SALUD EN LA INDUSTRIA MAQUILADORA

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LIC. en Trabajo Social Salud Publica I

• SALUD EN LA INDUSTRIA MAQUILADORA
• Elizabeth García 69891
• Daniela Romo 69813
• Roció Alderete 71882
• Diana Uribe
  71040

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INTRODUCCION

• Comenzaremos con la reseña histórica de cómo
  surgió la salud en el trabajo .
• Este proyecto tiene como objetivo principal dar
  ha saber la practica del ejercicio de la salud
  en el trabajo
• Que se distingue principalmente en enfatizar en
  la promoción y conservación de la salud de los
  trabajadores a través del reconocimiento
  evaluación, control de diversos factores de
  riesgo en los que la prevención construirá la
  actividad central.

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RESENA HISTORICA Doc. Alejandro Lenin Olive
Morett Doc. Juan Antonio Legaspipi Velasco

• El trabajo surge desde el inicio del hombre
  para cubrir sus necesidades de proveerse de
  alimentos y medios de subsistencia, también
  determino la existencia de accidentes o
  enfermedades con motivo de su actividad laboral.
• desde tiempos remotos el hombre se ha
  preocupado por conocer y difundir las
  relaciones entre salud y trabajo.
• Hipócrates escribió en el tratado de los
  ambientes de trabajo en los mineros primeras
  industrias de fuentes de trabajo, los riesgos de
  las metalurgias expuestas al plomo, y
  observaciones generalmente de los factores
  determinantes de las enfermedades y la
  importancia del ambiente laboral, social y
  familiar.
• Galeno en el siglo II hizo observaciones
  acerca de las enfermedades de los mineros
• en 1566 George Agrícolas publico un
  tratado llamado Dere metálica, el cual
  reconocido el asma que llamo Ulceracion de los
  pulmones, 26 años después de su muerte se
  publico en 1567 que se describió sobre
  enfermedades de trabajo con la descripción de las
  enfermedades pulmonares crónicas de los mineros.
• entre 1775 Precival pott describió el
  carcinoma del escroto en los deshollinadores de
  chimeneas en Inglaterra.

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RESEÑA HISTORICA

• En 1866 zenker dio el nombre de remuniciones a
  las enfermedades pulmonares Y LO ABREVIO A
  NEOMOCOSIS .
• En 1884 abordo el aspecto preventivo de
  las enfermedades del trabajo dio las bases para
  el control del ambiente industrial. Dando bases
  técnicas de la prevención de riesgos de
  trabajo en el sitio mismo en que se origina en
  el riesgo.
• en 1912 morrison publico la intoxicación
  por plomo , la catara rata de los
  trabajadores del vidrio, el cáncer de la piel en
  relación con el trabajo, la ictericia toxica y
  la intoxicación por fósforo, arsénico y
  mercurio.
• En 1919 el tratado de versalles estableció los
  principios que después regirían a la
  organización internacional del trabajo, creada
  para fomentar la paz y la justicia social,
  mejorar las condiciones del obrero y promover la
  estabilidad económica y social de los pueblos.

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RESEÑA HISTORICA

• 1905 la organización mundial de la salud y la
  organización internacional del trabajo (OIT),
  definieron los objetivos de la medicina del
  trabajo, de la siguiente manera
• PROMOVER Y MANTENER EL MAS ALTO GRADO DE
  BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS
  TRABAJADORES EN TODAS LAS PROFECIONES
• PREVENIR todo daño causado a la salud de ellos
  por condiciones de su trabajo, colocar y
  mantener al trabajador en un empleo conveniente
  a su aptitudes fisiológicas y psicológicos. En
  suma, adaptar el trabajador al hombre y cada
  hombre a su trabajo
• En el contexto internacional, la OIT ha plasmado
  los múltiples convenios y recomendaciones, la
  opinión y políticas de gobiernos, trabajadores y
  empleadores en relación con la protección de los
  trabajadores en su medio laboral.

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Visita a la empresaDisel Recon de México S.A.
de CV

• Es una empresa del ramo automotor dedicada
  principalmente a la reconstrucción de partes de
  motores diesel como son
• Inyectores de bomba, bombas de diesel, bombas de
  inyección, principalmente.
• Cuenta con un total de 500 empleados divididos
  entre primero y segundo turno, incluyendo
  personal administrativo.
• El proceso de producción se puede resumir en
• Lavado, inspección, salvamento (fresadoras,
  torno, pulidoras), área de oxigeno negro,
  ensamble y almacén.

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Visita a la empresaDisel Recon de México S.A.
de CV

• 1905 la organización mundial de la salud y la
  organización internacional del trabajo (OIT),
  definieron los objetivos de la medicina del
  trabajo, de la siguiente manera
• PROMOVER Y MANTENER EL MAS ALTO GRADO DE
  BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS
  TRABAJADORES EN TODAS LAS PROFECIONES
• PREVENIR todo daño causado a la salud de ellos
  por condiciones de su trabajo, colocar y
  mantener al trabajador en un empleo conveniente
  a su aptitudes fisiológicas y psicológicos. En
  suma, adaptar el trabajador al hombre y cada
  hombre a su trabajo
• En el contexto internacional, la OIT ha plasmado
  los múltiples convenios y recomendaciones, la
  opinión y políticas de gobiernos, trabajadores y
  empleadores en relación con la protección de los
  trabajadores en su medio laboral.

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Departamento Medico

• Esta estructurado con una enfermera en cada turno
  y un medico que cubre ambos turnos .
• El departamento de seguridad industrial es aquel
  que lleva a cabo los programas preventivos en
  cuanto de proyección personal, brigadas de
  emergencia y en coordinación con el departamento
  medico da seguimiento a los riesgos de trabajo e
  investigación de accidentes.
• A) estructuración
• La estructuración del departamento esta
  distribuido de la siguiente manera
• Diagnostico social, servicios de atención a la
  salud, medicina preventiva, medicina curativa,
  admón.., del departamento medico, cumplimento del
  marco jurídico, higiene en el trabajo,
  coordinación con el departamentos seguridad
  industrial, capacitación, costos y horarios.

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Departamento Médico

• B) recursos humanos
• Enfermería y/o consultorio, área de exploración,
  medicamento y material de curación, computadora,
  base de datos (archivo), sala para audiometrías y
  audiómetros, papelería.
• Responsabilidades del personal directamente
  involucrado en la salud de los trabajadores tanto
  del medico como de la enfermera son
  responsabilidad del departamento, elaboración de
  estrategias, servicio de atención a la salud,
  riesgos de trabajo, atención al IMSS,
  coordinación de seguridad industrial, higiene
  del trabajo, platicas de capacitación.
• Responsabilidades de la enfermera archivo
  medico/ clínico, vacunación, pases de salida al
  IMSS, inspecciones sanitarias de cafetería,
  estadísticas, programas preventivos, Carpetas de
  programas, inducción, control de inventario
  medico, instrumental mobiliario medico.

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Protección de la Salud

• EL PROCESO DE TRABAJO ES UNO DE LOS
  INSTRUMENTOS DE LOS DETERMINANTES PRINCIPALES EN
  EL EVENTO DE LA SALUD ENFERMEDAD DE
  COLECTIVIDADES HUMANAS
• LAURELL

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A) SERVICIO DE ATENCION MEDICA AL PERSONAL B)
SERVICIOS DE ATENCION AL IMSS

• A) Estos servicios dirigidos principalmente a
  brindar la atención medica dentro de la empresa
  tanto para el trabajador tanto como sus
  familiares directos en los programas que se
  contemple, servicios de consulta ordinaria,
  consulta urgente, consulta por programas,
  atención del IMSS.
• B) se crea la necesidad de entablar una
  interrelación con las autoridades del seguro
  social para a si poder dar un mejor seguimiento
  de los casos en los que afecta a la salud de los
  empleados
• Control de incapacidades por enfermedad general,
  por riesgos de trabajo y por embarazo., control
  de sitas al IMSS, orientación a el trabajador
  sobre sus derechos y obligaciones para el IMSS.

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CUMPLIMIENTO CON EL MARCO LEGALE HIGIENE EN EL
TRABAJO

• Dentro del marco se encontraran las diferentes
  leyes y normas que sancionan lo relacionado con
  la atención de la salud de los trabajadores que
  emana directamente de la constitución política
  de los estados unidos mexicanos y son
• Ley federal del trabajo, ley Gral. De la salud,
  ley Gral. del seguro social, normas oficiales
  mexicanas, leyes ecológicas. Siendo sancionadas
  cada una de ellas las diferentes
  dependencias oficiales correspondientes IMSS,
  STPS, SSA, SEMARNAP.
• HIGIENE EN EL TRABAJO esta estrategia estar
  dirigida a la elaboración de programas en
  las diferentes en donde los factores de
  riesgos sean detectados, los cuales se llevaran
  a cabo en coordinación del departamento de
  seguridad industrial y medio ambiente, programa
  de ergonomía, producción auditiva, visual,
  dermatología, ambiental, protección, y de manejo
  químico.

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PROGRAMA DE ERGONOMIA Y COORDINACION CON EL AREA
DE SEGURIDADINDUSTRIAL.

• Programa a desarrollar en la empresa Diesel
  Recon de México S.A. de CV es con la finalidad
  de poder brindar a los trabajadores áreas de
  trabajo adecuados a sus principales
  características físicas, con la intención de
  reducir los motivos de consulta y los factores
  de riesgo mas importantes para este fin se
  utiliza las siguientes estrategias
• Técnicas de análisis, análisis de riesgo
  (herramientas de medición si una mesa de
  trabajo, es ergonómicamente aceptable), factores
  de riesgo, condiciones de trabajo.
• COORDINACION CON EL AREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
• Comisión de seguridad e higiene, investigación
  de riesgos de trabajo, simulacros de evacuación,
  simulacro de salvamento, hojas de seguridad de
  datos, brigada contra incendios, manejo de cuarto
  de químicos y residuos peligrosos.

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CAPACITACIÓN

• En lo referente a la capacitación de los
  trabajadores en generalmente se desarrollan
  estrategias en la concientización y culturización
  de las personas que elaboran en esta empresa ya
  que en la mayoría de los casos las personas que
  laboran en la empresa que la mayoría de los
  casos las personas que enferman o accidentan
  es por la falta de una cultura y simplemente de
  información y será a través de un programa de
  temas por área de trabajo y por día tratando de
  presentar los temas de mayoría interés entre el
  personal y así tener otra herramienta útil para
  la reducción de los riesgos de trabajo.

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Visita a S.E.C. (sistemas
electrónicos y comutadores)

• A la llegada el ingeniero que nos recibió nos
  explicÓ los cuidados que la empresa le
  determinaba a los empleados de dicha maquiladora
  para cada área en que se desempeñaban.
• Después nos llevo a dar un recorrido dentro de la
  empresa en donde nos mostró las áreas donde se
  premian a los empleados por la seguridad, al
  comedor donde nos mostró como se preparan los
  alimentos y los cuidados que se llevan a cabo
  para proteger la salud del trabajador dentro de
  la empresa.

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Consejos para establecer la seguridad dentro de
la empresa

• Sabemos de ante mano que el orden y la limpieza
  son acciones de seguridad y salud ocupacional
  que protegen al trabajador dentro de la empresa.
• A continuación se describen los conceptos básicos
  del orden y limpieza.
• Recomendaciones generales para mantener la salud
  y la seguridad dentro del trabajo.
• Beneficios que resultan de adoptar los hábitos
  anteriores.

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Investigación sobre los accidentes dentro del
trabajo

• Fundametos legales.
• Objetivo.
• Quién realiza la investigación.
• Formas de investigación
• Etapas básicas para la investigación.
• Casos de accidentes a investigar.
• Entrevista.
• Beneficios

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Condiciones inseguras dentro del trabajo

• Concepto.
• Ejemplos.
• Prevención.
• Conclusión.

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Platica sobre seguridad dentro de la empresa

• Protección de los ojos.
• Seguridad en caso de incendio.
• Evitando los peligros eléctricos.
• Lesiones de la espalda.
• La seguridad con los rayos laser.

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Protección de los ojos

• Lesiones
• Tipos de protección
• Procedimientos en caso de accidentes

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Seguridad en caso de incendio.

• Elementos para que ocurra.
• Evitar.
• Combatir.
• Como utilizar el extinguidor.
• Como evacuar el edificio.

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Evitando los peligros electricos.

• Avisos de seguridad
• Equipos.
• herramientas

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Lesiones de la espalda.

• Que provoca la lesion?

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La seguridad con los rayos laser.

• El laser
• Peligros
• Clasificación
• Consejos de protección

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Que es la ergonomia?

• Definición
• Que es ETA?
• Sugerencia sobre ergonomia.

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Actitud de seguridad

• Que es?
• Cinco pasos que mejoran la actitud de seguridad.

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Foco

• Primero
• Concentrarse en lo que haces.

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tiempo

• Segundo
• Tomese el tiempo necesario .

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fuerza

• Tercero
• La fuerza no solo es física sino mental y
  emocional.

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responsabilidad

• Cuarto
• Cumplir con lo que puedes e incluso con lo que no
  sea tu tarea.

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peligros

• Quinto
• Evite peligros siempre que pueda.

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Gracias por su atención