Title: Promocin de la Empresarilidad entre los Jvenes Colombianos
1Promoción de la Empresarilidad entre los Jóvenes
Colombianos
- Programa
- Jóvenes con Empresa
2BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLOFONDO
MULTILATERAL DE INVERSIONES
- Préstamo/TC ATN/MH-8618-CO
- Nombre del Proyecto Promoción de la
Empresarialidad entre los Jóvenes
Colombianos. - Organismo Ejecutor Fundación Corona
- Sector BID/FOMIN.
- Especialista Sectorial Carlos Alfonso Novoa
M.
3..Es un programa que acompaña a emprendedores
colombianos en la creación de nuevas empresas.
4QUE PRETENDE.?
Contribuir al fortalecimiento del tejido
empresarial de Bogotá, Medellín y Cali.
Desarrollar un Modelo de creación de empresas
sostenibles y competitivas para los jóvenes de
esas tres ciudades.
5 QUE ES?
- Es un compromiso voluntario.
- Es una propuesta para fortalecer el tejido
empresarial. - Es un espacio de construcción colectiva.
- Es un medio para mejorar los Sistemas de
Emprendimiento Local. - Es una red de apoyo interinstitucional.
- Es una cadena de servicios de emprendimiento.
- Es un mecanismo para la creación de empresas
sólidas y perdurables.
6 QUE NO ES
- No es la única solución
- No es un programa de financiación a emprendedores
- No es un esfuerzo aislado
- No es una propuesta rígida
7Que determina el éxito en el proceso
emprendedor.?
OFERTA
DEMANDA
- EMPRENDEDORES
- JOVENES UNIVERSITARIOS
- JOVENES BACHILLERES
- EMPLEADOS CON INCIATIVA EMPRESARIAL
SERVICOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL PROGRAMAS DE
EMPRESARIALIDAD METODOLOGÍAS
CONSTRUCCIÓN DE EMPRESAS COMPETITIVAS Y
SOSTENIBLES
8CUALES SON SUS COMPONENTES?
COMPONENTE I Mejora de capacidades
institucionales y capacitación de emprendedores
COMPONENTE II Seguimiento y apoyo al desarrollo
de nuevas empresas
COMPONENTE III Difusión de Mejores Prácticas
9NUESTRO APORTE
- Transferencia de Metodología a la red de
entidades beneficiarias del Programa (38)
Modelo de Desarrollo Empresarial basado en
competencias - Entrenamiento a emprendedores
- Espíritu Empresarial (800 horas)
- Ideas de Negocio (3.000 horas)
- Planes de Negocio (5.700 horas)
- 3. Servicios de Acompañamiento
- Asesorias Básicas (16.200 horas)
- Asesorias Especializadas (10.500 horas)
- 4. Servicios Complementarios
- Concursos de Planes de Negocio
- Ferias Empresariales
- Mentorias
- Movilidad para el emprendimiento
- Acceso a recursos financieros
10PRESUPUESTO GENERAL
11- Quienes pueden hacer parte del Programa..?
- Joven mayor de 18 años, que en el momento de
vincularse la programa curse los últimos
semestres (7-8-9-10) de cualquier carrera
universitaria. - Profesional egresado de cualquier disciplina que
estén cursando o hayan cursado estudios de
pos-grado. - Joven de mayor de 18 años, que en el momento de
vincularse la programa curse el último año de
cualquier carrera técnica o egresados. - Joven de mayor de 18 años, que en el momento de
vincularse la programa-Emprendedores, que en el
momento de inicio del ciclo de formación tengan
empresas con menos de un año de operación
(Demostrable por actividad comercial por medio de
registro de ventas)
12COMO OPERAMOS?...
Organización Administrativa Organigrama General
13- COMO OPERAMOS?
- Con Nuestra Red Institucional
-
- Bogotá 16 Universidades y el SENA
- Cali 10 Entidades
- Medellín 11 Universidades y el SENA
-
14QUE HEMOS LOGRADO
- Análisis de Oferta de Programas de
Empresarialidad de 65 entidades (universidades y
ONGs de emprendimiento) en las 3 ciudades.
Identificación del estado del arte fortalezas,
debilidades y necesidades en metodologías de
creación de empresas. Análisis del recurso humano
y de los centros de emprendimiento. - Desarrollo de un Banco de Oportunidades de
negocio con apoyo del sector empresarial - Selección de 38 Entidades Beneficiarias del
Programa en las 3 ciudades y firma de los 38
Convenios de Cooperación Interinstitucional. - 4. Consolidación de la red institucional a
nivel nacional - 5. Selección de 300 docentes y 200
consultores beneficiarios del Programa basado en
perfiles empresariales - 6. Diseño y desarrollo de un modelo de creación
de empresas basado en Competencias Empresariales - 7. Transferencia de la Metodología Modelo de
Desarrollo Empresarial basado en Competencias a
cerca de 300 docentes y consultores -
-
-
15EN QUE ESTAMOS
- 1. Desarrollo y transferencia de la Metodología
Modelo de Desarrollo Empresarial basado en
Competencias a docentes y consultores - Resultados Esperados
- 42 jornadas de entrenamiento a docentes,
facilitadores y consultores. (16 en Bogotá) - Transferencia de metodología a 37 entidades (17
en Bogotá) - Ciclos de entrenamiento de 167 horas (59
presénciales/108 virtuales) - Entrenamiento a 38 coordinadores de Centros de
Emprendimiento - Entrenamiento a 350 docentes (150 en Bogotá)
- 2. Desarrollo del Sistema de Información del
Programa que podrá ser utilizado por todas las
entidades - 3. Planeación para el inicio de las jornadas de
entrenamiento a emprendedores en los próximos
meses. - 4. Desarrollo de bases de datos y servicios de
acompañamiento a emprendedores que incluye
asesorías y servicios de apoyo complementarios) -
-
16MODELO CONCEPTUAL
17MODELO CONCEPTUAL
18EL MENSAJE.
- Construir confianza.
- Fortalecer el conocimiento del entorno
empresarial. - Establecer mecanismos que faciliten a los
emprendedores el acceso a recursos financieros.
19NUESTRAS METAS..