Title: LA REGULACIN DE TARIFAS Cmo emular eficazmente la competencia
1LA REGULACIÓN DE TARIFAS Cómo emular
eficazmente la competencia ?
2OBJETIVOS DE LA REGULACIÓN
- Defender e incentivar la competencia. Potenciar
los mecanismos de mercado, corrigiendo los
posibles fallos. - Sustituir la misma, estableciendo de modo
adecuado los incentivos para las actividades
reguladas.
3Razones legales para la regulación de la
distribución y transporte de electricidad
- Caracterización como servicio público a la
actividad. - Existencia de elementos de monopolio natural.
- Por ello
- La actividad debe ser Regulada.
- La regulación implica la fijación de tarifas y el
control de la calidad.
4EL MONOPOLIO
- Una industria es un monopolio natural cuando el
coste de producir una cierta cantidad es menor
cuando lo produce una única empresa que cuando lo
producen varias. - Se relaciona con la presencia de economías de
escala. Los costos medios de producción
disminuyen conforme aumenta la escala de
producción
5REGULACIÓN DE LAS TARIFAS
- Principios esenciales de la tarifación
- Sostenibilidad.
- Retribuir adecuadamente el capital
- Atraer capital a la industria.
- Eficiencia.
- Productiva (minimización de costos).
- Asignativa (precio costo marginal).
- Equidad.
- Discriminación.
- Participación.
6REGULACIÓN DE LAS TARIFAS
- Pautas legales que rigen la actuación del
prestador - Eficiencia
- Operar en forma económica
- Prudencia
- Operar bajo el principio de precaución.
- Precaución Riesgo
(Posibilidad de acontecimientos no deseados como
resultado de un determinado curso de acción. Es
posible determinar qué es lo que ocurrirá de
optar por un curso de acción determinado. Identifi
cación, Estimación, Valoración y Gestión del
riesgo).
7COMPLEJIDAD DE LA REGULACIÓN
- Respecto a los Principios Tarifarios
- Arbitrar en relación a las diversas combinaciones
de instrumentos que permitan cumplir simultánea y
equilibradamente con tales principios. - Respecto a la conducta de la empresa
- Conocer los aspectos pertinentes de la conducta
de la empresa que puedan afectar el interés
público (no implica intervenir en la gestión
interna de la empresa, sino crear incentivos para
compatibilizar el interés propio de las mismas
con el objetivo de maximizar el bienestar
general).
8LA REGULACIÓN TARIFARIA
- El regulador trata de simular la competencia.
- El regulador fija tarifas de acuerdo a costos de
una empresa modelo o eficiente. - La empresa real debe emular la empresa
eficiente. - Solo de ese modo obtendrá una rentabilidad
razonable sobre sus activos.
9LA REGULACIÓN TARIFARIA
- Fijación de tarifas en base a costos de un
empresa eficiente. - Supone
- Tener información suficientemente precisa de la
empresa eficiente. - No necesitar información de la empresa real.
- Pero
- La moderna teoría de la regulación, como la
práctica muestran que los precios no se pueden
fijar sin utilizar información que solo tienen
las empresas reales. - Aparecen algunos problemas
- La asimetría de información.
- Discrecionalidad.
- Arbitrar entre intereses contrapuestos.
10ASIMETRIA DE LA INFORMACIÓN
- Empresa
- Busca maximizar su beneficio.
- Posee o puede adquirir, mejor información sobre
- Costos
- Tecnología
- Demanda
- Medios eficientes para la explotación
- Necesidades de inversión
- Puede usar dicha información estratégicamente.
- Regulador
- Busca la maximización del bienestar general.
- Tiene desventajas en materia de información no
puede observar la conducta debiendo tomar
decisiones con un alto grado de incertidumbre.
11EXISTENCIA DE LA ASIMETRIA DE LA INFORMACIÓN
- Proximidad al proceso de producción.
- Contacto más estrecho con el usuario (cliente).
- Existen dos fuentes básicas de dicha asimetría
- Actividades ocultas (información sobre variables
endógenas que pueden las empresas modificar
discrecionalmente. Costos, innovación). - Información oculta (información sobre variables
exógenas, sobre las cuales, pueden incidir.
Demanda).
12EXISTENCIA DE LA ASIMETRIA DE LA INFORMACIÓN
- La asimetría también es el resultado de
diferencias de recursos (financieros, humanos, de
conocimiento, etc.) e incentivos entre el
regulador y el regulado.
Es verosímil pensar que un empleado público
que gane 15.000 dólares anuales podrá detectar
las maquinaciones de un contador que gane 100.000
dólares anuales ? Cuánto más compleja sea la
estructura regulatoria, tanto más probable será
que las diferencias de recursos incidan en el
proceso. Stiglitz, J.
13ACOTAR LA ASIMETRIA
- No es realista pretender que el regulador
extraiga toda la información. - Pero es posible moderar la asimetría y sus
consecuencias. - Algunas medidas recomendables
- Nivel Técnico del regulador similar a la empresa
regulada (equipo estable, pequeño, acopio
continuo de información, etc.). - Niveles salariales acordes a la importancia de
la actividad. - Facultades del regulador para hacer auditorias
técnicas cuando lo requiera. - Contar con un Sistema de Contabilidad
Regulatoria de Activos de distribución y
transporte.
14LA DISCRECIONALIDAD DEL REGULADOR
Nunca olvides que un sistema de regulación
reemplaza el mercado por la decisión de un ser
humano. No olvides que pasa cuando hay un
regulador. En vez del mercado impersonal, vas a
tener una persona que responderá en forma
natural. Entonces ten cuidado de su buenas
intenciones. F. Kahn al Juez de la C.S. de
E.E.U.U. S. Breyer
15ACOTAR LA DISCRECIONALIDAD
- Establecer por ley que debe hacer.
- Obligarlo a explicitar como lo hace, que
criterios utiliza en la toma de decisiones, pasos
y plazos principales de los procesos
regulatorios. - Obligarlo a rendir cuenta pública de sus actos.
- Contar en sus decisiones con la opinión de
terceros independientes.
16REFLEXIONES FINALES
- A efecto de disminuir los problemas que implica
la regulación debemos - Regulador idóneo y adecuadamente remunerado.
- Establecer un sistema de contabilidad
regulatoria estandarizada. - Elaborar modelos de fijación de tarifas antes de
cada proceso tarifario. - Estandarizar los estudios tarifarios, pudiendo
ser replicados por terceros. - Dar acceso público a toda la información.
- Obligar al regulador a dictar un manual de
procedimientos (etapas, requisitos, criterios de
decisión, plazos, etc.).