Title: INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIN PBLICA
1- INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- INAP
- Programa de Apoyo a la Reforma y Modernización
del Poder Ejecutivo - Consultoría
- ESPECIALISTA EN CERTIFICACIÓN DE PROGRAMAS
EDUCATIVOS Y FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD
RECTORA DEL INAP - BASES CONCEPTUALES Y MARCO METODOLÓGICO PARA LA
FUNCIÓN REGULADORA Y CERTIFICADORA DE LA OFERTA
ACADÉMICA DEL INSTITUTO NACIONAL DE
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - Segundo Informe
-
2BASES CONCEPTUALES Y MARCO METODOLÓGICO PARA LA
FUNCIÓN REGULADORA Y CERTIFICADORA DEL INAP
- Concepción y Fundamentos Generales.
- La Función Reguladora y Certificadora de la
Oferta Académica del INAP. - La Descentralización de Servicios de Formación y
Capacitación-Actualización del Servidor Público. - Perfil Institucional para la Provisión de
Servicios Descentralizados de Formación y/o
Capacitación-Actualización del Servidor Público. - Procedimiento para la Aplicación de la Función
Reguladora y Certificadora.
- Aspectos Metodológicos
- Aspectos Reglamentarios
3 CONCEPCIÓN Y FUNDAMENTOS
4TENDENCIAS QUE SE ASUMEN
Profesionalización de Funcionarios y Servidores
Públicos
Círculo de Calidad con Orientación a la Clientela
Dirección por Proyecto
Marketing
Planeación Estratégica
Re-ingeniería de Procesos
5LA FUNCIÓN REGULADORA Y CERTIFICADO
- De conformidad con lo que dispone la Ley 14-91 de
Servicio Civil y Carrera Administrativa, en su
Articulo 94, Párrafo 1, y los Decretos 245-05 y
587-07, el instituto Nacional de Administración
Pública (INAP) es el organismo del estado
dominicano encargado de planificar, organizar,
coordinar y ejecutar las políticas y procesos de
formación, capacitación, perfeccionamiento y
actualización de los empleados del Estado, así
como de los ciudadanos que aspiren a ingresar al
servicio publico.
6DESICIONES SOBRE
- Diagnósticos de Necesidades y Demandas.
- Definición de opciones programáticas para
responder a Necesidades y Demandas. - Opciones para la oferta del Servicio.
- Centralizada
- Descentralizada
7Departamento de Coordinación Académica
8NIVELES DE LA OFERTA Y SITUACIONES DE PARTIDA
- Niveles
- Formación
- Capacitación Actualización
- Situaciones de partida
- Contratación a partir de oferta curricular
existente. - Contratación a partir de oferta consensuada.
-
9PRINCIPALES ÁREAS TEMÁTICAS DEMANDADAS POR LAS
INSTITUCIONES PÚBLICAS Y OPCIONES PROGRAMÁTICAS
PARA RESPONDER A LAS DEMANDAS
10COMPONENTES QUE DEBEN INCLUIRSE EN LAS PROPUESTAS
QUE SE SOMETANAL INAP
- Programa (30)
- Modelo de Oferta (15)
- Profesores/Facilitadores para la Ejecución(20)
- Currículo (15)
- Apoyo Académico (10)
- Tiempo de Ejecución (10)
11Instituciones Universitarias y Técnicas
Superiores Potenciales Proveedoras de Servicios
Descentralizados de Formación y
Capacitación-Actualización
INSTITUTOS TECNICOS SUPERIORES
INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS
12PERFIL INTITUCIONAL PARA LA PROVISION DE
SERVICIOS DESCENTRALIZADOS DE FORMACION Y
CAPACITACION DEL SERVIDOR PUBLICO
13(No Transcript)
14(No Transcript)
15PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA FUNCION
REGULADORA Y CERTIFICADORA
- ASPECTOS METODOLOGICOS
- Llamado público
- Recepción y evaluación de propuestas
- Acreditación-Registro-Certificación
- ASPECTOS NORMATIVOS
- Evaluación
- Acreditación
- Registro
- Certificación
- Valoración de la formación y competencias
16GRACIAS !!