Participacin Intersectorial de la APS en el municipio - PowerPoint PPT Presentation

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Participacin Intersectorial de la APS en el municipio

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Falta gesti n de la informaci n a nivel local, que permita medir ... Ej: 'Ante cualquier s ntoma , como tos o fiebre acuda a su Consultorio o SAPU m s cercano' ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Participacin Intersectorial de la APS en el municipio


1
Participación Intersectorial de la APS en el
municipio
Características
  • Es el servicio municipal con mayor cobertura
    poblacional.

2
Participación Intersectorial de la APS en el
municipio
Características
  • Tiene un alto potencial de trabajo intersectorial
  • Falta evidencia sobre la eficiencia del trabajo
    intersectorial en un territorio o en el
    enfrentamiento de un tipo de problema
  • La sistematización se ha centrado en las buenas
    prácticas de integración.
  • Falta gestión de la información a nivel local,
    que permita medir el cambio de condiciones ya que
    los impactos se evidencian en redes complejas
  • Ej. la acción conjunta salud educación en qué
    porcentaje varía los accidentes escolares dentro
    de la red? O, cuánto disminuye la prevalencia de
    una cierta patología.?
  • Ej. La instalación de normas restrictivas de
    transito en una comuna, en cuanto varia el número
    de accidentes de tránsito ?
  • Ej. La construcción de viviendas para los
    allegados en cuanto impacta en la tasa de
    notificación de hepatitis A ?
  • Mucho discurso pocas mediciones.

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Participación Intersectorial de la APS en el
municipio
  • Factores críticos para que el servicio de salud
    tenga éxito en el aporte al gobierno local

  • Liderazgo local.
  • Es dependiente del enfoque estratégico del
    alcalde.
  • asistencial, empresarial, de desarrollo de
    capital social?
  •  
  • 2.- Equilibrio entre los tiempos de gestión
    política v/s
  • tiempos de gestión técnica.
  • Las autoridades políticas presionadas por el
    efecto inmediato.
  • Los equipos de salud requieren de plazos más
    largos lograr cambios en modos de atención y, en
    la condición de salud de la población a cargo.-
  •  
  • 3.- Posesión de Sistemas de Información.
  • La mayoría son sistemas desintegrados, casi
    siempre manuales, de baja calidad de datos.
  • Baja probabilidad de relacionar oportunamente el
    perfil de problemas de salud con las condiciones
    de hábitat de los barrios y, las condiciones
    sociales de sus habitantes.

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Gestión interna de la APS en el municipio
Factores críticos hoy
  • Aportes municipales inestables producto de
    déficit creciente en educación
  • Creciente nivel de deuda operacional. La líneas
    de crédito virtual la aportan los proveedores,
    principalmente laboratorios.

Los recursos financieros
  • Alta rotación de médicos generales
  • Falta de médicos especialistas (Medicina
    Familiar)
  • Déficit de enfermeras

Los recursos humanos
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Gestión interna de la APS en el municipio
  • Factores críticos hoy

  • Demanda creciente de la red de salud (CRS
    Hospitales)
  • Se espera una APS más resolutiva, pero en áreas
    donde no hay recursos ej urología, traumatología
    etc.
  • No hay metas comunes, cada centro gestiona
    centrado en sus propias metas/obligaciones
  • Plan de Prestaciones de salud
  • Obligaciones GES
  • Altas expectativas, sentimientos de frustración
    en los usuarios.
  • La promesa publica de atención de salud no esta
    alineada con la capacidad real del sistema.
  • Ej Ante cualquier síntoma , como tos o fiebre
    acuda a su Consultorio o SAPU más cercano. Es
    leído como, llego al consultorio y me atienden
    al tiro.-
  • Acceso inequitativo.
  • Una porción significativa de los inscritos hace
    sobre uso de la oferta instalada.-
  • Manejo limitado por parte del equipo de salud.

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Análisis de frecuencia de morbilidad, excluye
patologías crónicas , Oct, 2007
Fuente Registros Ficha Clínica Electrónica
Sistema OMI-AP
El 84 de los inscritos consume el 59 de la
oferta
El 16 de los inscritos consume el 41 de la
oferta
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APS y Municipio
  • Servicio de alto valor para el gobierno local
  • Que requiere autonomía para la gestión de sus
    recursos, especialmente financieros
  • Que debe manejar expectativas de la comunidad
    dentro de un contexto de reforma del sector que
    aún esta en desarrollo.
  • Clave del valor y de la capacidad de gerencia
    esta en la gestión oportuna de la información
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