Title: SISTEMATIZACI
1SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS
RELACIONADAS CON LA MOVILIZACIÓN SOCIAL Y
POLÍTICA DE ORGANIZACIONES DE PERSONAS CON
LIMITACIÓN VISUAL
2Equipo investigador
- INCI CINDE
- Clara Irene Páez Elsa Rodríguez
- Miriam López Patricia Briceño
- Marta Cossio Blanca Briceño
- Claudina May
- Yolanda Parra
- Walter Azula
- Hermes Cely
- Patricia Montoya Falla
- Asociación de Discapacitados Ciegos Profesionales
de Tunja ADCIPROTUN - Grupo Asociativo de Trabajo Nueva Luz
- Asociación de discapacitados de Ipiales ASDISI
3Por que la Sistematización
- ? Aplicación de una metodología para recopilar
hechos, historias, conocimientos y saberes que a
partir de la reflexión y análisis se genere nuevo
conocimiento. -
- ? La sistematización es una propuesta
investigativa que comporta una metodología, pero
tiene unas intencionalidades a partir de un
enfoque, en este caso esencialmente Cualitativo - ? Como ejercicio de investigación, se partió de
una (s) situación(es) - en este caso la
experiencia vivida- por eso se recopilaron
hechos, se recuperaron historias y saberes, a
partir de lo cual se desato un análisis que
genero conocimiento.
4Sistematización
- La sistematización es aquella interpretación
crítica de una o varias experiencias, que, a
partir de su ordenamiento y reconstrucción,
descubre o explicita la lógica del proceso
vivido, los factores que han intervenido en dicho
proceso, cómo se han relacionado entre sí, y por
qué lo han hecho de ese modo. - Oscar Jara
5Eje central de la sistematización
- Indagar por los Factores que en los dos últimos
años han contribuido a la movilización social de
los sujetos con limitación visual en los
departamentos de Boyacá y Nariño. - De allí, los aspectos centrales de esas
experiencias que nos interesó sistematizar
fueron - Cómo participa el sujeto con limitación visual
- Alrededor de qué tipo de organizaciones se
moviliza - Qué derechos como población con limitación visual
reivindican y qué derechos como ciudadanía
demandan. - Cuáles son los métodos de intervención que emplea
el INCI para facilitar los procesos de
movilización. - Cuáles son los aprendizajes de esta intervención.
6Eje central de la sistematización
- Pregunta orientadora del trabajo
- Cómo se ha movilizado el sujeto que participa
en las experiencias promovidas por el INCI en
Boyacá y Nariño?
7- Cómo se operacionalizó la sistematización?
- Información con que se contó
-
- Entrevistas
- Encuestas
- Grabaciones
- Documentos oficiales
- Informes
- Registros del DANE
- Testimonios involucrados
- en la experiencia
Análisis del proceso de acuerdo a las preguntas y
categorías definidas.
Acopio información relevante
- Actores de la experiencia
- Personas con limitación visual
- Lideres y personas de organizaciones de y para
limitados visuales - Funcionarios INCI
Las herramientas de acopio de información, nos
permitió recuperar el saber y el sentido que los
actores han construido a partir de la experiencia
8CETAGORÍAS
- Las categorías centrales de análisis
- fueron
- Participación y Gestión.
9CATEGORÍAS- GESTIÓN
- Julia Mora, que un modelo de gestión se entiende
como - El conjunto de diligencias que se realizan para
desarrollar un proceso o para lograr un producto
determinado. Se asume como dirección y gobierno,
actividades para hacer que las cosas funcionen,
con capacidad para generar procesos de
transformación de la realidad. Así mismo la
gestión es planteada como una función
institucional global e integradora de todas las
fuerzas que conforman una organización en ese
sentido la gestión hace énfasis en la dirección y
en el ejercicio del liderazgo. "1. - 1 Mora, julia. "Transformación y gestión
curricular En
10Participación
- Cultura de reconocimiento del otro, de la
diferencia como sujeto actuante y aportante en
los procesos de construcción social. Incluye la
intervención de las personas en procesos
dinámicos que constituyen o modifican la
sociedad, es decir son protagonistas en la
historia de su sociedad.1 - 1 Juan E. Díaz Bordenave. Participación y
Sociedad.- pag 24, 1985
11Categorías y subcodigos
- PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
- Factores que movilizan (apoyo familiar,
comunitario etc.) - Reivindicación de derechos y demanda de derechos
(Promoción del empleo, Sistemas de educación,
salud, empleo - Origen de las organizaciones
- Tipo de organizaciones
- Conformación de organizaciones de 1 y 2 nivel
- Los sujetos y la participación (interés,
sentimientos, compromiso de participar
significado social de la participación) - Reconocimiento, formación de la persona
- Imaginarios de la participación (exclusión
externadesconocimiento, indiferencia, sistemas
de información, acceso a los medios de
información) - Exclusión interna (Desconocimiento de derechos,
ejercicio de deberes, apropiación de
conocimientos, imaginario interno) - Fortaleza de la estructura de las organizaciones
(logros, debilidades, - Proyección
-
12Categorías y subcodigos
- Gestión
- Líneas de acción
- Producción de materiales
- Integración educativa
- Formación para el liderazgo
- Fortalecimiento de las organizaciones
- Estrategias
- Operativas (comunicación, investigación,
producción - Redes
- Intersectorialidad
- Prevención y promoción
- Desarrollo multidimensional
- Apropiación del conocimiento
- Rehabilitación basada en comunidad
- Métodos ( Metodologías utilizadas)
- Principios (Plan de desarrollo, Normatividad)
13FORMACIÓN
- El primer taller de formación, definir los
objetivos y categorías de análisis que guiaran el
ejercicio de investigación, así como los
instrumentos que nos permitirán acopiar
información valiosa contenida en la memoria de
los protagonistas, además de las evidencias
escritas existentes, que nos permitió recuperar
la historia de las experiencias y dentro de
ellas, el sentido y significado que los
participantes le han otorgado.
14FORMACIÓN
- Los dos encuentros formativos que siguieron, se
realizó el análisis de las evidencias acopiadas
y la información recogida, logrando así avanzar
en el análisis de la información, de acuerdo a
los momentos y categorías definidas en el primer
encuentro. - Una vez organizada la información y sus
correspondientes análisis, se procedió a producir
un informe preliminar de la sistematización, de
tal manera que este fue el insumo principal para
que en el taller final realizáramos una
construcción colectiva de la propuesta técnica
para la elaboración de modelos de gestión local.
15Importancia de la Sistematización
- Radicó en los siguientes aspectos
- ? Registro y ordenamiento de las experiencias
- ? Permitió recuperar las experiencias y
clasificarlas para su posterior análisis y
evaluación. - ? Permitió la comprensión y reflexión del equipo
sobre su propio trabajo y por ello,
retroalimentar la práctica. - ? Intercambio de experiencias con otros actores
- ? Promueve, un potencial de crecimiento personal
y de compromiso con las acciones realizadas. - ? Proceso permanente y acumulativo de
construcción y deconstrucción del conocimiento
sobre la realidad social
16RESULTADOS
- El resultado de dicha sistematización es una
propuesta técnica para la implantación de modelos
de gestión local que impulsen el empoderamiento
de las organizaciones de personas con limitación
visual como actores sociales que movilicen a sus
asociados, en torno a la exigibilidad de sus
derechos, a través de la participación en
espacios de debate y concertación públicos. - Se propone hablar desde unos lineamientos
técnicos que logren consolidar bajo la estrategia
de la negociación con los actores, modelos de
gestión local que tengan en cuenta las
particularidades tanto de los sujetos como de los
contextos
17 18Diagnóstico
- En la fase de diagnóstico se contemplan dos
momentos el primero relacionado con los insumos
generados por el trabajo de abordaje territorial
que dan cuenta de el estado de cada uno de los
departamentos en relación con sus características
geopolíticas, económicas y culturales,
normativas, además de referir los mínimos
establecidos para la atención de la población con
limitación visual en cada uno de los sectores a
intervenir por la institución, y la información
suministrada por el DANE. - Un segundo momento del diagnóstico se da en la
región con los sujetos, las organizaciones, las
familias que permiten detectar e ir registrando
mediante relatos de vida, fotografías entre otros
recursos, las necesidades para ir consolidando un
mapa de la población y su entorno.
19Propuesta modelo de gestión local
20PLANIFICACIÓN
- La planificación, como segunda fase, está dada
por el diseño y elaboración de un plan de trabajo
que recoge los aportes conceptuales, reflexivos
del programa con sus practicas y metodologías,
valorar las lecciones aprendidas para reorientar
las formas de intervención que después de ser
evaluadas conducen al cumplimiento de los
objetivos concertados entre INCI y población
limitada visual Sujeto de derechos.
21PLANIFICACIÓN
22EJECUCIÓN
- La fase de Ejecución se diseña, tomando como base
el modelo de intervención social diseñado por la
Universidad del Valle,1 en donde se contempla
tres momentos que interactúan entre sí y que se
expresan en una simultaneidad. - Espacios de poder Ciudadanía, doméstico y de
ocupación.
23EJECUCIÓN
24SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACIÓN
- Finalmente la fase de monitoreo y seguimiento,
busca evidenciar las acciones y los productos
realizados en cada uno de los espacios que hacen
parte de la ejecución, así, por ejemplo, el
proceso de monitoreo al espacio de ciudadanía
contemplaría, entre otras cosas, demostrar la
utilización de los mecanismos de participación,
acciones que evidencien participación política
y/o social, presencia en espacios públicos,
acciones de control y veeduría, vinculación en
organizaciones y utilización de redes. - El monitoreo al espacio doméstico da cuenta de
las acciones que realizan lideres, personas con
discapacidad y comunidad en general en torno al
planteamiento de alternativas que hayan sido
contempladas desde la fase de ejecución para la
población con limitación visual, igualmente
valora la adecuación de entornos, la orientación
realizada a la familia y o a la persona con
limitación visual, las ayudas funcionales que
permiten un desempeño independiente en la vida
cotidiana. - El monitoreo de espacio ocupación, explora las
acciones realizadas por las organizaciones, o
sujetos con L.V. así como el conjunto de actores
locales que han posibilitado la materialización
de propuestas con énfasis en respuestas de orden
laboral.
25SEGUIMIENTO CONTROL Y EVALUACIÓN
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