Title: TEMA 9' ADMINISTRACIN Y CONTROL DE CALIDAD
1TEMA 9.- ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD
- Paz Jiménez Sainz
- Curso 2001-2002
2CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
- Definición subjetiva Adecuación al uso
(satisfacción de cliente) - Fuente de Ventaja Competitiva
- Dimensiones de calidad
- Tecnológica
- Psicológica
- Contractual
- Ética
- Objetiva debe traducirse en especificaciones
concretas para la empresa. - Además de operaciones, se ven implicados otros
departamentos de la empresa. - Importante traducir niveles de calidad en costes
3ESTRUCTURA DE LOS COSTES DE CALIDAD
- Costes de Control (inevitables)
- Costes por fallo (evitables)
- Costes de Prevención
- Costes de evaluación o inspección
- Costes por fallos internos
- Costes por fallos externos
4COMPONENTES DE LOS COSTES DE CALIDAD
- Costes de Prevención
- Manuales de calidad, procedimientos
- Evaluación de proveedores
- Estudios de mercadotecnia para establecer
especificaciones - Diseño y desarrollo de dispositivos de control de
proceso - Formación del personal
- Costes de Evaluación
- Inspección
- mmpp
- productos en curso (de proceso)
- productos terminados
- Laboratorios de calidad
- Procedimiento
- Detección puntos críticos
- Tipo de medición
- Tamaño de la muestra
- Responsable (hombre/máquina)
5COMPONENTES DE LOS COSTES DE CALIDAD
(Continuación)
- Desperdicios
- Reprocesamiento
- Degradación
- Recursos ociosos
- Garantía
- Mercancías devueltas
- Demandas
- Descuentos
6MINIMIZACIÓN DE COSTES TOTALES DE CALIDAD
Este mínimo está hoy en día muy cerca de los 0
defectos debido a la mayor exigencia del mercado
7CALIDAD TOTAL Y CONCEPTOS ANEXOS
- Como consecuencia el departamento de calidad ya
no depende jerárquicamente de operaciones, sino
de la dirección de calidad que coordina todos los
planes /acciones que a este respecto se sigan en
los demás departamentos
- La filosofía es que la calidad empieza por la
recepción y abarca todas las funciones, procesos
y departamentos empresariales - Idea de mejora continua
8EFECTO EN ORGANIGRAMA DE LA CALIDAD TOTAL
9CIRCULOS DE CALIDAD
- Consiguen la participación implicación de los
trabajadores - Fomenta el trabajo en equipo
- Consiguen una perspectiva del problema más rica y
mayor compromiso en implantación de solución
- Grupos de trabajadores (5-12) que se reúnen para
resolver problemas en el trabajo - Reúnen a trabajadores de diferentes
departamentos, niveles jerárquicos
10TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE DEFECTOS
- Diagrama de Pareto
- Se descompone un problema en sus causas más
pequeñas - Se representa en un eje de coordenadas los
defectos y su frecuencia de aparición (en valores
absolutos y porcentajes)
- Diagramas causa-efecto
- Se descompone el problema en sus causas
potenciales, que a su vez se explican según
posibles orígenes, y así tantos niveles como
necesarios.
11Ejemplo de técnicas anteriores
Diagramas causa-efecto
Diagrana de Pareto
1ª causas
41
2ª causas
31
22
FALLO GLOBAL
5
1ª causas
3ª causas