Title: Ministerio de Educaci
1- Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
22009 año de la pertinencia Educación de calidad
para la innovación y la competitividad en
preescolar, básica, media y superior
3- Propuesta
- Contexto
- Objetivo
- Ejes temáticos
- Público Objetivo
- Actividades durante el año
- Productos de la discusión nacional
- Experiencias significativas
4- Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
5Contexto
- Hacia dónde queremos ir?
-
- Generación del Conocimiento como Motor del
Desarrollo del País. - Articular los esfuerzos públicos y privados para
hacer de Colombia un país innovador y competitivo
6Contexto
A que le apuesta el país?
- Visión 2019
- Plan Decenal,
- Plan Sectorial - Política de pertinencia
- Política MEN 2003 articulación entre la educación
y el mundo productivo - CONPES 3527 y 3360 (Política de competitividad y
productividad fortalecimiento de la educación
técnica y tecnológica) se asigna al sector de la
educación superior un papel decisivo para el
desarrollo de destrezas laborales y formación de
recurso humano altamente calificado - CONPES 081 de 2004 consolidación del sistema
nacional de formación para el trabajo - Agenda Interna
- Política de ciencia, tecnología e innovación
- Ley 1286 de 2009 ciencia, tecnología e innovación
- CONPES 2705, 3314 y 3506 (fortalecimiento del uso
y apropiación de las TIC Radio y televisión
pública nacional, radio comunitaria) brindan
mayores oportunidades y alternativas para el
mejoramiento de la calidad - Plan Nacional de TIC
7Contexto
La educación para la innovación
- Existe un consenso sobre como se promueve la
innovación desde el sector educativo - Desarrollo de competencias en los estudiantes
- Educación pertinente entorno
- Flexibilidad de la atención educativa
- Uso y apropiación de tecnología
- Gestión del conocimiento desarrollo de
investigación e innovación
8Desarrollo de competencias en los estudiantes
- Aprende autónomamente y trabaja colaborativamente
- Establece nuevas relaciones con la información y
el conocimiento - Maneja diferentes sistemas de signos, símbolos y
lenguajes - Reconoce y valora su entorno y lo relaciona con
el contexto nacional y global, en un enfoque de
desarrollo sostenible - Se moviliza a lo largo del sistema educativo
según sus intereses, su proyecto de vida y las
señales del mundo productivo - Resuelve y solucuina problemas frente a las
necesidades regionales, nacionales y globales y
se inserta exitosamente en el mercado laboral. -
9Para formar el estudiante contemporáneo se
necesita
- Docentes que lideran, acompañan procesos de
aprendizaje autónomo y colaborativo al tiempo que
aprenden. - Establecimiento educativos que aprenden y se
transforman. - Secretarías de educación que apoyan y fomentan la
calidad de la educación, la innovación y la
competitividad. - Comunidades educativas comprometidas y
participando. - Alianzas y relaciones sectoriales e
intersectoriales. - Necesidades claras de formación en articulación
con el desarrollo del país.
10- La pertinencia del sector educativo debe
presentarse desde la articulación misma del
sistema
11Objetivo
Generar una discusión nacional sobre la
educación para la innovación y la competitividad
que promueva el desarrollo de las competencias
a lo largo de la vida y la prosperidad del país.
12Ejes temáticos
- Cuáles son las competencias del ciudadano del
siglo XXI? - Cuáles son las exigencias hacia el sector
educativo para responder a los retos que impone
el desarrollo del país? - Cuales son los retos para los actores del
sistema educativo? - Qué sectores son los que requieren capital
humano para responder a los retos del país?
13Público Objetivo
Comunidad Educativa Directivos de instituciones
educativas e IES públicas y privadas del país
Docentes. Representantes estudiantiles Miembros
de las salas de CONACES, CNA y pares
académicos Grupos de investigación Asociaciones
de estudiantes y egresados Gobierno COLCIENCIAS,
SENA, ICFES, ICETEX. MINCOMERCIO Alta Consejería
para la Competitividad y Consejo privado de
Competitividad. Secretarias de educación
municipales y departamentales. Otros Ministerios
relacionados Sector Productivo Gremios Concejos
regionales de competitividad Cámaras de
comercio Otras entidades interesadas.
14Actividades durante el año
- Estrategia de comunicación y difusión
- Discusión nacional
- Convocatorias experiencias significativas y
acompañamiento en sistematización para la
socialización. - Estrategia de uso de MTIC
- Ruedas temáticas (E-learning TT Seguimiento
a egresados)
- Talleres con Comités Regionales de
Competitividad. - Mesa de trabajo con expertos, gremios,
asociaciones académicas - Encuentros estudiantiles
- Perfiles de Pertinencia regionales
- Foros regionales, departamentales, municipales y
distritales
15Fechas clave
Marzo 6 Entrega de orientaciones Abril-
agosto 15 Discusión nacional eventos, talleres
foros y encuentros con comités regionales
Abril noviembre Foro virtual Agosto 15
Recepción de experiencias significativas Octubr
e 12 al 17 Semana de la innovación y la
pertinencia Foro Educativo Nacional Foro
en línea
16Productos
Perfiles regionales de Pertinencia Ajustes
que tienen que hacer las Instituciones
Educativas para responder al contexto local,
regional, nacional y global
17Cómo entendemos una experiencia significativa?
- Desde la perspectiva de desarrollo hacia la
significación, una experiencia significativa es
una práctica concreta, sistemática, evidenciable,
autorregulada y contextualizada que se orienta
al fortalecimiento institucional mediante el
mejoramiento de las áreas de la gestión escolar
(directiva, pedagógica, administrativa y
comunitaria), del establecimiento educativo en el
cual se circunscribe. - En cuanto al tema de pertinencia una
experiencia es significativa cuando la
institución educativa desarrolla un proyecto en
el marco de su PEI que busca la articulación de
la educación de sus estudiantes, sus proyectos de
vida con el entorno regional y global.
18Criterios generarles de evaluación de las
experiencias significativas?
19Registro de experiencias
www.colombiaaprende.edu.co rutas del saber hacer