos)

9
TU FUENTE DE INSPIRACIÓN

• Mi apreciado Líder Pastor de líderes, vas a
  necesitar mucha fortaleza y mucha inspiración
  para llevar adelante tu ministerio.
• Te recomiendo en el Señor, que mires a Jesús en
  los Evangelios cómo por tres años y medio lideró
  y pastoreó al grupo de los doce.
• Has de esta lectura (Mateo, Marcos, Lucas y Juan)
  tu alimento diario y tu fuente de inspiración
  cotidiana y verás como tú y tu Grupo Pequeño
  crecen en sabiduría, en estatura, en gracia para
  con Dios y los hombres (Lucas 252)

10
A SOLAS CON DIOS

• Ahora mí apreciado Director Misionero, Líder y
  Pastor de
• líderes, te propongo pasar una semana a solas con
  Dios.
• Jesús antes de iniciar su ministerio fue llevado
  por el
• Espíritu al desierto y allí pasó 40 días y 40
  noches A Solas
• con Dios.
• Dios le enseño tres cosas que todo líder debe
  cuidar
• No solo de pan vive el hombre (No trabajes por el
  pan, no eres un asalariado).
• No tentarás al Señor tu Dios (No trabajes
  buscando tu beneficio personal, tu llamado es
  servir a los demás).
• A Señor tu Dios Adorarás (La gloria es de Dios,
  cuidado con los aplausos y la fama)

11
PROGRAMA DE RETIRO SEMANAL

• Durante la semana pasa a solas con Dios leyendo
  la Biblia, meditando en su mensaje y aplicándolo
  a tu liderazgo cristiano.
• De esta manera te prepararás para enfrentar con
  éxito y con fe, la tarea de liderar y pastorear a
  los líderes de los Grupos Pequeños de tu iglesia
  local.

12
PROGRAMA DE RETIRO SEMANAL
13
Dios te Llamó Para Buscar Líderes Pastores
Compartiendo Esperanza
Capítulo 2

• Ahora que hemos pasado una semana a solas con
  Dios, estamos muy reconfortados y seguros que
  estamos con el Señor en esta tarea de liderar y
  pastorear su iglesia.

14
CONTACTO PERSONAL CON LA IGLESIA

• Al iniciar Jesús su ministerio visito las
  iglesias y congregaciones de la región de Galilea
  con el propósito de tener un contacto personal
  con ellas y saber cuáles eran sus grandes
  necesidades.
• No se puede liderar y pastorear si no se conoce
  al rebaño (Mateo 935-38).
• Necesitarás pasar unos días visitando a tus
  hermanos y a tus líderes a fin de escucharlos y
  ver que es realmente lo que necesitan y adolecen.
  
• Este recorrido te permitirá visualizar cuantos
  líderes pastores necesitas y quienes pueden ser
  llamados a esta tarea.

15
LAS GRANDES NECESIDADES DE LA IGLESIA

• Cuando Jesús retornó de su gira por la región de
  Galilea visitando a la multitud de miembros de la
  iglesia, sintió gran compasión, su corazón
  literalmente se le partió en mil pedazos.
• Qué afectó tanto a Jesús?
• Encontró a la iglesia Desamparada y Dispersa como
  ovejas sin pastor (Mateo 935-38).
• Sin duda, estos dos grandes males de la iglesia
  de los días de Jesús, son también los grandes
  problemas de la iglesia de hoy. Los miembros
  están dispersos sin un líder que les marque la
  pauta y les señale el norte y sin un pastor que
  los atienda, los alimente, los proteja y los
  cuide del enemigo.
• Esta realidad llevo a Jesús a la convicción de
  buscar Líderes Pastores que soluciones este mal.

16
ROGAD AL SEÑOR DE LA MIES

• La mies es mucha y los obreros son pocos
• (Mateo 9 37)
• Jesús entendió que la tarea era mucha como para
  hacerlo solo. Mi hermano Director Misionero,
  necesitas de los líderes pastores de los Grupos
  Pequeños para liderar y pastorear esta iglesia.
  Así como Jesús necesitas ahora,
• Rogad al Señor de mies, que envíe obreros a su
  mies , (Mateo 938).

17
Es el momento de orar, orar y orar

• Es el momento de buscar la ayuda divina para
  llamar a líderes pastores a quienes las
  multitudes han de seguir.
• Ora y mientras lo hagas toma nota de los nombres
  que el Espíritu Santo sugerirá (Acompáñate en
  esta etapa por los miembros de tu comisión o los
  ancianos de la iglesia).

18
LLÁMALOS PERSONALMENTE AL LIDERAZGO Y PASTOREO DE
LA IGLESIA

• Ahora que ya tienes la lista de los candidatos a
  líderes pastores de los Grupos Pequeños de la
  iglesia, visítalos personalmente y hazles saber
  que pasaste o pasaron mucho tiempo orando por
  ellos.
• Háblales de los dos grandes males que aquejan a
  la iglesia (Dispersión y Desamparo) y que su
  llamado divino obedece a suplir esta necesidad
  con su liderazgo y pastoreo en los Grupos
  Pequeños.
• Aliéntelos y pídales que pasen una semana a solas
  con Dios (Paso uno de este libro). Llame a la
  familia y haga saber el llamado y ore
  consagrándolo a este ministerio.

19
PLAN GALILEA PARA LA SEMANA

• El Plan Galilea es un programa de visitación
  personalizada a candidatos a líderes pastores.
• Se combina, cada día, la oración, la lectura de
  la Biblia y el llamamiento de Líderes Pastores.

20
PLAN GALILEA
21
MODELO DE VISITACIÓN PARA LLAMAR LÍDERES PASTORES
DE GRUPOS PEQUEÑOS

• Antes de la Visita
• Ore por el candidato a ser llamado.
• Tenga información Básica sobre el candidato que
  visitará.
• Programe la visitación.

22

• Durante la Visita
• Salude con entusiasmo y cordialidad Buenos
  días, mi hermano Ricardo, cómo estás?
• Informe la actividad que está haciendo Mi
  apreciado Ricardo, la iglesia está orando por los
  que han de ser los líderes pastores de los Grupos
  Pequeños, estamos esta mañana en tu casa para
  orar por ti, pues la iglesia está segura que tú
  estás siendo llamado para este ministerio. Nos
  permites orar?

23

• Ore con mucho fervor y fe Dios te damos gracias
  por nuestro hermano Ricardo, la iglesia con
  oración lo ha seleccionado para que te sirva como
  un Líder Pastor en los Grupos Pequeños, toca su
  corazón y fortalece su fe, para que con humildad
  responda a tu llamado y se una a ti en el
  servicio de liderar y pastorear tu rebaño.
  Gracias en el nombre de Jesús
• Lea la Biblia y Señale los dos grandes males de
  la iglesia hoy Lea Mateo 9 35-38 y enfatice las
  dos grandes preocupaciones de Jesús Una Iglesia
  Dispersa (sin liderazgo) y una iglesia
  Desamparada (sin pastoreo). Dígale que Dios lo
  necesita cómo líder y pastor.

24

• Invítelo a aceptar el llamado del Señor Mi
  hermano Ricardo, Dios lo está llamando a ser un
  Líder y un Pastor de un rebaño pequeño. Dios
  desea que se haga cargo de un Grupo Pequeño.
• Felicítelo por aceptar el llamado e Inscríbalo a
  su Grupo Pequeño de líderes Mi hermano Ricardo,
  lo felicito, ahora usted pertenece al Cuerpo de
  Líderes de Grupo Pequeño de la iglesia local.
• Llame a su Familia y hágales saber su llamamiento
  y termine con una oración Mis queridos hermanos,
  Ricardo ha sido llamado por Dios para ser Líder
  Pastor de un Grupo Pequeño de nuestra iglesia,
  oren siempre por él y su ministerio. Oremos.

25

• Después de la Visita
• Ore siempre por su Líder Pastor.
• Esté atento a sus necesidades personales.
• Aliméntelo, Entrénelo y Envíelo con su Grupo
  Pequeño a Testificar de Cristo.

26
Dios te Llamó Para Establecer un Grupo Pequeño de
Líderes Pastores
Compartiendo Esperanza
Capítulo 3

• Cómo te sientes a esta altura del trabajo, mi
  apreciado Director Misionero. Seguro que muy
  reconfortado y sobre todo feliz de ver como Dios
  ha obrado en cada llamamiento de tus Líderes
  Pastores.

27
INVÍTALOS A ESTABLECER EL GRUPO PEQUEÑO MODELO

• Ahora ya tienes un listado de hombres y mujeres
  que con oración fueron llamados para liderar y
  pastorear la iglesia a través de los Grupos
  Pequeños.
• Cómo Jesús (Marcos 313,14), es el momento para
  formar el Grupo Pequeño de Líderes Pastores.
• Invítalos a una reunión especial, en un lugar
  especial y con ellos organiza el Cuerpo de
  Líderes Pastores de la Iglesia Local.
• Es importante que en esta reunión esté el Pastor
  de la iglesia y los Ancianos.

28
PRESENTE TESTIMONIOS DE LLAMAMIENTO DURANTE LA
SEMANA DE VISITACIÓN

• Empiece la reunión con alabanzas y adoración por
  los milagros concedidos por Dios durante la
  semana de visitación y llamamiento de líderes
  pastores.
• Luego pida que algunos cuenten su testimonio de
  cómo se han sentido al saber que se estaba orando
  por ellos y como Dios los llamó a liderar y
  pastorear su iglesia.

29
LLAMADOS A LIDERAR Y PASTOREAR LOS GRUPOS PEQUEÑOS

• Pida al pastor de la iglesia o al Anciano que
  presente
• para el grupo las dos grandes tareas que la
  iglesia espera
• de ellos en los Grupos Pequeños
• Liderar Llevar al grupo por el camino correcto,
  señalándoles el norte a seguir, marcándole la
  pauta y sobre todo, modelar con su vida y actos
  lo que la iglesia espera de cada miembro de Grupo
  Pequeño.
• Pastorear Alimentar y Entrenar a los miembros
  fortaleciéndolos en su crecimiento espiritual,
  cuidar de ellos y estar pendiente de todas sus
  necesidades.

30
ORGANICE EL GRUPO PEQUEÑO DE LÍDERES

• Nombre del grupo Elija con participación de
  todos los miembros un nombre para el Grupo
  Pequeño. Debiera ser como la consigna del grupo.
• Líder del Grupo Pequeño Es el mentor del grupo y
  ha sido llamado personalmente para liderar y
  pastorear al Grupo Pequeño.
• Día, lugar y hora de reunión del Grupo Pequeño
  Los miembros del grupo definirán estas reuniones
  de acuerdo a la necesidad que tengan para
  alcanzar los objetivos del Grupo Pequeño.

31

• Registro de Miembros El Grupo Pequeño cuenta con
  un registro de información básica de sus miembros
  para atenderlos mejor (Dirección, ocupación,
  fecha de nacimiento, fecha de bautismo, etc.).
• Objetivos del Grupo Pequeño De acuerdo a lo
  expuesto por Jesús en Marcos 313,14, los
  objetivos son Alimentar, Entrenar y Testificar.
• Compromiso con el Grupo Pequeño Los
  participantes se comprometen en el Señor a
  trabajar unidos para alcanzar los objetivos y
  metas de los Grupos Pequeños (se hace por
  escrito).

32
UBICACIÓN DEL CUERPO DE LÍDERES PASTORES EN EL
SISTEMA DE COMUNICACIÓN ESTRATEGICA DE LA IGLESIA
LOCAL
Consejo Distrital
Pastor
Misión / Asociación
JUNTA DE IGLESIA
COMISIÓN ADMINISTRATIVA
COMISIÓN EVANGELISTICA
COMISIÓN DISCIPULADO

• Esc. Sabática
• Diaconia
• Minis. Menor
• Minis. Mujer
• Mayordomía

• Ancianos
• Tesoreros
• Secretaria

• Minis. Personal
• Dorcas
• Cord. Interesados

CUERPO PEQUEÑO PASTORAL
CUERPO DE LIDERES DE GRUPO PEQUEÑO
GRUPOS PEQUEÑOS
TERRENO MISIONERO
33

• El Pastor Distrital (Líder nombrado por la Junta
  Administrativa de la Misión o Asociación) es el
  canal de comunicación entre el campo (Misión o
  Asociación) y la Junta de la Iglesia local y
  Distrital (Consejo Distrital).
• La Comisión Administrativa (CA), la Comisión
  Evangelística (CE) y la Comisión de Discipulado
  (CD) sirven de canal de comunicación entre la
  Junta de la Iglesia local y el Cuerpo de Líderes
  de los Grupos Pequeños (CLGP).
• A su vez, el Cuerpo de Líderes de Grupo Pequeño
  sirve de canal de comunicación entre los
  ministerios integrados (CA, CE y CD) y la iglesia
  organizada en Grupos Pequeños.
• Los Grupos Pequeños canalizan a través de sus
  miembros el mensaje de Salvación a las personas
  que no conocen a Cristo (Terreno Misionero).

34
A los Líderes Pastores de los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 4

• A todos los Líderes Pastores de los Grupos
  Pequeños de nuestras iglesias, Sean bienvenidos
  a este ministerio maravilloso de liderar y
  pastorear la grey de Dios

35
Ser fiel al Grupo Pequeño

• Si queréis fidelidad de los miembros de tu grupo,
  debéis primero ser fieles a tu Grupo Pequeño de
  Líderes Pastores.
• Ese será el lugar para que te alimentes y te
  entrenes, ese será el lugar para que te
  comprometas con la iglesia y solo así, estar
  preparado para liderar y pastorear tu Grupo
  Pequeño de la iglesia.

36
A SOLAS CON DIOS

• Ahora mí apreciado Líder Pastor de Grupo Pequeño,
  te
• propongo pasar una semana a solas con Dios.
• Jesús antes de iniciar su ministerio fue llevado
  por el Espíritu al
• desierto y allí pasó 40 días y 40 noches A Solas
  con Dios.
• Dios le enseño tres cosas que todo líder debe
  cuidar
• No solo de pan vive el hombre (No trabajes por el
  pan, no eres un asalariado).
• No tentarás al Señor tu Dios (No trabajes
  buscando tu beneficio personal, tu llamado es
  servir a los demás).
• A Señor tu Dios Adorarás (La gloria es de Dios,
  cuidado con los aplausos y la fama)

37
PROGRAMA DEL RETIRO SEMANAL
38
Llamado Personalizado

• Ahora, reconfortado y fortalecido después de esta
  semana a solas con Dios, prepárate para llevar
  adelante el Plan Galilea, el programa para llamar
  de manera personalizada a los que serán miembros
  de tu Grupo Pequeño.
• A los que estarán bajo tu liderazgo y pastoreo.

39
Plan Galilea Llamando Discípulos a los Grupos
Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 5

• El Plan Galilea es un programa de visitación
  personalizada a discípulos que serán miembros de
  los Grupos Pequeños. Una cosa es designarlos y
  otra muy diferente es llamarlos. Jesús llamó a
  sus discípulos de manera personal.

40
Como Líder Pastor

• Tienes el privilegio de visitar y llamar
  personalmente a los que serán miembros de tu
  Grupo Pequeño.
• Este programa combina la oración, la lectura de
  la Biblia y el llamamiento personal de los
  discípulos.
• Dedica toda esta semana a llamar personalmente a
  los que serán miembros de tu Grupo Pequeño.

41
PROGRAMA PLAN GALILEA
42
INVÍTELOS A SER PARTE DEL GRUPO PEQUEÑO

• Al visitar al miembro de iglesia hágale saber que
  se estuvo
• orando mucho por él y su discipulado cristiano.
• Lea la Biblia con él (Marcos 313 y 14) y
  explíquele que
• los Grupos Pequeños nacieron en la mente de Jesús
  con el
• propósito de que
• pasáramos tiempo con él,
• recibamos entrenamiento misionero y
• tengamos la oportunidad de predicar el evangelio.
• Exprese que la iglesia desea brindar esos
  servicios a través del Grupo
• Pequeño y que Dios desea que él o ella sean parte
  del grupo. Con
• mucha oración invite al miembro de iglesia a ser
  un discípulo en el
• Grupo Pequeño.

43
ORGANICE EL GRUPO PEQUEÑO

• Al término de la semana de visitación, invítelos
  a un lugar
• especial a todos, y con ellos organice su grupo
  pequeño
• Nombre del grupo Elija con participación de
  todos los miembros un nombre para el Grupo
  Pequeño. Debiera ser como la consigna del grupo.
  
• Líder del Grupo Pequeño Es el mentor del grupo y
  ha sido llamado personalmente para liderar y
  pastorear al Grupo Pequeño.
• Día, lugar y hora de reunión del Grupo Pequeño
  Los miembros del grupo definirán estas reuniones
  de acuerdo a la necesidad que tengan para
  alcanzar los objetivos del Grupo Pequeño.

44

• Registro de Miembros El Grupo Pequeño cuenta con
  un registro de información básica de sus miembros
  para atenderlos mejor (Dirección, ocupación,
  fecha de nacimiento, fecha de bautismo, etc.).
• Objetivos del Grupo Pequeño De acuerdo a lo
  expuesto por Jesús en Marcos 313,14, los
  objetivos son Alimentar, Entrenar y Testificar.
• Compromiso con el Grupo Pequeño Los
  participantes se comprometen en el Señor a
  trabajar unidos para alcanzar los objetivos y
  metas de los Grupos Pequeños (se hace por
  escrito).

45
CONOZCA LOS LUGARES DE DELICADOS PASTOS DONDE
LIDERAR Y PASTOREAR SU REBAÑO

• Su grupo es un rebaño pequeño que necesita de
  buenos pastos para su salud y crecimiento,
  conozca esos lugares. Son de dos tipos, los
  permanentes y los eventuales

46
Reuniones Permanentes de los Grupos Pequeños

• Son aquellas que ya están establecidas y tienen
  horarios,
• días y lugares ya definidos para su realización.
  Tales son
• La Escuela Sabática Generalmente se da en el
  templo o lugares designados por la escuela
  sabática durante los sábados de mañana (salones u
  otros espacios). Los Grupos Pequeños usan este
  espacio para crecer en el conocimiento de la
  Palabra de Dios.
• El Culto de Adoración Este es un espacio de
  adoración congregacional que funciona todos los
  sábados por la mañana en el templo. Los Grupos
  Pequeños usan este espacio para la reflexión y la
  meditación espiritual del grupo.

47

• La Sociedad de Menores y Jóvenes Este espacio
  funciona generalmente los sábados por la tarde y
  están dirigidos por los jóvenes. Los Grupos
  Pequeños usan este espacio para formar entre sus
  miembros una filosofía cristiana de la vida.
• La Casa Es un espacio elegido por el grupo par
  realizar encuentros durante algún día de la
  semana. Está destinado al entrenamiento misionero
  del Grupo Pequeño. El día y la hora es elegido
  por el grupo en consenso.
• La Unidad del Club Este es un espacio de los
  jóvenes en el que se brindan una serie de
  habilidades y destrezas de liderazgo de servicio
  y aventura. Los Grupos Pequeños usan este espacio
  para fortalecer el liderazgo de sus miembros.

48
Reuniones Eventuales de los Grupos Pequeños

• Son aquellas que no están establecidas con días,
  horarios
• y lugares específicos. Se dan como eventos
  durante el
• año y por lo general no son repetitivos. Tales
  son
• Seminarios Son espacios de instrucción y
  capacitación general que se pone a disposición de
  los miembros de la iglesia. Los Grupos Pequeños
  usan este espacio para fortalecer y hacer crecer
  a sus miembros de grupo.

49

• Campañas Evangelísticas Son espacios de
  experiencias evangelísticas que permiten alcanzar
  a los que no conocen a Cristo. Los Grupos
  Pequeños usan estos espacios por dos motivos, (1)
  Para predicar el Evangelio como grupo y (2) para
  instruir a sus miembros en las técnicas de la
  evangelización.
• Campamentos y Retiros Estos espacios que se dan
  de tanto en tanto en la iglesia, sirven para
  socializar y fortalecer la amistad y la cohesión
  del Grupo Pequeño.
• Paseos, Caminatas y otros Todos estos espacios
  sirven a los Grupos Pequeños para trabajar sus
  objetivos. Los líderes y los discípulos juzgarán
  cuando les resulta beneficioso participar.

50
MODELO DE VISITACIÓN PARA LLAMAR DISCÍPULOS PARA
LOS GRUPOS PEQUEÑOS

• Antes de la Visita
• Ore por el candidato a ser llamado.
• Tenga información Básica sobre el candidato que
  visitará.
• Programe la visitación.

51

• Durante la Visita
• Salude con entusiasmo y cordialidad Buenos
  días, mi hermano Andrés, cómo estás?
• Informe la actividad que está haciendo Mi
  apreciado Andrés, la iglesia está orando por los
  que han de ser los miembros de los Grupos
  Pequeños, estamos esta mañana en tu casa para
  orar por ti, Jesús desea que pases tiempo con él,
  seas entrenado en el trabajo misionero y tengas
  la oportunidad de testificar por Cristo. Nos
  permites orar?

52

• Ore con mucho fervor y fe Dios te damos gracias
  por nuestro hermano Andrés, tú lo has llamado a
  ser tu discípulo, toca su corazón y fortalece su
  fe, para que con humildad responda a tu llamado y
  sea parte de un Grupo Pequeño Gracias en el
  nombre de Jesús
• Lea la Biblia y Señale los propósitos del Grupo
  Pequeño Lea Marcos 3 13-14 y enfatice las tres
  objetivos de los Grupos Pequeños (1) Estar con
  Jesús, (2) Ser Entrenado en el s ervicio y (3)
  Ser enviado a predicar. Dígale que Dios desea su
  crecimiento como discípulo.

53

• Invítelo a aceptar el llamado del Señor Mi
  hermano Andrés, Dios lo está llamando a ser un
  discípulo en el Grupo Pequeño. Dios desea que
  responda a su llamado. Lo hará con alegría de
  corazón?
• Felicítelo por aceptar el llamado e Inscríbalo a
  su Grupo Pequeño Mi hermano Andrés, lo felicito,
  ahora usted pertenece un Grupo Pequeño de la
  iglesia local.
• Llame a su Familia y hágales saber su llamamiento
  y termine con una oración Mis queridos hermanos,
  Andrés ha sido llamado por Dios para ser miembros
  de un Grupo Pequeño de nuestra iglesia, él
  respondió de corazón, oren siempre por él y su
  Grupo Pequeño. Oremos

54

• Después de la Visita
• Ore siempre por su Discípulo.
• Esté atento a sus necesidades personales.
• Aliméntelo, Entrénelo y Envíelo con su Grupo
  Pequeño a Testificar de Cristo.

55
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 6

• Sé parte del Cuerpo de Lideres Pastores de la
  Iglesia

56
A LOS LÍDERES PASTORES DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

• Mi apreciado Líder Pastor de los Grupos Pequeños,
  usted es parte del Cuerpo de Líderes Pastores de
  la iglesia local, eso significa que será
  convocado permanentemente por las comisiones
  Administrativa, Evangelística y de Discipulado de
  la iglesia para ser capacitado y entrenado en los
  proyectos y planes de los ministerios a fin de
  que a través de su liderazgo y pastoreo se
  concrete en los Grupos Pequeños.

57

• Comisión Administrativa (CA) agrupa a los
  Ancianos, Secretaría y Tesorería, se ocupan de
  satisfacer las necesidades de Liderazgo,
  Infraestructura, Economía, Información,
  Estadística, Organización y Liturgia.
• Comisión Evangelística (CE) agrupa a Ministerio
  Personal, Ministerio de Dorcas y Coordinador de
  Interesados, se ocupan de satisfacer las
  necesidades de Servicio, Siembra, Cultivo y
  Cosecha.
• Comisión de Discipulado (CD) agrupa a Ministerio
  de Escuela Sabática, Ministerio Joven, Ministerio
  del Menor, Ministerio de Diaconía, Ministerio de
  la Mujer y Ministerio de Mayordomía, se ocupan de
  satisfacer las necesidades de Nutrición
  Espiritual, Filosofía de la Formación Cristiana,
  Visitación Pastoral, Integración Social y Estilo
  de Vida Cristiana.

CA
IGLESIA
C L G P
CE
CD
58
PROGRAMA EVANGELÍSTICO

• A continuación esbozaremos los lineamientos y
  principios generales del programa Evangelístico
  Compartiendo Esperanza.
• Compartiendo Esperanza es una estrategia
  misionera para el Grupo Pequeño. Es una
  estrategia que en manos del Líder Pastor permite
  movilizar de manera personalizada a los miembros
  de su grupo, de tal manera que se testifique con
  eficacia la Palabra de Dios.

59
ESTRATEGIA A SEGUIR EN EL PLAN COMPARTIENDO
ESPERANZA

• Siembra
• Los miembros definen con exactitud su Terreno
  Misionero. (se llama terreno misionero a las
  personas que seleccionan para compartirles la
  Palabra de Dios, en ellos siembran, cultivan y
  cosechan la Palabra de Dios)
• Los miembros oran y se preparan espiritualmente
  para sembrar (iniciar estudios bíblicos) en su
  Terreno Misionero.

60

• Los miembros son entrenados y capacitados para
  sembrar (iniciar estudios bíblicos) en su
  Terreno Misionero.
• Los miembros son organizados para la Movilización
  Personalizada de la siembra.
• Los miembros visitan su Terreno Misionero y
  Siembran la Palabra (Inician Estudios Bíblicos)
• Los Miembros dan testimonio y reportan trabajo de
  la siembra. (inicios de estudios bíblicos)

61

• Cultivo
• Los miembros son entrenados y capacitados para
  cultivar (fortalecer decisiones básicas) su
  Terreno Misionero.
• Los miembros son organizados para la Movilización
  Personalizada del cultivo.
• Los miembros visitan su Terreno Misionero para
  cultivar decisiones básicas.
• Los miembros dan testimonio y reportan trabajo de
  cultivo.

62

• Cosecha
• Los miembros son entrenados y capacitados para
  cosechar (llamar al bautismo) en su Terreno
  Misionero.
• Los miembros son organizados para la Movilización
  Personalizada de la Cosecha.
• Los Miembros visitan su Terreno Misionero y
  cosechan Discípulos.
• Los Grupos Pequeños Participan de la Semana de
  Decisiones. (Campaña Evangelística para llamar al
  bautismo).

63
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 7

• Estrategia 1 Los miembros definen con exactitud
  su Terreno Misionero.

64
La experiencia del endemoniado gadareno

• Ahora necesitas dialogar con tu Grupo Pequeño
  alrededor
• de la Biblia sobre el tema de la testificación.
  Lean con
• mucha atención la experiencia del endemoniado
  gadareno
• en Marcos 5 1-20.
• Traten de conocer en detalle lo que la Biblia
  narra y
• traten de responder juntos las siguientes
  preguntas
• Qué conocemos sobre Gadara?
• Cómo se describe al endemoniado de Gadara?
• Qué ruego desesperado hacia el endemoniado a
  Cristo?

65

• Cuántos demonios sometían a este endemoniado?
• Qué milagro opero Cristo en la vida del
  endemoniado?
• Cuál fue la reacción de los lugareños ante este
  milagro? Por qué?
• El ex endemoniado, ahora sano, que nueva súplica
  hizo a Jesús?
• Qué respuesta le dio Jesús?
• Cuál fue el resultado de visitar a sus conocidos
  en Decápolis?

66
Vete a tu casa, a los tuyos

• Ponga énfasis en los textos 18 al 20. Destaque
  como la nueva persona en Cristo desea subirse a
  la barca misionera.
• Muestre como Jesús tenía un plan para con esta
  nueva criatura y como él tiene un plan para cada
  uno de nosotros.
• Subraye con fuerza la orden de Jesús, vete a tu
  casa, a los tuyos (Oikos). Quiénes son estas
  personas?
• Nuestros más cercanos Parientes, Amigos, Vecinos
  y otros, que nos conocen, saben quiénes somos
  pero no conocen a Cristo.

67
INVITA A LOS MIEMBROS DE TU GRUPO PEQUEÑO A
VISUALIZAR A ESTAS PERSONAS

• Para facilitar este trabajo en tu Grupo Pequeño
  sigue la
• siguiente metodología
• Muéstrales que según los estudios realizados
  existen por lo menos 7 círculos sociales cercanos
  por donde cada día nos movemos La propia
  familia, la familia del cónyuge, los compañeros
  de trabajo, los vecinos, los amigos, las
  asociaciones o clubes y los comercios.
• Pídales que escriban en cada uno de estos
  círculos sociales nombres de personas que lo
  conocen, pero no conocen a Cristo (Banco de
  personas para testificar).

68

• Con oración y pidiendo la intervención del
  Espíritu Santo ayude a cada miembro seleccionar
  de la lista grande a solo cuatro personas de su
  entorno social más cercano en quienes sembrará,
  cultivará y cosechará la Palabra de Dios. ( puede
  ser uno, no debe ser más de cuatro)
• Pida a cada miembro del grupo que escriba por
  duplicado estos nombres para compartir con los
  otros integrantes y empezar una cadena de oración
  intercesora por ellos.

69
CUIDE DE SU TERRENO MISIONERO

• Ahora usted ya sabe que cada miembro de su Grupo
  Pequeño cuenta con su Terreno Misionero
  identificado y definido. Ellos ahora saben por
  quienes orar y además, saben que información
  necesitan recabar.
• Pida, precisamente, a cada discípulo que comience
  a conocer algunos detalles de las personas que
  más adelante visitará Nombre completo, lugar de
  procedencia, familia, gustos, intereses, edad,
  etc. Toda información que sea necesaria para
  entrevistarlo y atenderlo mejor en la visita
  misionera.
• Anime a su grupo, agradezcan a Dios por lo
  realizado, canten alabanzas y prepárense para la
  próxima visita.

70
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 8

• Estrategia 2 Los miembros oran y se preparan
  espiritualmente para sembrar en su Terreno
  Misionero.

71
Depender de Dios

• Evangelizar es transformar vidas. Y esta tarea es
  solamente de Dios.
• Los hombres no podemos cambiar a los hombres. Por
  esta razón, muestra a tu Grupo Pequeño la gran
  necesidad de depender de Dios en cada momento de
  la testificación.

72
JESUS ORABA EN TODO TIEMPO

• Jesús siendo el Hijo de Dios encontraba su
  fortaleza en la dependencia de su Padre.
• Siempre se le encontraba orando y buscando el
  poder de Dios en lo que hacía o decía.
• Oraba muy de mañana (Marcos 135) y pasaba muchas
  veces orando toda la noche (Lucas 612).
• El poder de vivir y actuar como Jesús se
  encuentra en la oración permanente, destaque
  entre sus miembros de Grupo Pequeño, que se
  mantendrán en oración en todo tiempo.

73
ORANDO POR LOS DISCÍPULOS

• Los discípulos van a sembrar, a cultivar y a
  cosechar. Esta tarea no es una tarea humana, es
  una tarea que necesita de la asistencia divina.
  Por ello, Jesús nos instó a orar por estos
  discípulos
• Ruego por ellos. No ruego por el mundo, sino por
  los que me distes, porque son tuyos (Juan 179).
• Cada discípulo debe sentir que su grupo lo
  acompaña en la oración constante, eso
  espiritualiza el trabajo misionero y disipa los
  temores al saber que Dios acompaña nuestras
  debilidades.

74
ORANDO POR EL TERRENO MISIONERO

• Ahora que ya conocemos a quienes vamos a
  testificar del amor de Cristo, ya conocemos
  nuestro Terreno Misionero, no iremos hacer el
  trabajo a menos que hayamos dedicado tiempo a
  orar por ellos.
• Pida que cada discípulo pase no menos de siete
  días orando antes de hacer el contacto personal
  misionero con su conocido.
• Ese tiempo servirá para no confiar en nosotros
  mismos y depender de Dios en todo tiempo.

75
ORACIÓN MODELO

• Dios, Todo Poderoso, gracias por tu infinito
  amor. Oro por Alberto, miembro de mi Grupo
  Pequeño, Tú me lo has dado y yo bajo tu dirección
  cuido de él, te ruego lo protejas y le colmes de
  tus bendiciones, que cada día te conozca más y se
  goce en tu perdón y en tu amor.
• Oramos también, por su terreno misionero Carmen,
  su prima. Daniel, su amigo. Percy, su compañero
  de trabajo y Diana, su vecina. Ellos serán
  visitados por Alberto en los próximos días para
  iniciar estudios bíblicos, visítalos y prepara el
  camino para sembrar en ellos tu Palabra.
• Dios maravilloso te lo pedimos en el Nombre de
  Jesús nuestro Señor, amen.

76
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 9

• Estrategia 3 Los miembros son entrenados y
  capacitados para sembrar en su Terreno Misionero.

77
Esperando el día de la Siembra

• Los miembros de su Grupo Pequeño están viviendo
  una experiencia maravillosa con Dios todos estos
  días mientras oran por su grupo y por su Terreno
  Misionero.
• Están con gran expectativa esperando el día de la
  Siembra.
• Usted puede ayudar al éxito de esta obra
  entrenando y preparando a sus discípulos en cómo
  hacer el trabajo de la siembra (cómo iniciar un
  estudio bíblico)

78
LO QUE DEBE TENERSE EN CUENTA ANTES DE REALIZAR
LA VISITA PARA SEMBRAR

• Como un buen sembrador debe percatarse si conoce
  bien su
• terreno misionero y si cuenta con las
  herramientas necesarias
• para su labor.
• Señalamos algunos consejos importantes
• Tenga la información básica de las personas que
  visitará Nombre, dirección, edad, filiación
  religiosa, ocupación, etc.
• Cerciórese que se haya orado por ellos no menos
  de siete días Es importante que dejemos actuar a
  Dios y dependamos de él en todo.
• Sepa si irá solo o acompañado a la visita Es
  necesario para saber qué estrategia seguiremos en
  la entrevista.
• Conozca bien y tenga los materiales que usará en
  la entrevista Lecciones, Biblias, tratados,
  revistas, etc.

79
LO QUE DEBE TENER EN CUENTA DURANTE LA VISITA DE
LA SIEMBRA

• En la entrevista déjese llevar por el Espíritu
  Santo, este tranquilo y
• confiado en Dios, trate en todo tiempo modelar
  para su entrevistado
• un espíritu de sinceridad y confianza en el
  Señor. Señalamos algunos
• consejos
• Salude con cordialidad, sencillez y entusiasmo
  Las personas deben ser tratadas como conocidas y
  con mucho respeto, no sea muy formal y
  protocolar.
• Explíquele que estuvo orando por él o ella y su
  familia Hoy las personas gustan mucho y se
  sienten bien que los demás se interesen en su
  bienestar y oren por ellos.
• Pídale con respeto orar por la familia Haga una
  oración fervorosa y de fe, sea breve y pida por
  bendiciones materiales (salud, trabajo, bienestar
  emocional).

80

• Ponga la lección bíblica en su mano y pídale que
  lea la pregunta uno No tenga temor en hacer esta
  parte, recuerde que usted oro para este momento,
  verá que la persona leerá y usted habrá empezado
  a dar un estudio bíblico. La siembra se ha
  iniciado.
• Siga con cada pregunta poniendo énfasis en la
  Biblia dice A cada pregunta diga, veamos amigo,
  señor, o el nombre de la persona, que dice la
  Biblia, esto le dará al estudio un poder
  espiritual especial. No se preocupe en explicar
  mucho, deje que la Biblia hable.
• Invite a la persona a aceptar la enseñanza Es
  importante apelar al corazón de la persona,
  cuando lo haga inclúyase usted mismo. Por
  ejemplo Mi amigo, amo a Dios Padre, Hijo y
  Espíritu Santo, usted también verdad?
• Concrete el estudio bíblico Acuerde el día y la
  hora que lo volverá a visitar. Déjele la lección
  2 y alguna lectura adicional.

81
LO QUE DEBE TENER EN CUENTA DESPUES DE LA VISITA
DE SIEMBRA

• Siga orando por la semilla sembrada En el grupo,
  en la iglesia y personalmente.
• Sea puntual a la próxima visita Ellos lo van a
  esperar con mucho deseo y respeto. Cuide esta
  imagen.
• Evalúe y mejore su presentación Analice su
  entrevista y mejórela. Sin embargo, no se aflija
  que Dios siempre suplirá lo que os falte y lo
  usará con poder.

82
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 10

• Estrategia 4 Los miembros son organizados para
  la Movilización Personalizada de la siembra.

83
No basta enviarlos hay que ir con ellos

• Para asegurar que todos los miembros del grupo se
  vean animados a iniciar estudios bíblicos, no
  basta enviarlos, hay que ir con ellos y en el
  terreno mismo de los hechos hay que Discipularlos
  mientras ven cómo se hace el trabajo, entonces
  será para ellos más sencillo y más asequible.

84
USANDO EL PRINCIPIO DE LAS PAREJAS MISIONERA

• Jesús envió a sus doce de dos en dos (Marcos
  67), era su propósito que ambos se ayudaran y se
  fortalecieran en el trabajo. Es decir, se
  discipularan haciendo.
• Ahora, mi apreciado Líder Pastor, te invito a
  usar la técnica de la Movilización Personalizada
  basada en el principio de las parejas misioneras.
  
• Es decir, no enviar al discípulo solo sino con
  alguien que le sirva de discipulador. Esto quiere
  decir, que como líder pastor del grupo, tendrá
  que llamar y preparar entre sus miembros personas
  que lo ayuden como discipuladores.
• Estos son los que finalmente movilizarán a todos
  los miembros del Grupo Pequeño.

85

• La recomendación técnica es que por cada dos
  discípulos, se tengan un discipulador.
• Esto quiere decir, que los Grupos Pequeños de 10
  debieran tener no menos de tres discipuladores o
  movilizadores personalizados.

DISCIPULADOR
DISCIPULADOR
DISCIPULO
DISCIPULO
86
ORGANIZANDO AL GRUPO PEQUEÑO PARA LA MOVILIZACIÓN
PERSONALIZADA DE SIEMBRA
87
Como Testificar?

• Si tiene un Grupo Pequeño de 10 miembros,
  seleccione a tres de los más experimentados y
  capacítelos como Discipuladores, es decir,
  enséñeles a movilizar y discipular a los miembros
  menores en experiencia del grupo.
• A cada Discipulador encomiende dos Discípulos.
• Este hará con ellos pareja misionera y de manera
  intercalada saldrá cada semana con uno de ellos
  para acompañarlos en la tarea de la
  testificación.

88
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 11

• Estrategia 5 Los miembros visitan su Terreno
  Misionero y Siembran la Palabra (Inician Estudios
  Bíblicos)

89
Modelar es mejor que hablar

• Este es un día muy especial para el Grupo
  Pequeño.
• Se han preparado, han orado y lo han esperado con
  mucha expectativa.
• Como líder pastor de tu grupo tienes que
  coordinar esta salida y juntamente con ellos
  necesitas estar inmerso en el programa de
  principio a fin, recuerda modelar es mejor que
  hablar y decir muchas cosas.

90
EL DÍA DE LA SIEMBRA PASO A PASO

• Oración Intercesora en casa del discípulo Desde
  las cinco de la mañana los discípulos hacen
  oración intercesora en sus casas, con la familia,
  orando por cada discípulo y por cada persona que
  durante el día será visitada.
• Desayuno Misionero El discípulo desayuna de seis
  de la mañana a siete, un desayuno que lo pueda
  fortalecer para el trabajo del día. Pero no debe
  ocupar mucho tiempo.
• Oración Intercesora en el templo con su Grupo
  Pequeño Desde las siete de la mañana hasta las
  ocho de la mañana los grupos hacen oración
  intercesora por las personas que recibirán la
  Palabra de Dios y por los discípulos que
  testificarán.

91

• La Escuela Sabática Los Grupos Pequeños Estudian
  la Biblia y la guía de estudio de la Escuela
  Sabática de ocho a nueve de la mañana.
• Culto de Adoración Los Grupos Pequeños
  participan del culto congregacional y son
  inspirados para el trabajo de Siembra.
• Sembrando la Palabra De diez de la mañana a
  cuatro de la tarde los Grupos Pequeños
  organizados visitan su Terreno Misionero y
  siembran La Palabra de Dios.
• Testimonios y Reporte De cuatro a seis de la
  tarde los Grupos Pequeños reportan el trabajo del
  día y comparten testimonios.

92
LOGÍSTICA MISIONERA

• La comisión evangelística de la iglesia,
  presidido por el Director Misionero, tendrá los
  materiales misioneros necesarios para el trabajo
  (Lecciones, Biblias, tratados, revistas, tarjetas
  de control e informe, etc.)
• Además, preparará algún tipo de bebida para
  recibir con entusiasmo a los discípulos cuando
  retornen de la siembra (este gesto de
  reconocimiento es estratégicamente muy valioso).

93
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 12

• Estrategia 6 Los Miembros dan testimonio y
  reportan trabajo de la siembra.

94

• Marcos 630 dice Entonces los Apóstoles (grupo
  de los doce) se juntaron con Jesús (su líder
  pastor) y le contaron todo lo que habían hecho y
  enseñado (reportes y testimonios). Lucas también
  cuenta de los 70 que Jesús envió Los 70
  volvieron con gozo, diciendo Señor, hasta los
  demonios se nos sujetan en tu nombre (reportes y
  testimonios).
• Es muy importante que cada Grupo Pequeño reporte
  y comparta sus testimonios del trabajo realizado.
  Esto no solo reanima, sino que también sirve para
  reconocer la forma maravillosa como Dios acompaña
  esta tarea de la testificación.

95
PROGRAMA DE REPORTE Y TESTIMONIO

• Para que sea una tarde de mucha inspiración (de
  4.00 a
• 6.00 pm), gratitud y alabanza. Tenga en cuenta
  los
• consejos siguientes
• Tenga un espacio de adoración congregacional muy
  inspiradora.
• Pida a una comisión especial que tenga todos los
  informes ya registrados.
• Pida a los Grupos Pequeños que den testimonio del
  trabajo realizado.

96

• Entregue a cada Grupo Pequeño un recuerdo por su
  participación en el gran día de Siembra.
• Presente el informe general del día, mencionando
  el número de personas visitadas y cuantos
  iniciaron estudios bíblicos.
• Exprese su gratitud al Señor e invite a los
  líderes pastores a tomarse de la mano y elevar
  una oración de gratitud.
• Agradezca y felicite la participación de todos
  los Grupos.
• Pida que el Pastor de la Iglesia o el Anciano
  lance la Campaña de Cultivo.

97
FORMATO PARA REPORTE DE SIEMBRA

• Líder Pastor ____________________________________
  ________
• Grupo Pequeño _____________________Fecha
  ______________
• Observaciones ___________________________________
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  _____________________

98
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 13

• Estrategia 7 Los miembros son entrenados y
  capacitados para cultivar su Terreno Misionero

99
Ahora te toca entrenar y capacitar

• Terminada la primera etapa del trabajo
  correspondiente a la Siembra (iniciar estudios
  Bíblicos), te toca como líder pastor capacitar y
  entrenar a tus miembros de Grupo Pequeño en el
  cómo cultivar la fe en sus estudiantes de la
  Biblia.

100
CULTIVAR ES MANTENERNOS DESPIERTOS

• Debemos saber que la semilla sembrada está
  expuesta cada día al enemigo y por lo tanto
  necesita cuidado y refuerzo permanente. Lee con
  los discípulos de tu Grupo Pequeño Mateo 13
  24-30. Dialoga y medita sobre la importancia de
  proteger lo sembrado.
• El Diablo no se duerme y por lo tanto debemos
  mantenernos DESPIERTOS ante todas las cosas que
  pueden distraer o destruir en nuestros
  estudiantes de la Biblia su naciente interés por
  la Palabra de Dios. Cultivar es entonces
  mantenernos despiertos.

101
CULTIVE LLEVANDO AL ESTUDIANTE A EJERCITAR LO
APRENDIDO

• Si estudió el tema de la Biblia como Palabra de
  Dios, invite a su estudiante a iniciar la lectura
  de la Biblia (llévele un programa de lectura
  sencilla para iniciados).
• Si el estudio que realizaron fue sobre la
  oración, invítelo a orar (hágales un programa de
  oración para la semana). Si el tema que trató fue
  sobre el Perdón, pida que al estudiante, con
  mucho cuidado y respeto, que perdone alguna
  ofensa recibida.

102
No centre su estudio en el saber, sino en el
hacer

• No deje pasar un solo estudio sin que su
  estudiante ejercite lo aprendido en su vida
  cotidiana.
• No centre su estudio en el saber, sino en el
  hacer, ello contribuye grandemente a CULTIVAR su
  fe y mantenerse despierto ante el enemigo que
  quiere arrebatar la semilla sembrada.

103
CULTIVE DEJANDO CON EL ESTUDIANTE MATERIAL
ADICIONAL PARA SU ESTUDIO Y PRÁCTICA

• Tenga para cada sesión de estudio materia extra
  seleccionada para dejar con su estudiante como
  pequeñas tareas de refuerzo a lo aprendido.
  Recalco, pequeñas tareas (No ocupe mucho tiempo
  en investigaciones largas y tediosas)
• Estos materiales pueden ser videos, audios,
  artículos, revistas, folletos, relatos o
  porciones de la Biblia que usted ve conveniente
  para que el estudiante de manera sencilla
  refuerce su fe en la Palabra de Dios.

104
CULTIVE HACIENDOLO PARTICIPAR PROGRESIVAMENTE EN
LA VIDA DE LA IGLESIA

• Es importante que los estudiantes de la Biblia no
  solo reciban los estudios en casa, sino que poco
  a poco, también nos acompañen en los programas y
  actividades de la iglesia.
• Esto permite que se vayan integrando a la
  comunidad cristiana y vayan sintiéndose parte de
  ella.

105

• A continuación te compartimos una estrategia de
  cómo
• llevarlo progresivamente a integrarse a la
  iglesia
• Siembra Hasta la lección cuatro (usamos como
  referencia la conocida serie de lecciones
  bíblicas La Fe de Jesús) mantén los estudios en
  su casa solamente.
• Ven a Mi Casa De la lección 4-8 invítalo a
  pasar en tu casa una tarde de lonche o cena. Esto
  permitirá socializar con los tuyos y participar
  del ambiente familiar cristiano. Debe ser una
  comida sencilla y una recepción que inspire al
  visitante. Haga que se sienta cómo y bien.

106

• Ven a Mi Grupo Pequeño De la lección 9-12
  invítelo al Grupo Pequeño.
• Que el grupo este preparado para esta visita y
  tenga un programa inspirador en el que se hable
  de los beneficios que brinda (alimentar, entrenar
  y testificar).
• Este programa sirve para que haga amistad con
  hermanos de la iglesia y conozca que no es el
  único que está estudiando la Biblia.

107

• Ven a Mi Iglesia De la lección 13-16 invítalo a
  los programas de la iglesia (Escuela Sabática,
  Culto de Adoración, Sociedad de Menores, Sociedad
  de Jóvenes, Seminarios Especiales, Caminatas,
  Paseos, etc.).
• Esto lo integrará y lo hará sentirse parte de
  ella.
• La iglesia debiera estar al tanto de estos
  programas en coordinación con los Grupos Pequeños
  para que los estudiantes de la Biblia que nos
  visitan se sientan atendidos y acompañados en su
  crecimiento cristiano.

108

• Cultivar la fe y práctica cristiana de nuestros
  estudiantes de la Biblia es haber iniciado en
  ellos su discipulado cristiano.
• Es tan importante esta etapa de la testificación
  para asegurarnos el éxito de la evangelización.

Muchos serán llamados a trabajar de casa en casa
dando Estudios Bíblicos y orando con las personas
interesadas. (Joyas de los Testimonios, tomo 3,
pág. 370)
109
MODELO DE FORMATO PARA SEGUIMIENTO DE CULTIVO

• Líder Pastor __________Grupo Pequeño
  ___________ Fecha______

OBSERVACIONES __________________________________
_________________________ _______________________
__________________________________________________
_____________________________________________
110
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 14

• Estrategia 8 Los miembros son organizados para
  la Movilización Personalizada del cultivo

111
Mis queridos Líderes Pastores de los Grupos
Pequeños

• Cómo se sienten a estas alturas de la jornada?
• Seguro que con mucha gratitud al Todo Poderoso
  por el privilegio que les dio para liderar y
  pastorear a su grupo.
• Es verdad que nos cansamos y a veces pasamos
  también momentos difíciles en el grupo y en lo
  personal, sin embargo no estamos solos, Cristo
  viaja con nosotros despierto en la embarcación de
  nuestro Grupo Pequeño.
• Y despierto es lo que tenemos que estar en esta
  etapa del cultivo y fortalecimiento de la fe y
  práctica de nuestros estudiantes de la Biblia.

112
PROGRAMACIÓN DE LA MOVILIZACIÓN PERSONALIZADA
PARA CULTIVAR

• La Movilización Personalizada permite a cada
  miembro de Grupo Pequeño tener a alguien de
  experiencia que lo acompañe y lo asesore en su
  tarea misionera.
• El líder pastor estará pendiente de los
  discipuladores (Movilizadores) entrenándolos y
  animándolos a realizar su trabajo.

113

• Con tiempo debe organizarse la salida de los
  miembros del Grupo Pequeño.
• Para fomentar su crecimiento se lo acompañará de
  manera intercalada (una semana sí y una semana
  no).
• Ello nos permitirá no solo atenderlos en su
  necesidad de apoyo, sino a que tengan la
  oportunidad de salir solos y discipularse.

114
PROGRAMACIÓN DE LA MOVILIZACIÓN PERSONALIZADA
PARA CULTIVAR
115
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 15

• Estrategia 9 Los miembros visitan su Terreno
  Misionero para cultivar decisiones básicas.

116

• Han pasado ya algunos días desde que se inició el
  estudio bíblico (lecciones 1-4), nuestros
  estudiantes ingresan a una etapa de luchas y
  cambio en sus vidas, es la etapa del cultivo de
  la fe.
• Necesitamos ser muy pacientes y orar mucho para
  acompañarlos en estas luchas.
• Recordemos que estamos siendo usados por Dios
  para transformar una vida, no solo para dar una
  lección.

117
UNA VISITA AMISTOSA Y FAMILIAR

• A estas alturas del estudio ya tenemos
  familiaridad con el estudiante, debemos
  mostrarnos en todo tiempo abiertos, solícitos a
  ayudarlos en su nueva vida y dispuestos a
  ayudarlos a solucionar algunos problemas de
  adaptación a su nueva vida.
• Mantengamos siempre un espíritu de fe y no de
  desánimo, si el estudiante no lo logró,
  alentémosle a intentarlo de nuevo.
• Démosle confianza y seguridad en Dios.

118
PRESENTE LA BIBLIA Y NO DISCUTA IDEAS PROPIAS

• En esta etapa los estudiantes de la Biblia tienen
  muchas preguntas e interrogantes.
• Es natural, no se incomode y más bien siéntase
  feliz del interés que se está despertando por
  saber más sobre la verdad. Sin embargo, tenga
  mucho cuidado, no responda todo, solo lo
  concerniente a los estudios ya realizados. Si no
  está seguro de una respuesta, no la dé, diga que
  consultará y le dará una información más
  adecuada, eso hace que el estudiante lo respete y
  aprenda a tratar con seriedad el estudio de la
  Biblia.
• Sobre todas las cosas no discuta ni intente
  defender acaloradamente la verdad, tenga
  paciencia que la luz ya brillara, usted está con
  Dios. No cometa el error de criticar opiniones u
  otras denominaciones, céntrese en la lección del
  día.

119
FORTALEZCA DECISIONES BÁSICAS

• Todas las lecciones son importantes y es
  necesario que se
• tomen decisiones en cada sesión de estudio, sin
  embargo
• hay algunas que debiéramos darles un énfasis
  especial en
• los que se inician como estudiantes de la Biblia
• Aceptar a Jesús como Señor y Salvador Es
  importante que el estudiante en las primeras
  lecciones se identifique con Cristo como su
  Salvador personal, pero sobre todo lo vea como su
  Señor, pues solo así dejará que él dirija su
  vida.

120

• Aceptar la Biblia y comenzar a leerla Lograr
  esto en los estudiantes facilita su desarrollo
  como cristianos.
• Reconocer la necesidad de tener comunión con Dios
  a través de la oración Cuando el estudiante ora
  su fortaleza espiritual crece y su conversión no
  demora.
• Amar la ley de Dios y comenzar a obedecerla Esta
  es una decisión fundamental pues el estudiante
  comienza a ser leal y depender de los principios
  de Dios.

121

• Guardar el Sábado Este paso es tan decisivo para
  su vida cristiana posterior que debiéramos
  ayudarlo con mucha dedicación y oración a
  lograrlo.
• Que su cuerpo es templo del Espíritu Santo Esta
  decisión lo prepara para comenzar hacer reformas
  en su estilo de vida cristiana.
• Amor por la Misión de Cristo Esta decisión lo
  lleva a aceptar la iglesia de Dios y poner todos
  sus recursos para su crecimiento. Además, aprende
  a devolver el diezmo del Señor.
• Si pone reparos es estas decisiones básicas
  mientras realiza su
• trabajo de cultivo, usted habrá cumplido en el
  Señor.

122
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 16

• Estrategia 10 Los miembros dan testimonio y
  reportan trabajo de cultivo.

123
Organizar un Programa Especial

• Cómo Líderes Pastores estamos en todo tiempo
  recibiendo de nuestros miembros de Grupo Pequeño
  reportes y testimonios de su trabajo de cultivo.
• Sin embargo, es estratégicamente importante que
  en coordinación con el Cuerpo de Líderes de
  Grupos Pequeños se organice un programa especial
  de reportes y testimonios de todos los grupos
  como parte del cierre de la etapa de cultivo.

124
PROGRAMA DE REPORTE Y TESTIMONIO

• Para que sea una tarde de mucha inspiración (de
  4.00 a
• 6.00 pm), gratitud y alabanza. Tenga en cuenta el
  consejo
• siguiente
• Tenga un espacio de adoración congregacional muy
  inspiradora.
• Pida a una comisión especial que tenga todos los
  informes ya registrados.
• Pida a los Grupos Pequeños que den testimonio del
  trabajo realizado.

125

• Entregue a cada Grupo Pequeño un recuerdo por su
  participación en la etapa de Cultivo.
• Presente el informe general de todas las semanas
  de trabajo Personas atendidas y asistiendo a los
  programas de la iglesia.
• Exprese su gratitud al Señor e invite a los
  líderes pastores a tomarse de la mano y elevar
  una oración de gratitud.
• Agradezca y felicite la participación de todos
  los Grupos.
• Pida que el Pastor de la Iglesia o el Anciano
  lance la Campaña de Cosecha.

126
FORMATO PARA REPORTE DE CULTIVO

• Líder Pastor ____________________________________
  ________
• Grupo Pequeño _____________________Fecha
  ______________
• Observaciones ___________________________________
  __________________________________________________
  ___________________

127
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 17

• Estrategia 11 Los miembros son entrenados y
  capacitados para cosechar en su Terreno Misionero.

128

• El Apóstol Pablo mencionó
• Yo plante, Apolos regó y Dios dio el crecimiento
• (1Corintios 36)
• Esta declaración propone los tres momentos de la
  evangelización
• Sembrar (Yo plante),
• Cultivar (Apolos regó) y
• Cosechar (Dios da el crecimiento). Como podemos
  notar, los dos primeros momentos tienen que ver
  con el trabajo arduo de la iglesia a través de
  sus Grupos Pequeños, el tercer momento es la
  Cosecha de Dios. Dios cosechará allí donde su
  iglesia sembró y cultivó.

129
PREPARE A SUS MIEMBROS EN EL USO DE ALGUNAS
CADENAS DE TEXTOS PARA INVITAR A SUS ESTUDIANTES
A SER BAUTIZADOS

• Repase con ellos cada una de las propuestas y
  ayúdelos a usarlos correctamente.
• Desafíelos a construir sus propias cadenas de
  textos, pero ínstelos a usarlos con oración y
  entrenamiento. A continuación algunos modelos

130
Jesús se bautizó y nos pide que lo hagamos
también

• Mateo 3 13 Jesús vino para ser bautizado,
  espera que tú también vengas para ser bautizado.
• Mateo 3 14 Juan se opuso al bautismo de Jesús,
  muchos se opondrán a tu bautismo.
• Mateo 3 14 Juan argumentó por qué no quería que
  Jesús se bautizara, siempre que nos queremos
  bautizar aparecer argumentos que impiden nuestro
  bautismo.

131

• Mateo 3 15 Jesús no enfrentó los argumentos,
  solo manifestó que quería obedecer la Palabra de
  su Padre. Es posible que existan muchas razones
  para no bautizarnos, mas obedeceremos la voluntad
  de Dios bautizarnos.
• Mateo 3 16 Luego de ser bautizado Jesús recib